内训课内训课
| 3E薪资设计与薪酬管理技巧 |
| 主讲老师：张守春 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景： 薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境，科学合理和一定激励性的薪酬体系的完善颇为重要。好的薪酬体系要实现三种均衡性和两个激励性，而国内企业大多缺乏科学的.. |
| 现场干部管理技巧 |
| 主讲老师：周士量 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 班组长的使命与职责第一节 班组长的管理水平现状1、生产技术型2、盲目执行型3、大撒把型4、劳动模范型5、哥们儿义气型第二节 班组长的地位界定1、班组长的地位2、班组长对三个阶层人员的不同立场 .. |
| 重塑阳光心态 激发团队动力 |
| 主讲老师：张雷冰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言：关于知行合一的探讨一、从盘点自己开始认识自己，看清自己才能解读别人我是谁？人贵有自知之明我的优势是什么，我的盲点在哪里？我在哪里，我在社会哪个层面？我还有哪些不知道？影响人生发展的五大因素？.. |
| 总裁研修：流程管理与内控 |
| 主讲老师：刘新华 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【概述】“内部控制是受企业董事会、管理部门和其他职员的影响，旨在取得（1）经营的效果和效率；（2）财务报告的可靠性；（3）遵循适当的法规等目标而提供合理保证的一种过程”。内部控制作为现代企业管理理论与方法，对.. |
| 领导力训练 |
| 主讲老师：杨明宇 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景： 有资料显示，针对亚洲员工的满意度调查发现：他们对本企业中管理者的领导能力表现出的不满。管理者的领导能力欠缺，将会造成我们平常看到的员工积极性不高，内部冲突不断，发展方向不明确，消极的企业文化，企业效率低下等问题。在这个竞.. |
| 驱动力管理：引爆团队核能的管理创新 |
| 主讲老师：王浩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 驱动力：管理思维的再造案例：从敖包的形成，看管理的真谛……无法回避的管理新趋势驱动力与领导力、执行力之比较什么是驱动力管理团队驱动力来自于哪里驱动力对于团队发展的意义第.. |
| 行业信息化解决方案营销（沙盘模拟） |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、沙盘模拟一:如何与客户建立密切的关系沙盘模拟步骤1:如何与接口人建立关系小组沙盘沙盘模拟步骤2:如何与组织者建立关系小组沙盘沙盘模拟步骤3:信息化投标如何选择决策者与评估者沙盘模拟涉及知识、技能与工具的内容：.. |
| 农产品品牌与营销 |
| 主讲老师：刘有法 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：课程目的：通过本专题学习，使学员在农产品营销上，确立品牌意识、树立商业信誉、拓宽国内销售渠道、拉长国际出口短板，掌握有效的营销思路与营销方法，为实现新型农业现代化添加助力！专题内容：分五个部分第一章 品牌个性；第二章 渠.. |
| 解读十八大-从追求国富到更追求民富 |
| 主讲老师：余丰慧 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、党的十八大报告中“调整国民收入分配格局，加大再分配调节力度”“着力解决收入分配差距较大问题”“再分配更加注重公平”等说法在不同部分、不同章节反复出现，正是推进社.. |
| TPM——全面生产管理的内训 |
| 主讲老师：张永嘉 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：序 概论 1、设备的管理与发展 2、TPM的产生及其演进过程 3、推行TPM的目的 4、TPM的八大支柱 5、TPM给了我们怎样的思想冲击 6、TPM实践所带来的企业竞争力的提升 .. |
| A3的生产管理培训 |
| 主讲老师：张先宏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、A3的定义2、PDCA的循环3、为什么用A34、A3的种类5、如何些A3报告6、A3的举例--解决问题A37、解决问题A3形式8、解决问题A3举例9、A3举例--建议A310、建议A3形式11.. |
| 成本压缩•工厂淘金 |
| 主讲老师：蔡林 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 汽车汽配 |
| 课程简介：【课程介绍】 ——微利时代已经来临，企业如何才能提升利润空间？ ——学习国际成本压缩的成功经验，开源节流两不误！ 随着中国WTO进程的推进，国内企业在国际国内两个市场都面临日益.. |
| 国际商业社交礼仪 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章：男士西装礼仪 ◆一、西装着装要求 ◆二、西装扣子扣法 ◆三、衬衣、马甲搭配要求 ◆四、领带搭配 ◆五、皮鞋、袜子搭配 ◆六、头发、胡子、鼻毛修饰 ◆七、饰品搭配 ◆八、体味与个人卫生 ◆九、成功人士形象案例 .. |
| 易经风水技能应用技术课程 |
| 主讲老师：何子文 培训天数：3 天 专业类别： 国学文化 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一日：一、周易风水基础篇(风水应用)1.阴阳五行。 2.河图应用。 3.洛书应用。 4.天干地支应用。 5.六十甲子纳音应用(掌中决判定)。 6.先天八卦及后天八卦之应用。 7.二十四山之应用。.. |
| 项目范围、时间和成本管理 |
| 主讲老师：张佩星 培训天数：0 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 项目范围管理——范围界定及其实施控制 Ø 最最令项目经理头疼的问题是什么？ .. |
| 销售基本功——绝对成交的关键销售技巧 |
| 主讲老师：张金洋 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 第一单元 销售原理及销售关键 第二单元 沟通技巧 .. |
| 有效认定与处理不合格、不胜任、严重失职及违纪违规问题员工 |
| 主讲老师：钟永棣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、如何认定劳动者不符合录用条件1、 “录用条件”是强调“试用条件”还是“转正条件”？2、 因员工“不符合录用条件”引发的争议，95.. |
| 银行新员工（岗前）培训方案银行新员工（岗前）培训方案 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、新进员工职业素养培训 简单的讲，新进员工职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使新进员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。.. |
| 工业品大客户的客户关系管理（1天） |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲 客户等级划分 ABC法则：关键客户、重点客户和一般客户 关键客户的四个特征 判断关键客户的五大标准及评估原则 客户关系管理漏斗 关键客户关系发展的五个阶段 其他的两类客户：流失客户和休眠客户 案例：小.. |
| 快乐成功人生的黄金策划法则 |
| 主讲老师：黄信景 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程简介：每一个角色背后都蕴含一整套与信念、价值、行动有关的系统，我们经常体验到的压力通常情况下，都是由于这些系统之间出现了错位。此课程将应用心理学中个人信念系统规划技术，帮助学员在明确自我角色的基础上，掌握有效策划自我快乐成功人生.. |
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