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| 建立企业愿景、使命及价值观 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解•猜.. |
| 管理人员角色认知 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&bull.. |
| 如何让企业文化与管理深度融合 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 全方位认知企业文化与管理关系四句话，透析企业文化本质三问题，诠释企业文化核心管理工作中为何需要融入企业文化战略、管理和企业文化的关系及融合点&.. |
| 《情境沙盘—管理者成长训练营》 |
| 主讲老师：刘震 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲（一）管理的目的1、管理理论各家说2、管理工具满天飞3、管理的本质通过案例分析带领管理者们厘清思维，找到角色认知，完成管理者对管理的思维构架。该阶段是基础认知阶段，主要包括对管理的认知、对企业的认知、对角色的.. |
| 服务营销与渠道营销 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 优秀客服的素质1.客户服务的基本动作2.客户服务人员必备素质3.客服人员的良好心态4.客服人员的自我解压5.客服人员的5W2H6.客户接待中注意的事项7.客户人员的电话技巧8.客服的日清管理 .. |
| 从管理走向经营 |
| 主讲老师：邱悦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、何为经营的本质（30分钟）1.1 何为管理1.2 何为经营1.3 什么是你的“经营”？2、如何从管理走向经营（45分钟）2.1 收入、利润、现金，哪个更重要？2.2 什么是&ldquo.. |
| 心理健康维护 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：后疫情时代的主要压力来源1.互动：你健康吗？2.心理健康的十项标准3.心理健康测试（免费）4.认知压力- WHAT 压力是什么(1)压力是怎么产生的压力测试（互动）- 催眠及潜意识绘.. |
| 大客户营销 |
| 主讲老师：徐振东 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： |
| “互联网+”时代的机遇、挑战与对策 |
| 主讲老师：沈拓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：互联网+时代的变革第一节：互联网+的特征与内涵第二节：互联网+时代的观念第三节：互联网+改变商业未来第四节：互联网+时代的主要冲击与颠覆第二部分：互联网+将带来怎样的生活形态改变？第一节：人体网络化.. |
| 高效目标管理的PDCA法 |
| 主讲老师：朴宏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何有效分析组织业绩不佳现状？1.组织业绩不佳的三大预警新市场开拓不利，老市场持续萎缩产品价格持续下跌，新产品无法撑起大旗产品交期延迟，质量问题频出，售后服务不佳2.. |
| 团队建设与高效沟通 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章 营销铁军的组建一、什么是团队二、团队形成的核心要素三、高效团队的主要特征四、团队形成的四个阶段五、团队合作不良表现六、团队建设遇到的困境七、团队陷阱团队失败原因第二章、团队管理一、什么是团队.. |
| 目标管理加速器线上课程 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、基本概念-了解目标（50分钟）1.1为什么要目标管理？1.2什么是目标管理1.3目标管理的五要素1.4设立目标的七个步骤二、管理目标-玩转目标（40分钟）2.1明确分解目标2.2具体实施目标2.3清晰.. |
| 服务创造价值 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：引言： 什么是学习为什么要学习？固定性思维与成长型思维的区别重新探索自我的价值第一部分：角色认知与服务意识构建第一讲：客户服务本质是什么一、客户服务也是利润源1、为什么说服务创造价值？案例分析：&ldqu.. |
| 从热情的起跑者迈向高绩效员工-员工导师辅导的科学和艺术 |
| 主讲老师：陈中来 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：员工导师的五大责任与使命给予被辅导者的是终生竞争力而非终生就业机会开发被辅导者而非扼杀被辅导者培养被辅导者而非替被辅导者解决问题首先要培养辅导对象.. |
| 职场通行证之高效能沟通 |
| 主讲老师：姜楠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：沟通在企业中的重要性头脑风暴：因为沟通而造成的工作障碍和问题有哪些案例分析：生命换来的取消约时送电第一讲：高效沟通的重要性一、高效沟通概述小组讨论：什么是高效沟通1. 意识2. 互动3. 交流想法 .. |
| 说服力：PPT完美设计与精彩演讲 |
| 主讲老师：马建强 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、以终为始，PPT说服力之道1.PPT不是办公软件，而是沟通汇报活动2.客户认可、领导满意才是成功的PPT3.用好PPT，需要提升思维、设计、演讲能力4.编导演一体化PPT应用模式5.PPT一定要避免十宗&ldqu.. |
| 跟Office要效率――――职场办公技能提升训练 |
| 主讲老师：王德宝 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：时段 课程内容 时长第1天Excel 一、效率倍增的操作技巧批量取消合并单元格并填充内容快速修正非法格式的日期怎么选中行数很多的一列内容快速.. |
| 职场幸福力——打造高绩效员工 |
| 主讲老师：刘碧瑛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 核心内容 工具一、职场幸福力 1、职场幸福力的定义2、职场幸福力的四要素1)思维模式2)自我发展3)人际关系4)工作意义（感恩之心）开场：课前破冰&问题盘整自我检测 : 幸福力四要素认知.. |
| 管理者的自我认知修炼到精益理念实操落地 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 管理者的自我认知修炼 成功企业的三大要决：战略、管理、人才管理的定义有效的管理指的是：结合各项资源尽可能通过他人，运用适当方法达成组织目标的各项管理活动 .. |
| 经营攻守道：企业持续增长模式 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：经营环境分析一、行业分析1、行业政策与趋势2、行业规模与空间3、行业机会与利润二、竞争对手分析1、竞争对手五力分析模型2、五力模型子要素3、五力模型分析角底第二部分：目标市场选择一、目标.. |
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