内训课内训课
| 内部控制与风险管理 |
| 主讲老师：王中杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：★ 内部控制标准框架★ 内部控制基本原则和总体要求★ 企业内控的制度支持★ 关键流程内部控制设计★ 财务报表内部控制设计★ 集团内控体系设计★ 内部控制案例分析.. |
| 项目管理工具与模板在实战中的应用 |
| 主讲老师：张佩星 培训天数：0 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 项目整体管理工具与模板：启动、计划、执行、控制和收尾 Ø 厘清关于项目的含糊认识 Ø .. |
| 酒店工程设备维护保养 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：课程目的● 了解酒店工程部维护保养意义 ● 明确维护保养的具体实施流程及工作要点 ● 明晰工程部在酒店维护保养工作中的职责 ● 掌握工程部维护保养的具体工作内容及执行措施课程大纲 一、酒店工程部维护保养的概念.. |
| 邮政企业：非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一部分、人力资源管理职能定位1、非人力资源部门的人力资源管理职能2、盖洛普S路径3、人力资源管理的主要工作职能4、非人力资源经理的主要责任5、如何规避认识的误区6、八个方面界定非人力资源经理与人力资源部门的关联.. |
| 态度决定一切 |
| 主讲老师：康旭 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：【为什么学习本课程】 世上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。一个人的成功85%取决于他积极地态度，而只有15%取决于他的智力和所知道的事实和数字。那么对于一个企业来说，迈向巅峰的关键又是什么呢？如果公司内部员工抱怨连连，那么这个企.. |
| 通信：营业厅服务创新管理技巧 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：《通信：营业厅服务创新管理技巧》---服务营销专家 陈毓慧老师主讲电话/微信:15800035858QQ:77021372【课程.. |
| 高效执行力培训全案 |
| 主讲老师：王文浩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：引子：对执行力、执行的理解 第一单元 高效执行力之作用 —— 对内：企业运作的基本保证 －－案例：厦门国际会展酒店事前管理经典 国内某股份制银行初创期的困惑 —.. |
| 医药商业企业对新医改的应对之策 |
| 主讲老师：王亮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、 从政策面看医改 二、 新医改对药品销售渠道的巨大影响 1、 渠道产生两级分化 2、 渠道新模式的出现 三、 后医改时代的医药渠道细分 1、 变化多端的高端市场 2、 空间巨大的基层市场 3、 竞争激烈的.. |
| 房地产卓越中层管理执行兵法 |
| 主讲老师：夏国维 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一讲、执行力来源于责任 1、中层管理者是企业的“脊梁” 2、执行力就是做好教练 3、锁定责任的四个步骤 4、执行力就是敢于否定过去 第二讲、执行的三大角色定位 1、人力资源专家 .. |
| 银行新员工培训 |
| 主讲老师：程子展 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 职业素养 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程大纲： 案例讨论：两个同时进入公司的员工 头脑风暴：新进员工在工作中会有哪些阻碍？ 目的：让新员工说出自己的顾虑和想法，老师帮忙解答。 第一篇：新员工职业素养篇 第一讲：认识企业 1、企业要选择赛场上最合适的.. |
| 房地产精细化管理实战之全成本管理 |
| 主讲老师：段传斌 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：课程背景：成本控制是整个房地产行业经营管理中最重要的关注点之一。地价居高不下，房价不涨，政府限购，银行限贷，面对成交量不断萎缩的局面，面对日益紧缺的流动资金；有人说，在全球经济海啸与严峻的宏观地产调控背景下，谁能有效把控成本，谁就能.. |
| 外贸跟单管理与外贸跟单流程风险解析 |
| 主讲老师：陈硕 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 外贸跟单管理的基本知识一、 外贸跟单的工作定位 二、 外贸跟单的工作特点 三、 外贸跟单的思维体系与跟单理念 四、 外贸跟单员在企业中的角色 五、 外贸跟单员应具备的基本技能第二讲 外贸跟单流.. |
| 新员工职业化塑造 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：毫无疑问，企业的成长企业的成长靠的是企业团队、企业员工，而员工的职业化训练直接关系到企业团队的整体素质，关系到企业，团队的竞争力，无论对员工个人或是企业团队，员工的职业化塑造都是必修课。课程特色：实战型职业培训.. |
| 企业法人治理控制和股权运作策略 |
| 主讲老师：陈光 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训特点: 针对企业在股权设置、法人治理、控股权、财务监控和资本扩张中存在的各种问题，从法律、管理、财务和维护股东利益角度分析企业现状、阐述规律、介绍中外案例，在此基础上提出解决问题的策略和方法。培训师在培训后，还可以根据企业的需求和委.. |
| 职场幸福学：烟草企业心理健康管理 |
| 主讲老师：顾枫 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：课程背景 当代社会是一个竞争激烈的社会，对所有的职场人士来说，压力虽然看不到，摸不着，但每个人都能切实感受到它的存在： 当烟草行业“卷烟上水平”战略目标需要落实的时候 当烟草行业“5324.. |
| 培养和提高战略思维 |
| 主讲老师：孙学敏 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、战略思维的内涵 l 战略思维：对全局性、规律性、长远性问题作出重大决策的科学的知识体系和思维方法。l 不建立全面综合的观点就会迷失在个体的研究之中 案例：盲人摸象l 战略思维要素 ：二、对领导者战略思维的全新要求.. |
| 化战略为行动---平衡计分卡（BSC）实战训练营 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 平衡计分卡与企业战略实践引言：《哈佛商业评论》评选的“80年来最具影响力的十大管理理念” 案例分享：索尼、GE与海尔的绩效考核管理.中国企业的成长轨迹为什么引入平衡计分卡—化.. |
| 目标管理与执行力--运用人格分析、心理学 |
| 主讲老师：唐惠玲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 目标管理设定目标的步骤与SMART原则 SMART原则解析 目标设定的9个要素目标设定后的改变原则目标的分解：自上而下时间空间目标管理中的常见问题及解决方法目标设定不能量化目标的达成.. |
| 战略执行力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训方式：专家讲解、案例分析、游戏互动。课程大纲： 一、战略是什么？ 1.为什么有些企业长盛不衰，而另一些却昙花一现？ 2.战略思考与战略原点 3.战略四个基本问题二、构建4C战略体系 1.C1员.. |
| 顶尖实战销售修炼 |
| 主讲老师：刘纯 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程目标】：让你团队成为最会赚钱的团队；让你的销售员都修炼成销售顶尖高手。【教学模式】：演讲+互动+案例+演练【课程大纲】第一讲：销售人员心智模式修炼篇1、 销售是成功人士的基本功2、 销售人员最重.. |
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