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| PPT精彩设计：职场达人必备的PPT技巧 |
| 主讲老师：师柠春 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场篇：PPT的制作理念——洞察目标，精准呈现导入：常见PPT设计之“坑”自测理念1：洞悉需求，展示价值（1）演示场景——讲授型、演讲型、汇报型、提案型.. |
| AI+TTT-课程开发与授课技巧训练 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、AI+课题分析1、AI基础超级助手1)各类AI工具功能一览工作逻辑1)推理型AI的工作逻辑2)警惕五大AI幻觉3)四步减少AI幻觉2、AI应用培训应.. |
| 网点厅堂营销综合能力提升 |
| 主讲老师：张锐 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导入：网点业态分析——四级分类（财富管理中心、贵宾理财中心、理财网点、金融便利店）按照“经营效益、目标客户、服务功能”等综合因素，重新确定新业态认定标准——.. |
| 国学智慧与领导者的执行力 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是国学智慧？1、关于国学的定义2、国学的特点3、经典学派介绍二、何为执行力？1、关于执行力的定义2、执行力不强的诸多表现3、影响执行力的因素（学习资料：执行力强弱导致成败的案例）三、儒家智慧与.. |
| 商业银行人力资源实战及延迟退休新规政策解读 |
| 主讲老师：李皖彰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、人力资源与企业劳动用工法律风险企业劳动用工面临的外部法律环境新《公司法》对员工角色地位的重视「以案说法」某公司股东会决议转工会股权劳动法与《民法典》的关系《广告法》与企业招工「以案说法」某集团行政处罚透过.. |
| 千亿级基建项目招标实战：从策略到落地全周期风险管控 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：PART1：大型公投项目概念及特征教学方法：理论讲解+小组讨论+案例分析1.1 大型公投项目定义与分类1.1.1 大型公投项目定义1.1.2 公投项目分类与特点举例/案例说明：国内外典型大型公投项目介绍，如大型水电站.. |
| 建设工程价款收取纠纷实战宝典 |
| 主讲老师：张芳芳 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别： |
| 课程简介：一、建设工程法律纠纷特点之工程款纠纷情况1、建设工程法律纠纷案件近年特点 建设工程法律纠纷案件数量多、数额大、复杂、专业性强 疫情三年建设工程纠纷案件加剧 建设工程法律纠纷.. |
| 爆品打造：全景爆品打造过程及底层逻辑 |
| 主讲老师：季猛 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、产品成败和爆品的特质：什么是产品？为什么成功？或失败？1.典型的产品失败类型解析： 产品缺陷、市场认知低、市场小、商业模式失败等1）陌生产品：乏人问津的陌生产品！2）不成熟的新品：一流的技术、三流的产品？ 3）鸡肋产.. |
| 达尔文群岛—决策、协作、管理沉浸式沙盘剧本 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分（6小时）：沉浸式沙盘剧本一、课程概述与开场安排1.1 背景说明1.2 人员配置根据总人数分为6-8个小组1.3 开场准备全员心测，灵魂动物选择&#.. |
| 职场转身—银行新员工角色认知与团队融入 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、如何从学生过渡到职场人？1.1 态度是基业化的基石决定态度的三个维度态度如何决定成败？案例分析（校园人与企业人有何不同之处）1.2 四个转变：从大学生到职场人的四个.. |
| 扬长避短 ——军人创新创业优势发掘与素质培养 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、退役军人创业所见所闻1.1.创业——投资民宿1.2. 创业——投资机器人1.3. 创业——投资餐饮1.4. 创业——文化.. |
| 反电信诈骗之涉案篇 |
| 主讲老师：周思闻 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：反电信诈骗背景一、解读《中华人民共和国反电信网络诈骗法》的要求1. 加强客户识别和账户管控——银行为客户开立银行账户，对经识别存在异常开户情形的，银行有权加强核查或者拒绝开户，在业务关系存续期.. |
| 高效的时间管理 |
| 主讲老师：岳克国 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、开篇——你的时间是怎样被浪费的？1、时间浪费的主要因素-测试题2、时间浪费的主要内部因素3、时间的四个特性认知4、个人时间资本分析二、正文——高效时间运用的技巧.. |
| 企业新产品营销战略与策略 |
| 主讲老师：张松波 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：提问：企业经营目的是什么？企业靠什么生存和发展？企业持续成长的核心能力是什么？一、市场营销的思维与管理流程1、市场营销思维的搭建市场营销的内涵市场营销的核心概念市场营销.. |
| “一利五率”指导下的运营管理一体化 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、国资委“一利五率”的指标管理体系1、 “一利五率”的由来与发展“两利三率”到“两利四率”再到“一利五.. |
| 出海项目落地路线图（工作坊） |
| 主讲老师：石悦华 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：——企业出海与多元文化环境的挑战——企业出海的初步认知：了解企业在海外扩展过程中面临的文化冲突等潜在风险案例：中国企业在出海过程中遇到的典型问题（公共关系危机、文化冲突（.. |
| 领导力修炼与管理沟通 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：1、时代特性对管理者的挑战从VUCA时代到BANI时代2、管理者的功能定位1)维护组织战略落地2)不偏离绩效目标导向3)持续打造团队战斗力4)坚持合理激发团队关键人才发展第一讲：如何更好的理解领导力.. |
| 带教导师辅导技能提升工作坊 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：【带教认知提升】正确理解带教导师的角色一、为什么担任带教导师？1、持续个人专业发展2、对工作特长的实践反思3、培养个人领导力4、强化沟通能力与技巧5、加强创新思维6、提升自我终身学习二、带教培育的.. |
| 风险管理：实战型企业风险管理设计与实务 |
| 主讲老师：付军胜 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：风险管理认知与框架搭建案例：中国石油的典型风险案例介绍讨论：风险管理的重要性一、风险定义与本质1. 风险定义：管理不可预测的未来事件，减少潜在风险2. 影响评估：衡量风险对企业的实际威胁和影响案例：探讨中.. |
| 高净值客户的沙龙活动策划 |
| 主讲老师：阮超情 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：客户沙龙——银行和客户之间的粘合剂一、当下客户沙龙的现状1. 高投入低产出1）成本过高导致营销费用吃紧2）客户体验不好2. 银行理财沙龙的困惑1）内容单一无创新2）宴席好摆客难.. |
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