内训课内训课
| 轻松五步，让远程办公更高效 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一步：建立远程机制统一远程软件远程沟通机制远程会议机制- 会议形式（视频会议、电话会议）- 会议安排- 会议录音- 会议纪要.. |
| 人民币国际化课程大纲 |
| 主讲老师：荣森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一.人民币国际化的缘起1.人民币国际化的政治经济环境2.欧洲：英国、法国、卢森堡作为欧洲人民币中心的成因3.美洲：加拿大、美国的离岸人民币市场二.人民币国际化的发展历程1.人民币放松管制的里程碑2.资本项目开放 .. |
| 技术进化论 |
| 主讲老师：梁天峰 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程前言：本课程基于前苏联发明家G. S. Altshuller创立的发明问题解决理论-TRIZ，结合老师对该理论多年讲授及应用的经验积累而设计，帮助学员以创新为指导思想，建立正确思考问题、分析问题、解决问题的流程，提高创造性解.. |
| 创新工具与方法 |
| 主讲老师：徐纪罡 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：讲 内 容 时 间创新的本质（1小时） 创新分类：原始、跟随、集成 20分钟创新的本质：知识结合、无心插柳 20分钟创新模型：全员参与持续创新 20分钟经典创新工具（1小时） 思维导图法 30分钟.. |
| 服务创新与峰值体验 |
| 主讲老师：徐纪罡 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：讲 节 内 容知识经营的魅力（1小时） 中美脱钩的机遇与挑战 伊隆马思克的创新故事知识经济与知识经营创新的本质 知识结合、无心插柳全员参与、持续创新心流与创新心理学（3小时） 人类的精神世界 人类精神的五层.. |
| 商业银行客户经理综合素质提升 |
| 主讲老师：袁玥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：专业知识检验一、银行知识、专业知识、产品知识、同行业知识1、专业知识大比拼2、银行优劣势对比第二部分：专业技能展现1、沟通技巧如：有效聆听、给予反馈、给出建议等2、演说技巧如：专业呈现产品、个人.. |
| 拿业绩说话 结果为王 ——家居卖场店长营销管理技能培训营 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 销售高手在卖场中应当居备的素质与技能前言：销售之前我们要知道客户到底想要什么？卖场销售人员应当居备的ASK技能（了解小区周边情况，了解新小区的新装、老小区的新装、老小区的重装、小区年代、户型、采光、朝向等等信息）.. |
| 销售前移—海外渠道运营及客户关系管理 |
| 主讲老师：张慧海 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天导言 海外渠道客户管理挑战1.海外渠道客户管理情景OEM战略客户管理自有品牌渠道客户管理2.海外渠道管理的挑战不能照搬国内的海外不想管/.. |
| 企业并购及并购后的整合 |
| 主讲老师：陆满平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业购并的原理、方法与技巧1、企业购并的原理、基本方法与策略；2、企业收购的目标公司评价、谈判、定价、融资等实务操作技巧；3、企业并购的法律、法规、政策的分析及企业并购的风险防范；4、企业重组购并中股权结构的设计。 .. |
| 房地产企业销售法律风险防范 |
| 主讲老师：邹枋銮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、合同管理1、合同管理应形成整体的合同管理和闭环管理的模式2、合同条款增加刚性，减少弹性3、双赢是合同管理追求的共同目标4、加强合同管理，减少“合同欺诈”5、关注合同索赔二、房地产企业预.. |
| 增值税法最新变化和政策解析 |
| 主讲老师：元常富 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：总则，增值税走过的将近三十年。认清增值税本质，毛利征税是关键，不管赚钱不赚钱，商品流通有增值就征税。第二章：纳税人和扣缴义务人1. 重大变化一，季度销售额30万为起征点，起征点以下不是纳税人。问题：季度30万.. |
| 银行服务礼仪与投投诉处理 |
| 主讲老师：覃艳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 银行服务的定义第一讲 银行服务礼仪的意义1、 金融市场的变化带来的服务礼仪变革2、 顾客对优质服务的认定3、 银行员工礼仪修养的必要性第二讲 服务心态的建设1、你不可不知的“关键时刻&rd.. |
| 个人所得税新政解析和节税筹划及风险应对 |
| 主讲老师：赵松奎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、个人所得税的特点二、个人所得税的基本税制要素（一）个人所得税的课税对象（二）个人所得税的纳税人（三）个人所得税的税率（四）个人所得税的减免税三、个人所得税的计算（一）工资、薪金所得的计税依据（二）个体.. |
| 基于问题解决的高绩效团队建设 |
| 主讲老师：晋纪书 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理者的角色认知１、正确对待管理者的角色2、管理者常犯的错误3、管理者成长的四个阶段第二部分：课程背景规则介绍１、管理者风格界定２、四种管理风格描述3、角色介绍、规则说明第三部分：情境应用&md.. |
| 工业4.0与精益智能制造 |
| 主讲老师：林胜益 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、中国企业现况问题与挑战? 1.我们企业现况面临的问题2.全球制造工业发展趋势介绍3.我们处在的工业等级与挑战二、何谓工业4.0? --工业4.0的技术与应用(50分钟)1.工业4.0概述2.工业4.0技术支持.. |
| 数字+社群营销的策略架构与行动体系 |
| 主讲老师：王兵 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、1）营销焦虑：我们追过的那些“新”媒体2）什么样的营销，才是成功的营销？3）营销的本质与数字营销的底层逻辑二、1）你的营销距离用户足够“近&快”吗？.. |
| 团队执行力：从目标到结果的全过程管控 |
| 主讲老师：钮东涛 培训天数：3 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：困扰团队执行力提升的五大困境1．困境一：说了白说，错了还错2．困境二：只做任务，不做结果3．困境三：总找借口，还讲理由4．困境四：制度摆设，流程扯皮5．困境五：劳而无功，抱怨不断现场培训案例：将根据.. |
| 高潜人才的五项修炼 -储备管理人才的素质训练 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1前言：明确工作目标与未来发展路径（讲授、案例分析）（1H）1.1工作的目的到底是什么（案例分析）（10m）1.2职业品牌的塑造（案例分析）（20m）1.3工作观念的转变是发展路径的基础（讲授）（30m）1.3.1观念（.. |
| 重启企业增长引擎！ ----中国企业第二曲线战略升级转型实战第一课 |
| 主讲老师：刘长 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中国企业战略升级转型为何会普遍陷入“三大典型误区”？1、中国企业战略升级转型的第一大典型误区：重短期业绩、缺长期定力企业战略升级转型的目的是为了业绩增长还是为了价值创造？ɨ.. |
| 如何把握十四五开局之年的机会 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、十四五的开局之年怎么做——大循环与双循环的战略实施路径1.1政策要点与解读1.1.1 如何理解中央经济工作会议“不急转弯”1.1.2 十四五规划的要点解读1.2 创.. |
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