内训课内训课
| TTT—内训师PPT课件制作训练 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、PPT使用情境分析1.常见的PPT使用情境陈述型演示1)陈述型演示的特点2)陈述型PPT的要求说服型演示1)说服型演示的特点2)说服型PPT的要求教学型.. |
| 采购价值三基色：管理新视角（绿）、专业硬实力（蓝）、协同创价值（红） |
| 主讲老师：张冬 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：开篇1. 案例分析：雷士照明年度运输采购工作的启示2. “三思而后行”： 为什么多数企业都选最低价中标？ 采购的结果如何能让老板接受？ 如何获得.. |
| 数据助力产品经理决策能力提升 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一个模块：重新理解与认识数据对决策能力的作用1、 若想将数据对决策能力的作用发挥到最大化，需要做到： 深刻理解“数据质量”的内涵 围绕“特征工程&rd.. |
| 领导力驱动项目管理---项目管理中的领导力与团队协作进阶 |
| 主讲老师：金宗杰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、快速认识项目、组织和团队1、项目核心目标与特性 项目的存在价值：两个核心目标 项目是什么：项目定义与核心特性，强调目标实现、跨职能团队和配合2、跨职能下的组织结构的类型᠕.. |
| 综合复盘工作坊—将经验转变为成功能力 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：D1 上午：《基于培训学习后的总结与复盘》（以小组为单位进行）核心观点：学后不复盘，再努力听课都是耳边回响第一讲：复盘概述导入（为两日课程做基础理论导入）一、复盘常见的问题1、目标不清晰、不合理2、问题界定不精准.. |
| 品牌出海&生意增长策略 |
| 主讲老师：廖大宇 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别： |
| 课程简介：一、品牌出海的机会1、品牌出海的机会分析2、品牌出海的趋势分析3、品牌出海的底层逻辑案例1：某企业的品牌出海之路案例2：某企业品牌出海之路 二、品牌出海市场调研 1、收集情报，发现机会 各.. |
| 发现需要与精准激励 |
| 主讲老师：沈阳 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、员工激励之源1、什么是员工激励 满足需要 引导行为小工具：员工激励的“任三角”2、为什么要进行员工激励 提升效能 目.. |
| 利用社会学进行调查研究 |
| 主讲老师：孙海涛 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、社会研究方法总论？1、社会研究含义及类型2、社会研究的特点3、社会研究方法体系 方法论 基本研究方式 具体研究方法 应用技术二、.. |
| 职业生涯规划 |
| 主讲老师：史明 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业生涯规划概念1、职业生涯扬帆于选择 人一生重要的事情在于选择，找对职业，跟对人 选择大于努力：职业生涯规划概念及重要性 从企业组织角度看职业生涯规划᠕.. |
| 压力与情绪管理 |
| 主讲老师：岳克国 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认识压力和压力源1、何为压力2、有压力是坏事吗？A、正向压力的绩效高峰B、危险的负压力才需要管理3、压力的类型A、生活压力B、工作压力4、焦虑5、有效压力的征兆（压力测试）二、压力管理的策略和.. |
| 情绪管理与自我认知 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：1、课前的三种定位：（1）学习心态的定位 —— 不一定终身受雇，但一定终身学习（2）职业角色的定位 —— 角色定位的精准决定着事业投入的程度（3）课程共识的定位 &mda.. |
| “强队伍、聚合力、固本强基” 外拓队伍建设培训项目 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：外拓的组织与管理一、分支行的三种外拓机制1、四人成行制2、自主报备制3、外拓中心制二、讨论1、外拓的意义和衍生价值在哪里？2、在外拓体系中，牵头人应该发挥什么作用？3、理想和现实的差距是什么原因.. |
| 新经济形式下家庭财富规划与法商思维 |
| 主讲老师：王瀛浩 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：后疫情时代存在经济大挑战一、2023的大经济形势发生了巨大变化1. 全球经济K型复苏——行业差距与贫富差距拉大2. P2P暴雷——大众投资理财渠道危机案例：深圳最大.. |
| 从技术走向管理 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：关于管理1.何谓管理：管理的定义2.专业型人才走向管理的优势3.专业型人才转型为管理需克服的阵痛4.扮演好管理的角色方法工具：管理定义、管理角色认知、管理五维扫描器模块二：目标管理与规划情境：如何将技.. |
| 高绩效医药团队6阶建设 |
| 主讲老师：金枝 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一阶段：【搭班子，建团队】识别与吸引优秀医药人才一、三维度人才识别1. 过去的经验和技能2. 学习和成长能力3. 文化契合度案例：小李的人才管理问题出在哪工具：现代3维度选才比重参考表二、吸引人才3S原则 .. |
| 资产管理——财富管理与资产配置能力提升 |
| 主讲老师：李颖 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：财富管理市场发展互动：对财富管理的不同理解——为客户提供全面的金融规划与服务，帮助客户实现财富的长期保值增值。 一、财富管理市场1.0到3.0的发展1. 1.0启蒙阶段—&md.. |
| 赢战新零售——客户经理营销全流程 |
| 主讲老师：李颖 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：新零售银行时代下客户经理定位和价值一、新零售银行的发展——新零售银行的发展是当前金融行业的一个重要趋势，它融合了金融科技、数字化手段以及客户需求变化，推动了零售银行业务的全面升级1. 数字化转.. |
| 税改背景下的企业税务风险防范与应对 |
| 主讲老师：何静 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：税收征管改革方向和趋势一、税收征管改革历程和变化1. 进一步深化税收征管改革意见2. 智慧税务功能强大3. 数电发票——直接分析企业的业务链4. 税收大数据的应用5. 稽查新手段上.. |
| 投资决策与尽职调查 |
| 主讲老师：张轩荣 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：资本风云路——历史演进与当代格局一、资本市场的前世1. 殖民者的狂欢——VOC的船板2. 资本的骗局——郁金香之殇、牛顿的眼泪、密西西比.. |
| 组织变革 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：序篇——认识组织变革一、组织变革的动因和阻力二、组织变革的模式三、组织发展正篇——组织变革：数字化时代的与时俱进一、数字化变革：企业发展新动力能1、什么是数字化变革.. |
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