内训课内训课
| 结构化销售技能综合训练（两天） |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一.销售现状及分析1.结构化销售的特点2.结构化销售必须要做到知己知彼➢什么是销售➢我们为什么要做销售➢我们通常是怎么做销售的➢人们为什么会采购 .. |
| 大数据政务（政府管理） |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一节 大数据时代一、没有互联网没有大数据1、互联网影响深度分析2、移动互联网时代二、透析大数据1、大数据4V特性2、大数据组成3、大数据类型三、大数据分析方法1、大数据八大基本分析模型2、大数据.. |
| 科技发展前沿和趋势 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、21世纪科学发展前沿1、世界前沿科技发展三大态势2、部分国家和地区推动前沿科技发展的战略与策略美国动态德国动态日本动态俄罗斯动态3、我国前沿.. |
| 运营商5G+区块链融合发展与应用解析 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容 效益单元一 5G和区块链技术特征和现状 1、5G技术特征2、5G现状及市场前景3、区块链技术特征4、区块链现状及市场前景5、5G和区块链相互影响6、5G和区块链融合技术特征7、通信行业将是5.. |
| 基于需求的辅导技巧及团队协作 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&bull.. |
| 2021年宏观经济形势分析 |
| 主讲老师：吴怀山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、2021年面临不利的外部环境（一）当前世界面临五大问题1、新冠病毒疫情肆虐影响深远2、世界经济复苏步法并不一致3、全球性经济危机后强人主政4、多国之间的贸易战并未结束5、美国拉拢盟友遏制中国发展（二）正在.. |
| 经营计划与绩效目标管理工作坊 |
| 主讲老师：吴铭洁 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：1.概述：战略、经营目标、工作计划与绩效目标 [30 mins]理解制订经营计划与工作目标的战略基础，建立完整的从战略到绩效管理全思维框架战略的定义典型战略经营规划、绩效目.. |
| 五步升V——企业微课的开发技术 |
| 主讲老师：戴耀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：微课你真的知道吗——微课的重要性一、重新认识微课1. 微课的定义2. 微课的特征3. 面授与微课的区别二、什么是好的微课1. 主题准——直击痛点2. 内.. |
| 工业互联网解读 |
| 主讲老师：董海滨 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 工业互联网综合解读1.什么是工业互联网2.国家发展工业互联网的重要意义3.案例分享：航天科工工业互联网平台4.工业互联网体系框架2.0解读（AII）（1）业务视图（2）功能架构（3）实施框架5.案.. |
| 增强危机意识提升领导干部危机管理能力 |
| 主讲老师：艾学蛟 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：● 管理学减法：为什么说100-1=0？● 什么是危机？危机是怎么产生的？● 为什么说现在的危机大都是网络自媒体引发的？● 如何防止网络自媒体时代主生危机引发的次生危机？● 如何防止网络舆情中的“三仇效应&r.. |
| 职场结构性思维与形象化表达 |
| 主讲老师：吴佩斯 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导论：世界皆有结构，认识世界需看清结构1.结构化是什么；2.为何需要结构化；3.结构化对组织与自身的好处4.三种阶段职业领导力必备技能金字塔5.结构VS非结构的表达效果对比6.结构性思维的核心模型.. |
| 项目经理有效沟通技能提升 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一章、项目经理的沟通基础1、人人都活在人际网中2、沟通的概念3、沟通的障碍4、沟通的四心困境：责任心困境 案例讨论：经理秘书的工作完成了吗？案例讨论：某建筑项目工程经理的的责.. |
| 第五项修炼学习型组织研讨班 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：Part1：学习型组织认知1、体感：体验学习型组织的共创方式（1）听与说：认知你身边的高手（2）共同点：构建你所在的团队2、认知：学习型组织认知讨论与分享（1）世界咖啡团队共创（2）学习型组织定义/属性/功能.. |
| “PPT功成师”--PPT设计与制作 |
| 主讲老师：吴佩斯 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲：第一章、概念认知“功”利弊 --（认知PPT的价值利弊分析）1.PPT的作用重新定义PPT= 让你的Power 更有Point!2.感受坑点的PPT特征(1)花-花里胡哨乱人眼(.. |
| 团队高效执行力 |
| 主讲老师：周炜 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、解读执行力——从普通到高效执行的转型1、自我思考，目前执行者面临的挑战——8大挑战组织团队执行2、探求与分享高效执行者的管理职责——管理者的职责树3.. |
| 公司客户经理策略性商务谈判技巧 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分:客户经理策略性谈判—知己知彼，百战不殆一、关于谈判—由销售经理向谈判经理的转变商务谈判的核心讨论：谈判IQ—汤普森的八句话1、 人人都是谈判者2、 谈判是无所不在的案.. |
| 变革领导力 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是领导力？1、领导力是管理者带领团队完成任务的能力2、很多管理者源于业务骨干，但不会带团队3、管理者与业务骨干的区别是什么？二、什么是变革领导力？1、今天经营环境瞬息万变，唯有变革才能生存2、变革领导力就.. |
| 战略人力资源规划 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一节 如何理解战略HRM？1、战略HRM要为企业战略提供支撑2、如何理解企业战略？——五个层次的解读3、HRM要与企业战略相匹配4、战略HRM的前提是人力资源规划5、战略HRM的核心是机制设.. |
| 绩效考核与薪酬管理 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：模块一：战略观/系统观/绩效观—认识企业价值链 1、企业成长周期：企业发展中的抉择与机遇2、管理的正道——从战略、组织到绩效的解决之道3、组织结构与职能、流程的全息化对应模块二：.. |
| 私募股权投资操作实务 |
| 主讲老师：宏皓 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：前言1. 凯雷小传（1）“不当总统就做PE”（2）PE的运作模式2. 黑石小传第一讲 什么是私募股权投资1. 国际PE从初现到兴盛2. 中国PE从展露到繁荣3. 私募股权投资基.. |
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