- 店面珠宝销售技巧训练
- FABE黄金销售法则实战训练
- 中层干部管理能力提升训练
- 电话销售话术训练营
- 销售实战技能提升训练
- 心灵之旅系列：卓越心智训练营（金牌经
- 智赢天下-----卓越的建材终端门店
- 保险公司全员执行力强化训练培训课程
- 领导力培训：卓越领导力修炼-赢在汽车
- 通信营业厅体验式营销训练
各地产企业or区域公司中高层管理人员、专业骨干40-50人
【培训收益】
前言 地产经理人的角色认知
第一章 自我管理——从本源为组织赋予活力因子
1、MTP通用释义
2、地产经理人应具备的管理能力内涵
3、测试：个人管理能力评估
4、通用方法论：技术专家与管理的差异
5、自我管理训练之一：创新与创造
案例：一张羊皮的奇迹、阿里88小时、8个月完成300万方开发
6、工具建议：群策群力激发创造性
7、自我管理训练之二：做优做强的自驱力
8、自我管理3E模型
9、工具建议：创建愿景—建立团队愿景池
10、行为共创：如何升华自我
第二章 团队管理——用卓越心智打造良性组织氛围
1、案例教学：南极冒险
2、团队管理训练之一：作战部署之法
3、工具建议：PREP 法则、WWHAS步骤
练习：业务不太精深下的工作部署策略
4、工具建议：工作跟进及监督IMPACT计划会
5、团队管理训练之二：建设性批评之法
练习：批评7个原则
6、工具建议：FCIAT步骤
练习：抡大棒、小题大做、踢皮球、一味迎合等的处理建议
7、团队管理训练之三：下属激励之法
8、方法之源：情绪地图
9、激励四步骤：行为、影响、品质、鼓励
10、激励百宝箱
第三章 业务（工作）管理——用科学手段保障绩效结果高效达成
1、业务管控训练之一：战略制定及目标分解
2、工具建议：龟背图、组织绩效目标分解逻辑
练习：双收益矩阵、AS IS TO BE
3、业务单元人岗权责匹配
4、业务管控训练之二：聚焦一级流程开好7个会
案例：横纵拉通的标准化流程体系建设参考
5、工具建议：管例外不管例行
练习：各职能专业的标准化做法建议
6、业务管控训练之三：突发问题分析与解决
练习：问题分析步骤及解决方法建议
第四章 交圈管理——增进跨部门沟通与协作提升影响力
1、案例导入：“协调力就是生产力”
2、交圈管理三个要素
3、坦诚、开放、双向的沟通语境
4、跨部门管理机制建议
5、横向沟通三个技巧“多对事讲、巧对人讲、负责的讲”
6、跨部门协作——互动五原则
5.1 维护自尊、加强自信
5.2 仔细聆听、善意回应
5.3 寻求帮助、鼓励参与
5.4 分享观点、传情达理
5.5 给予支持、鼓励承担”
7、 跨部门协作321口诀
-
第一部分、如何成为优秀的保险电销坐席第一章、电销坐席的心态管理1、从好奇心出发2、要有挑战自己的决心与勇气3、自信是成功的第一步4、认同你的工作5、学会忘记不快6、坚持就是胜利7、努力才能达成8、学会激励自我9、用坦诚与真心对待客户10、上线前的心态放松第二章、保质保量完成通时通次1、认识大数法则2..
人气：1554
-
第一模块：房地产销售经理如何经营人心1.房地产销售经理的角色认知2.房地产销售经理工作中面对的4大问题1)案例导入：门店销售经理张强的烦恼3.什么是感情管理1)案例导入：销售经理针对销售人员违反公司规则如何处理案例4.感情管理对管理团队有什么好处1)案例导入：销售经理针对销售人员良好表现如何激励案例5.运用积极表扬的3个原..
人气：1892
-
销售：到底是啥？ 销售金句：“销售就是把话说出去，把钱收回来; 销售就是把我的思想放进你的脑袋，把你的钱放进我的口袋; 销售就是满足顾客需求的过程; 销售就是贩卖信赖感; 销售是用‘问’的; 销售就是一步一步引导顾客说‘yes’的过程; 销售就是服务; 销售就是‘..
人气：1766
-
【课程要求】l 分组研讨，按5-6人一组，现场学员呈岛状安排座位便于讨论；l 白板纸每个小组至少需要4张，白板笔，每组3支不同颜色。【课程大纲】★分组讨论：什么是礼仪？为什么要礼仪？第一单元：职业形象 赢得尊重l 职场礼仪与形象Ø 职场第一印象★学员互动：体验自我评价与他人评价的差别&Osla..
人气：1899
-
第一单元：初涉职场，你准备好了吗？l什么是职业？职场？职业化？l校园优秀不等于职场优秀l单位领导看重新人什么？l小组讨论：五星员工的特征有哪些？l职场新人职场升级的四个方向职业定位职业态度职业行为职业生涯第二单元：职业定位l案例研讨：永远和上司保持一致l小组讨论：发现上司错了怎么办？l小组讨论：发现同事..
人气：1507
-
【课程介绍】逆商（Adversity Quotient，简称AQ）全称逆境商数，一般被译为挫折商或逆境商。它是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。心理学家认为：100%的成功=IQ（20%）+EQ和AQ（总共占80%）。一个人事业成功必须具备高智商、高情商和高挫折商这三个因素。在智商都跟别人相差不大的情况下，挫折商对一个..
人气：1652
