内训课内训课
| 运用心理辅导技术打造健康高效团队 |
| 主讲老师：李汶娟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：解读员工辅导的基础理念1.员工的心理健康影响企业的发展什么是心理健康心理健康的四个标准心理健康的四个等级2.心理辅导遵循的原则管理者必备的.. |
| 移动互联网时代下的创新营销 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、认知移动互联网与用户洞察1、移动互联网的发展状况2、移动互联网现状移动互联网应用现状移动互联网特点及特性3、移动互联网的用户洞察移动互联网用户增速ɨ.. |
| 掘金行动——银行存量客户挖掘和休眠客户唤醒 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：建立全新的银行营销思维一、银行业营销的问题与弊端1. 转型中的中国银行业2. 银行业经营模式转变对从业人员的冲击和挑战3. 激活休眠客户模型1）1个中心2）3种模式3）6步流程二、建立以客户为中心.. |
| 基于现场的班组沟通和激励 |
| 主讲老师：任景锋 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：开篇：班组长的角色认知1.班组长的五种角色2.班组长应具有三种精神3.班组长应具备的技能第一讲：沟通技能1.有效沟通的内涵何谓有效沟通；沟通的方式；重视非语言沟通；一些常见的形体语言的含义2.倾听是沟通的关键.. |
| 品牌营销与定位 |
| 主讲老师：董权 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 避免输在起跑线上－－正确认识营销的本质⚫ 营销的使命是什么？⚫ 营销的核心概念⚫ 营销要解决的三个基本问题⚫ 营销的最高目标是什么？⚫ 营销过程的核心.. |
| 客户经理商务礼仪素养提升 |
| 主讲老师：付刚 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、 开篇：职业人、职业化1、什么是职业化？2、企业和个人为什么要职业化3、礼仪和职业化的关系4、视频案例分析—形象改变前后的对比二、“商务礼仪”知多少1、 什么是商务礼仪？ .. |
| 数智化生产供应链管理优化 DCC交付管制，PMC生产管制～赋能提升务实落地 |
| 主讲老师：顾闻知 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 为什么越来越多的企业开始重视起数智化供应链管理？1. 数智化供应链三个字拆解与六个字的关键启发2. 无缝对接与同步并行～五环销一补一的数智化供应链管理图启发！3. 供应链管理计划於库存管理的变革～一种“联.. |
| 《银行消费者权益保护中的审核与合规》培训大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行消费者权益保护组织架构与工作制度体系模式1、银行的消费者权益保护工作委员会机制模式2、合规、审计稽核、人力资源的协作模式3、政策解读：《消费者权益保护工作管理办法》、4、政策解读：《消费者权益保护行为准则》5.. |
| 阿里巴巴黄金销售五步法 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 销售的本质1 销售到底在做什么？2 卓越的销售和普通销售的区别何在？3 体会专业和爱好者的区别二、 售前准备——Saleskits的准备1 不要做“裸奔”的销售人.. |
| 以养老为目标的高净值客户 理财规划与落地 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：1 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 规划篇：养老理财规划的完美蓝图养老为什么需要理财规划满足需求、抵御通胀、实现自由养老理财规划的基础资产现金、债券、股票、商品养.. |
| 银行数字化转型培训推进、评价与改进 ——以推动银行数字化转型战略落地为核心，实现知行果合一 |
| 主讲老师：坚鹏 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：管理人员如何有效推进银行数字化转型培训工作1、 明确银行数字化转型整体培训计划及相关要求2、 明确本部门参加培训人员名单、岗位职责及培训需求3、 制定本部门/科室具体的银行数字化转型培训计划4、 提供本部门/科室银行数字.. |
| 复盘工作坊 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：认识复盘 什么是复盘？ 复盘与总结的区别？ 为什么要复盘？ 复盘对组织能力提升的意义第二模块：复盘的操作手法 复盘三种类型.. |
| 后备管理者能力修炼 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：壹. 后备管理者管理与工作的新修练(一).管理者向下管理方式翻天覆地的变化（基础何在）●PCL 近来美执行力管理最出名的一句话Pump Climbing shoes Lighter(二).管理者执行行力管理.. |
| 问 题 分 析 与 解 决 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章、解决问题的价值与基本思维模式1. 透视思维流程2. 认识全脑思维3. 基本思维模式的种类4. 面对复杂的管理情境5. 思维 vs.提问技巧6. 问题分析与解决的4种科学流程第二章、问题的澄清与聚焦.. |
| 销售经理核心能力提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：区域市场销售瓶颈突破的六场战役一、心态瓶颈存在问题1、心理疲软期2、等靠要心态破解之道：1、超越自己，制定挑战目标 2、调整自己，保持激情工作状态3、塑造和提升职业化的心态二、产品瓶颈存.. |
| 企业市场运营竞争创新战略 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：壹. 目前市场环境与分析(一).新态势下市场发展趋势 ●由一代鞋王百丽国际的退市说起2013●十年前鞋业市场高速发展与目前的产能过剩（只是鞋服业吗）●目前多数鞋业以及服装零售行业的尴尬境遇●看看一本老书比尔盖兹唯一的.. |
| 绩效管理8节实战课——绩效总监的养成训练 |
| 主讲老师：邓玉金 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一节 绩效管理实战理论 绩效与绩效管理 绩效管理的五大误区 企业绩效管理的四大系统 绩效考评指标体系 绩效管理运作体系᠋.. |
| 如何选人用人育人留人 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、如何选人？1、管理者应该从哪些方面看人？——光看知识和能力，够吗？2、科学制定选人标准——冰山模型3、如何识人？——弗洛伊德说4、面试法创新.. |
| 销售预测、预算与销售的目标和计划 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：销售预测误区、意义与目的1、 销售预测的意义2、 销售预测的目的3、 销售预测的常见错误4、 销售预测的层次第二单元：销售调研1、 确定问题和调研目标2、 制定调研计划3、 收集分析信息4、.. |
| 情景领导力 |
| 主讲老师：李根稳 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 解码情景领导力模型1、研讨：领导与管理的区分度① 重“管理”，轻“领导”的行为，会有哪些危害？② 重“领导”，轻“管理&rdquo.. |
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