内训课内训课

| 审计稽核工作如何开展才能卓有成效 |
| 主讲老师:唐俐   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:模块一:审计视角下的“终身追责”政策如何落地? 1从审计角度解读终身追责的核心要求 2政策底线:国资委《违规经营投资责任追究办法》中审计必须关注的5类高风险行为3审计红线: 3.1保安行业特.. |
| 管理转身:管理团队 ——从单打独斗到团队作战 |
| 主讲老师:史玉杰   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:模块一:认识团队团队管理者要回答的3个问题作为团队管理者,队员会问你什么?必须回答的三个问题我们是谁?我们干什么?我们去哪儿?高效团队的5个.. |
| 新媒体运营与品牌公关管理 |
| 主讲老师:梦瑶   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:导入:直面新媒体时代的品牌新挑战一、传统媒体与新媒体的区别互动:你从哪里看到最新重大新闻的?1. 话语权泛化(发布权):自建发声渠道、自主创造内容、自由制造话题2. 流量转移(用户):传统媒体订阅量VS新媒体平台日活数 .. |
| 执行力集结号——目标管理与执行力 |
| 主讲老师:吴文飞   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:导入:目标管理体验1. 目标对我们行为的影响2. 目标与执行力是共生关系3. 提高执行力的四项原则:聚焦重要目标、制定过程型目标、反馈与激励、建立问责机制4. 提高执行力的五步法:目标管理、授权委责、辅导反馈、多维激励、.. |
| 供应链计划管理 |
| 主讲老师:侯俊   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、精益供应链的基础概念1. 精益生产概述2. 八大潜在浪费的识别 3. 5S现场持续5S管理4. 价值流图(VSM)a) 价值流图概述b) 价值流图绘制方法c) 价值流图绘制练习5. 标准化作业6... |
| 基于人才盘点的股权激励 |
| 主讲老师:马晓雯   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、“赋能式”投资是什么?1、商战传奇(几个案例)2、驱动体系解构二、股权激励为什么要做人才盘点?1、股权激励的目的2、股权激励的关键3、股权激励与人才盘点有哪些联系三、基于人才盘点的.. |
| 项目实战:三维五向全景——项目管理思维与实战 |
| 主讲老师:吴志德   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一模块:项目管理框架和项目经理/项目管理者角色认知(观全景、确定位)第一讲:项目思维:项目管理理念基础(打基础)演练+讨论:团队组建,演练项目选择一、项目意识--事事皆项目,人人都是项目管理者:认识项目与项目管理1. .. |
| 绩效沟通就应这样做 |
| 主讲老师:易淑蓉   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:引言:绩效沟通与普通的工作沟通有什么区别?第一章:为什么要做绩效沟通?1、绩效沟通的定义与作用2、绩效沟通与管理沟通的区别是什么?3、绩效管理过程中的5个沟通痛点剖析互动环节:绩效沟通中的痛点有哪些?案例分析:某.. |
| 管理者的角色定位 |
| 主讲老师:周隽峰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、管理者作用为什么?1、学习目标与学习内容介绍2、管理过三关 目标关 沟通关 执行关3、管理者角色层级定位要清晰4、企业成功路径分析:经理在企业价值链中起什么.. |
| 国有企业基层党支部书记“转化功夫”修炼“心法”与实战地图 |
| 主讲老师:赵联伟   培训天数:1 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
| 课程简介:一(认识论)“知”与“行”的认知基础1、知道≠做到的现象与根源(1)“知道”做不到(2)知道做到(3)从“知道”到&l.. |
| 斗志昂扬—个人自驱力与团队凝聚力提升 |
| 主讲老师:粟长风   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、建设职场心态,激活个人自驱力1.1 克服职业倦怠,调整个人情绪员工常见职业倦怠表现工作效率低注意力不集中逃避或拒绝工作工作冲突增.. |
| 新金融时代银保开门红 —之超级解法 |
| 主讲老师:李文锦   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲:破局~不确定性中寻找确定一、疫情引发全球经济格局改变1. 疫情导致不确定性远大于确定性, 2.全球金融市场普遍出现历史性大波动 3. 中国是世界经济稳定ʀ.. |
| 中层管理者劳动用工实战技能提升 |
| 主讲老师:李皖彰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、什么是企业劳动用工法律风险?企业劳动用工面临的外部法律环境劳动法与《民法典》的关系劳动法律的立法目的与初衷劳动法基准保护的“基准”有哪些?二、我国劳动法律体系的时代变迁开启与混沌时期 .. |
| 创新课题高效项目管理实战 |
| 主讲老师:翟红亮   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、核心认知重塑1、问题的本质问题的本质对问题的态度 – 鸵鸟与孔雀三三法:从问题中寻找三个积极意义以及转化为积极行动互动演练 – 使用三三法对.. |
| AI赋能对公营销:银行对公客户经理营销技能进阶 |
| 主讲老师:陶璐   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:导入:Deepseek太火了,AI会不会把银行人的饭碗砸了?第一讲:AI技术应用于对公营销中的必要性一、AI时代的银行对公营销变革1. AI技术概览及其对金融行业的影响1)主要AI模型异同点分析:deepseek、GRO.. |
| 基层领导力—赋能团队管理,迈向高绩效 |
| 主讲老师:吴永彬   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入篇:新时代下的主管角色认知1. 中国企业发展背景给管理方式带来的变化2. 管理角色定位1) 主管的基本职责2) 主管的三个定位a)向上定位b)横向定位c)向下定位3. 对于基层管理者的挑战4. 角.. |
| 高效团队执行力提升训练 |
| 主讲老师:鄢雷   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 执行力认知统一——如何解决对执行力认知混乱、各说各的问题?核心目标:让学员快速代入场景,明确执行力的本质是拿到结果,破除常见认知误区1、破冰互动:执行力痛点“吐槽会” .. |
| 行动学习 |
| 主讲老师:黄文锋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:模块一:行动学习导入1.行动学习起源和基本概念2.行动学习的定义3.行动学习的要素与角色横块二:行动学习团队组建1.围绕行动学习课题,组建团队(此步骤建议在课前做好)2.为了高效解决问题,团队需要如何分工?3.. |
| 执行力 |
| 主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章:企业为什么要强化执行力1、体验式培训项目分析【地雷阵】--为什么会存在执行不到位(1)执行不到位 (2)执行的误差:在愿望和成果之间(没有宣贯) (3)不知道如何做?(没有方法和培训)(4)不理解与存在误解(没.. |
| 创新质优:“成果产出+价值交付”的项目管理 |
| 主讲老师:吴志德   培训天数:6 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:项目管理理念基础(打基础)演练+讨论:团队组建,演练项目选择一、项目与项目管理1. 认识项目和项目的重要性1)人类的两类工作:项目和运营案例:人生经典案例看通透项目的三特点2)项目的上下层级概念a项目.. |
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