内训课内训课
| 党支部品牌创建（党建+）方法选择与实操训练 |
| 主讲老师：盛耀东 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：国有企业党建与管理的关系一、全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况回头看1. 国有企业党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的主要表现2. 中国共产党百年奋斗重大成就和历史经验的启示3. 党建是国有企业的核心竞争.. |
| 创新思维与企业家精神 |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：1 天 专业类别： 企业家 行业类别： |
| 课程简介：一、创新性思维的关键在与改变自己的思维模式几个例子：1、对牛弹琴；2、尝试错误的方法以求正确的答案：试错；3.固有思维；4.死亡和新生。二、思维模式1、理论思维：系统工程、仿真：鸟与飞机；2、多向思维：发散思维，头脑.. |
| 企业财务风险管控与防范 |
| 主讲老师：牛鑫宇 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导引：几个案例1.巨人集团2.安然事件3.浙江新光集团的财务危机案例分析比较第一讲：财务风险的涵义一、财务风险的内涵二、财务风险的特征1.客观性2.不确定性3.可控性4.全面性5.两面性 .. |
| 北京小米科技有限责任公司游学考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【公司介绍】北京小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日 ，是一家专注于智能硬件和电子产品研发的移动互联网公司，同时也是一家专注于高端智能手机、互联网电视以及智能家居生态链建设的创新型科技企业。“让每个人都能享受.. |
| 职场第一生产力——赢在职场阳光心态 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章、 突破自我，改变心智模式1、突破原有的观念，建立新的行为思想习惯2、快乐工作的七种武器3、自信心是成功的基石4、建立快乐的人生模式5、树立终生学习的意识6、自我激励第二章：积极心态、阳光人生1、什.. |
| 新收入准则的变化要点与核算原则 报表列报与税会差异 |
| 主讲老师：夏倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1企业最新收入准则的变化要点分析1.1如何理解控制权转移？与风险报酬转移观的区别是什么？1.2案例讲解什么情况下可以确认收入（包括劳务收入与商品收入）1.3新准则下收入确认的五个前提条件（与旧准则的区别）2 新准则下收入.. |
| 一般行业生产经营单位主要负责人安全生产 培训大纲及考核标准 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：4 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一般行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲及考核标准1 范围1.1本大纲和考核标准规定了一般行业生产经营单位主要负责人安全生产培训的要求，培训和再培训的内容及学时安排，以及安全培训考核的方法、内容，再培训考核的方法、要求.. |
| 人才培养与人才激励 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：如何激发组织能量一、企业发展成功方程式1. 业务成功方程式：战略X组织能力（组织能力=文化X组织X人才）2. 业务与组织关系：阴阳相生、因人成事、借事修人、人事合一3. 业务与文化、组织、人才的一体三位二、.. |
| 精细化管理思维体系 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 中国企业管理现状分析工艺上的小差异显示出民族素质上的大差异中华民族有着不甚求精的习惯（柏杨）古老的农耕文化对企业管理造成的影响 精细化管理从生产中谈起 粗放管理中的跑、冒、滴、漏对中.. |
| 知彼知己的沟通，角色凝聚团队 |
| 主讲老师：邓玉金 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：1. 沟通的基本理论 沟通模型 沟通中常见的三个障碍 尤哈里之窗 推论阶梯 左手栏和右手栏 沟通中的几个要点&#.. |
| 新晋干部管理三板斧 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：自我管理--管理者角色认知与素养1、 小组研讨--管理认知辨析2、 你所认识的“管理”是什么？3、 新晋管理者角色转变？4、 管理者能力要求画像？5、 管理者的角色定位？6、管理.. |
| 销售团队激励 |
| 主讲老师：张路喆 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：心态篇——销售是高尚的职业一、正确认识销售这一职业1. 销售的定位讨论：今日头条的一则消息引发的深思-“销售低人一等”吗？1）勇于承认自己是一名销售人员2）销售.. |
| 自我赋能：心态管理 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：工作生活中的挑战来源- 提问：你健康吗？1.心理健康的十大标准- 常见的心理问题- 心理健康程度体检- 心检报告解读2. 带来焦虑的七类问题- 职业类- 家庭类- 亲子关系…... |
| MTP-管理者综合技能提升训练 |
| 主讲老师：王竟东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 内容 相关工具方法第一部分 管理思维转变 一、从业务到管理的障碍认识1) 公司为什么需要管理者2) 管理者的存在价值3) 从业务到管理的三大障碍 用管物料的思维管人—&mdash.. |
| 如何从金融机构角度分析财务报表风险 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、如何从资产负债表识别分析客户风险案例解析：上海电器应收账款风险与高管被查跳楼案1、如何从资产科目识别客户风险1)金融机构需审核重点科目2)审核要点3)对资产项目的诊断-应收项目4)对资产项目的诊断-存货5.. |
| “人货场”下的互联网新零售策略 |
| 主讲老师：万元 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人货场的概念及其重要性案例：薇娅、李佳琦、罗永浩和辛巴的直播各有什么特点一、什么是人货场1.人货场分别代表了什么2.现实社会中的人货场场景二、人货场对于企业的重要性3.理解消费者越来越挑剔4.消费者到.. |
| 组织发展（OD）问题解决方案/OD2.0 |
| 主讲老师：高洪波 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【OD人必修课】OD 2.0---组织发展问题解决方案原创 高洪波曾经风光无限的组织发展（OD），在英美等西方国家正处于迷茫、徘徊和举步维艰的尴尬境地，“作茧自缚”70载竟不知所措，遂被边缘化.. |
| 经理人九项管理技能 |
| 主讲老师： 培训天数：9 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：管理纵横技能一、什么是管理（一）管理过程说（二）管理决策说（三）管理规律说二、什么是管理者三、如何成为管理者（一）由一个人做事到带领一群人做事（二）由做事到管人调动人的积极性（三）由.. |
| 8D 问题分析与解决 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章概论主管的角色认知管理定义：有效的运用各项资源，以适当的方法通过他人，达成明确组织目标的各项活动高效管理者的九大特质： 明确，清晰的目标、 树立正面的工作态度、合理公正的的人格品质、有效激发.. |
| MBTI性格类型 |
| 主讲老师：许卫 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：什么MBTI性格类型1. MBTI性格类型的起源2. MBTI性格类型的心理学背景3. MBTI的应用领域1）性格对沟通的影响2）性格对领导力的影响3）性格对组织氛围的影响4. MBTI和其他性格分析.. |
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