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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
开心工作·有效沟通
主讲老师:魏巍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一天一、自我认知1.鸡尾酒会通过该活动,增加学员间的彼此了解,增进同事间的关系;同时明确学员学习的目的2.兴趣岛认知到不同人的不同特质,接受他人与自己的不同3.霍兰德介绍通过对6大特质人物的介绍,学习如何与..
百年企业遗传密码
主讲老师:张晨   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一章:翘楚中的翘楚一、何为高瞻远瞩公司二、研究公司的选择标准 三、十二大迷思第二章:造钟,不是报时一、“伟大构想”的迷思二、无需“伟大构想” 三、公司才是终极..
网点主管服务管理与团队同理心沟通
主讲老师:何慧   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明第一章节:银行管理者服务力与团队赋能 头脑风暴:你眼中的高品质服务体验1、可怕的服务循环图2、客户流失数据分析1)银行客户的心理诉求2)服务的金字塔模型 ..
管理者的三项修炼——目标管理、沟通、执行力
主讲老师:李翔宇   培训天数:2 天   专业类别: 执行力   行业类别:不限行业 
课程简介:【适用群体】企业中高层管理者企业储备管理干部及业务骨干项目团队【课程时长】1天,7小时左右【最佳规模】20-40人(可分为4-6个小组,每组5-8人)【授课形式】沙盘模拟 + 分组竞争 + 讨论分..
旅游景区的运营管理与市场推广
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理   行业类别:
课程简介:第一部分:景区运营常见的商业模式1.传统观光商业模式2.门票商业模式3.旅游综合体商业模式4.产业联动商业模式5.旅游地产商业模式6.旅游资源整合商业模式7.产业和资本运作相互融合的商业模式8.混合商业模..
装配式建筑政策解读与项目全过程管理操作实践及BIM技术的操作实践应用
主讲老师:张方   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:房地产 
课程简介:课程大纲第一部分 装配式建筑的政策解读一、国务院办公厅关于促进建筑业持续发展的意见二、国务院明确强化建筑节能,推广装配式和钢结构建筑的意见三、全国各省市装配式建筑政策汇总及解读四、装配式建筑最新规范、指南、图集汇总及..
银行客服人员情绪压力疏导培训 课程大纲
主讲老师:赵了了   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:重新认识情绪和压力 塑造积极心态视频+幽默互动:开场讲师自我介绍,赵了了的三个情绪标签体验活动:抗压应激测试,全员破冰,欢声笑语开场思考环节:快乐是一种能力,需要专业的学习,才能提升心态头脑风暴:通过小组讨论,搜..
企业人力资源管理制度成熟设计与风险规避
主讲老师:郭新娟   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、课程大纲(一)岗位分析1、岗位分析主要方法的实操技巧;2、岗位评价表设计;3、岗位分析的结果如何与薪酬设计相结合,如何更好的运用;4、岗位职责描述规范用词与注意事项。(二)招聘与试用期管理1、招聘简章拟写..
私募股权投资实务
主讲老师:崔凯   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:1.私募基金:情人的艺术- 企业游戏规则:资源整合- 私募十四年在中国- 私募泡沫冷思考2.基金运作:爱情进行曲- 私募的投资流程- 基金的运作方式3.尽职调查:恋爱的玄机- 相亲:项目初审 ..
职工劳动保护监督检查员履职素养 (两天版)
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库   行业类别:
课程简介:分享与分析:请列举您所知道的劳动法律法规、政策企业能否按照自己意愿调整员工岗位企业能否以违纪为理由扣罚员工工资企业以员工不符合岗位要求给员工降薪=..
国际市场营销实战
主讲老师:齐声   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:一.场景一:辨本质 认角色——潜伏与狼性(概念讲解与案例分析结合 3小时)1.市场营销理念的演进与升级 2.营销制胜的本质分析3.市场高质量增长面临的挑战(高质量增长案例)4.销售端到端的全流程(..
团队建设与人才管理
主讲老师:蒋巍巍   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:一、高绩效团队建设概论高绩效团队建设的5个要素(理论基础)现实工作中常见的若干问题讲解什么样的团队才是高绩效团队(理论基础)分组及讨论:“团队&..
情商管理助力服务力提升
主讲老师:王惠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:思考:服务的本质是什么?如何站在更高的角度看待服务创造价值?如何透过情商管理提升服务力?引言:服务心态与服务认知的转变“客我关系”的定位——你们VS 我..
高效能人士的7个习惯4.0标准版
主讲老师:王静   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:习惯一:主动积极关于个人责任的习惯。帮助学员转变思维和态度,提升直面挑战和承担责任的勇气。1.主动积极模式:刺激→选择的自由2.案例剖析:如何将被动消极转变成主动积极的回应3.人类所的四大天赋潜能,是帮助将负面..
人力成本预算分析与效益地图
主讲老师:李连魁   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一章: 人力成本预算简介1、认识人力成本2、人力成本概念3、人力成本范围4、固定人力成本5、变动人力成本6、有效成本与无效成本7、人力成本率第二章 如何理解人力资源成本模型1、人力资源成本的组成..
中美贸易大战中的企业知识产权战略
主讲老师:王菁   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、中美贸易大战的前因后果1. 从中兴制裁案,看中美贸易摩擦美国337调查与301调查是什么?案例:中国企业遭受的337制裁与带来的启示2.中美贸易战争涉及的内容Ø中国企业的知识产权之痛&Oslas..
传统企业转型互联网营销系统方法
主讲老师:史杰松   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:引入:这是最好的时代1. TAB的时代2. 我们面临的市场现状3. 互联网思维综述教学方法: 视频、讲授第一章:组织架构的互联网化一、从去中心化开始1. 企业去中心化的优势和必要2. 去中心化的成功案例 ..
礼由心生——办公人员接待礼仪与实务
主讲老师:孙晶卓   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:
课程简介:第一单元:接待礼仪与行为规范第一篇:礼仪规则与和谐人际交往的规律本部分内容帮助学员了解人性规律,理解礼仪的最高境界是和谐,针对不同的情境、不同的交往对象灵活调整自己的状态和行为,做到“随心所欲而不逾矩”,..
当责激励领导力
主讲老师:凌敬忠   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场(客户方)•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解&bull..
互联网+运营商应对策略和转型关键
主讲老师:刘峰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:1.剔除错误思维经验与思维方法的区别没有思维方法的引导,大多数人所学到的经验其实都是错的从“柯达是被什么产品干掉的?”看错误学习2.如何用正确的思维..
 
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