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| 拨开绩效管理的迷雾KPI?课程大纲 |
| 主讲老师：包心强 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程纲要 破冰之旅：两熊酿蜜竞赛的启示 黑人与神灯问题一：绩效管理是HR的事情，其他人事不关己，甚至是坐山观虎斗的心态----绩效管理的基本认知&Osla.. |
| 工业品营销与销售 |
| 主讲老师：申海波 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《工业品营销与销售》课程大纲主讲老师：申海波教授第一单元：工业品营销战略1、产品分类与组织市场购买行为2、组织市场细分与目标市场选择3、企业资源与能力分析模型（GE模型）研讨1：xx企业各产品目标市场.. |
| 商业楼旺铺的选址及风水规划设计 |
| 主讲老师：何子文 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、 科学风水的意义与内涵。二、 如何以风水角度挑选商业楼旺铺。1、楼外周遭环境对商业楼风水的影响。 （街）道路的考虑 基地的背景 四周环境的考虑 .. |
| 精益生产管理培训，提升生产效率30% |
| 主讲老师：柳阳鸿 培训天数：30 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 一、项目摘要： 解决问题：解决生产效率低下问题 解决方案：DB.JIT精益生产模式 实现目标：提升生产效率30% 成功案例：玄邦电子、台资竹祥 如何消除工厂有形无形的巨大浪费，如何提高生产效率，国外已有.. |
| 员工的职业化素质提升 |
| 主讲老师：林恩 培训天数：0 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：从基本问题讲起：1.企业追求的是什么？2.绩效管理为什么重要？3.最终决定绩效的是什么？引子案例：购买土豆的故事讨论：小周为什么被升迁，小王却不能？启示：员工的职业化水平导致成功员工职业化素质模型第一.. |
| 管理者的三项修炼—以身作则的观念 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 基础管理有哪些要领？ 请你描绘心目中的领导者 第二节 以身作则 一、 身先士卒1、 两件事情必须身先士卒：难事和新事 2、 榜样的力量是无穷的 3、 员工的行为是管理者管理能力的一面镜子 二、 说到做.. |
| 打造高执行力的企业文化 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、通说执行力 执行是一套系统与纪律 执行力是指通过有效的系统，遵循有效的纪律把决策转化为结果的能力。 企业文化培训（二）、企业执行的4大系统 企业文化培训（三）、执行系统构建的4大基.. |
| 专业卖手 超级导购 |
| 主讲老师：张学文 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 专业卖手销售心经第一节：专业卖手销售心经一、没钱的时候，总是被人瞧不起！二、为了出人头地，我必须努力！努力！ 再努力！第二节：专业卖手销售信心一、我渴望被拒绝1000次，你能拒绝我几次？二、相信产.. |
| 塑造良好的卖场气氛 |
| 主讲老师：曾国英 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、讲解卖场气氛营造的重要性以及卖场气氛塑造的方法， 二、学习到卖场气氛生动化三元素。 三、资深店长围绕如何塑造良好的卖场气氛，去打造卖场，提高进店率，揭开卖场人气火爆的秘密。.. |
| 魅力女性保养保健学堂 |
| 主讲老师：孙月儿养生工作室 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：魅力女性保养保健学堂讲师：孙月儿什么能让女人自信和智慧？吃出来的美丽饮食者 人之命脉也 平衡饮食 养出美丽与其救疗于有病之后 不如摄养于无疾之前饮水与养颜自来水中所含的危险物质饮水中可能影响人体的化合.. |
| 微利时代，盈利模式创新与管理 |
| 主讲老师：曹嘉飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1 揭开商业模式和盈利模式的真相1.1 模式的独特理解 1.2 模式的根本内涵1.3 模式的设计原则1.4 模式八大要素分析2 极端竞争时代的制胜策略2.1 将差异化思维发挥至极致2.2 找到属于自己的那.. |
| 心理健康知识普及---课程大纲 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：心理健康的重要性视频+幽默互动：开场讲师自我介绍，赵了了的三个情绪标签体验活动：抗压应激测试，全员破冰，欢声笑语开场吐槽环节：小组大PK，心理健康对生活的影响重新解构：个人身体健康和心理的影响重新结构：人际关.. |
| 攻心沟通实战营 |
| 主讲老师：林铁成 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部 向上攻心1、 了解你的上级2、 “讨好”你的上司3、 先因后果4、 把握进言尺度说明：上级固然是领导，便他也是人，也有性格、爱好、习惯，如何让他喜欢你接受你，正是运用心理学进行沟通的一.. |
| 职业化塑造培训 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一单元：蜕变—成为企业人一、蜕变—成为企业人课前导航随机分组我的自画像课程目标探讨企业的要求与企业人的特质建构共同关系：个人目标与公司目标的结合研讨与发表—现代杰出企.. |
| MTP中高层管理干部管理能力提升训练营（8天版） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：8 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：认知管理—管理者的定位与职责 一. 引言解决问题？或换问题？新思考水平——经营的眼光复杂的问题没有简单的答案错的问题没有对的答案KCAB的循环 讲授法案例研讨.. |
| 研发项目管理培训 |
| 主讲老师：孙福生 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：研发项目管理基础概念1、什么是项目2、什么是项目管理3、项目管理在现代企业的地位4、项目管理的三重制约5、项目管理的三重目标6、研发企业项目管理的重要性7、项目管理知识体系的框架8、项目群管理及.. |
| 生产现场问题分析与解决实战训练 |
| 主讲老师：陈鹏 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、对现场问题的深刻认识◆新经济时期面临的主要问题与挑战 ◆现场问题产生的来源◆现场问题对企业的意义、作用◆员工对待问题应持有的态度◆【人】的问题的四种发生型类◆分析现场问题的一般思路、步骤◆分析现场问题的一.. |
| 传统行业电子商务战略与O2O商业模式 |
| 主讲老师：高定基 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 传统行业的电商战略一、 了解中国电商的发展二、 了解电子商务的模式三、 对电商的五个理解1. 电商是企业战略2. 电商是一种思想3. 电商是企业的必然选择4. 电商开创新商业文明时代5. 电商与.. |
| 直线经理人卓越领导力修炼 |
| 主讲老师：刘洪兵 培训天数：2 天 专业类别： 通信邮政 行业类别：领导力 |
| 课程简介：第一单元：课程导入——认知领导、领导力、领导者1、游戏一：乱世出英雄2、游戏二：寻找领导者3、游戏三：领导者脸谱4、启示：事情并不像你想像的那样第二单元：看穿领导力一、领导的三环理.. |
| 任职资格与企业人才培养战略 |
| 主讲老师：李佳眉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 任职资格管理概述引论：企业现存问题剖析1、任职资格发展历程2、任职资格的缘起3、任职资格与胜任力模型的关系4、任职资格与绩效管理的关系5、任职资格在企业的成功管理实践本单元小节第二单元 任职.. |
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