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攻心沟通实战营

课程编号:11200

课程价格:¥18000/天

课程时长:2 天

课程人气:1570

行业类别:不限行业     

专业类别:职业素养 

授课讲师:林铁成

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
中基层管理者。

【培训收益】


第一部    向上攻心
1、 了解你的上级
2、 “讨好”你的上司
3、 先因后果
4、 把握进言尺度
 说明:上级固然是领导,便他也是人,也有性格、爱好、习惯,如何让他喜欢你接受你,正是运用心理学进行沟通的一种学问。
 
 
第二部    向下攻心
1、 换框法沟通技巧
2、 欣赏式探询
3、 空白定律
4、 非暴力沟通
5、 剥洋葱法
 说明:作为管理者经常被定义为管理下级,如何让下级服从,如何激发下属,也是管理者常想常做的事。
 
 
第三部    攻心谈判
1、 控制“空间”
2、 争夺“时间”
3、 争夺“发言权”
4、 引人入室
 说明:谈判是一场战争,也是一场心与心的较量,不仅和客户要谈判,和身边的人都要经常直接、间接的谈判。
 
 
第四部    读心术
1、 观眼知心
2、 诚实的双脚
3、 安慰行为
4、 海龟效应
  说明: 虽说人不可貌相,但却常常因为一举一动,一言一行而出卖自己内心真实的想法。
 
 
第五部    影响力
1、 长短袖衬衫
2、 善于制造“距离”
3、 动作影响对方
4、 使对方说句心里话
5、 模仿匹配
6、 三大个人威信
(1) 大爱无疆
(2) 技胜一筹
(3) 承担责任
 说明:没有人天生有影响力,也没有人天生就是权威,管理者离不开影响力,也少不了权威。影响力可以通过不断的演练,最后内化为人生的习惯和修养。
 
 
第六部    说服力
1、 对比效应
2、 先跟后带
3、 上堆下砌
4、 从对方获利说起
5、 以彼之道
 说明:沟通常常只有两件事:要不就是你说服他,要不就是你被他说服,建立潜移默化、润物细无声的说服策略与技巧,不仅达到自己的目的,甚至还能增加关系。
 
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