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市场开发与销售谈判策略

课程编号:11493

课程价格:¥20000/天

课程时长:2 天

课程人气:603

行业类别:不限行业     

专业类别:销售技巧 

授课讲师:马坚行

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
1、从区域市场竞争环境和特点出发,提升市场营销能力; 2、学习筛选经销商方法与工具,统一学员对优质经销商的看法,并学会在企业发展的不同阶段,不同的市场状况下,选择不同的经销商; 3、掌握经/分销商品牌选择的思维地图,并设计与之匹配的销售模型; 4、掌握顾问式销售的原则和技巧,深入挖掘客户的需求,激发合作意愿; 5、学会面对意向经销商,通过引导式的谈判技巧,把公司政策的作用发挥到最大,吸引经销商的合作。 6、改变传统的销售思维模式,针对不同客户制定相应的解决方案; 7、掌握有效促成签约合作以及客户持续忠诚于企业的实用策略。 “三道防线销售模型”(六连环步骤)是一种客户导向的高效销售技巧,它是一种根植于营销理念的系统销售方法。“三道防线销售”系统中的“六步成交”极大的帮助销售人员引导经/分销商顺利签约。

 
 
第一单元:优质经销商的选择
一、优质经销商的战略意义
一流的产品+ 二流的经销商 = 二流的市场
二流的产品+ 一流的经销商 = 一流的市场
一流的产品+ 一流的经销商 = 超一流的市场
选对经销商,减少三年奋斗时间!
二、优质经销商选择套路
1、陌生市场如何迅速找到适合的经销商?
2、优质经销商判断的五大标准
3、如何制定《经销商筛选工具》?
4、考察经销商的具体方法
5、经销商选择中的易犯错误:急功近利等等
讨论:最优质的经销商资源已被其他品牌所占据,我们还可以找谁?
 
第二单元:市场开发利器:三道防线销售模型
一、三道防线六个步骤的课程体系:
1、源于经销商选择品牌的心理地图
2、三道防线沟通策略是快速促成的销售模型
二、人有三道防线:情感防线→逻辑防线→品德防线
 
第三单元:步步为赢: 突破经/分销商情感防线
第一步:三军未动,“准备”先行
一、销售计划的制订
二、收集客户信息
1、信息收集的3大核心要素
2、信息收集关键四步
三、个人准备
四、小工具,大作用:《经销商资料卡》
讨论:谈判不是靠口才,而是靠准备
 
第二步:如何赢得经/分销商的信任
一、赢得信任,让彼此卸下盔甲
1、信任是经/分销商开发的敲门砖
2、如何创造轻松、和谐交流环境?
3、设计轻松愉快的开场白
4、十招建立信任感
二、不同类型经销商的接触技巧
1、四种典型的人际风格的沟通特点
2、不同风格客户的应对策略
 
第四单元:步步为赢:突破经/分销商“逻辑防线”
第三步:打钉子:套牢客户的需求与问题
一、经/分销商的需求心理
1、经/分销商的心理剖析:他真不需要新的品牌吗?
2、小问题不着急,大问题要立即
二、需求是锁,问是钥匙
1、60%销售失败的主要原因:问得不透,说得太多
2、如何有效发问,将简单的问题点引向深处?
3、如何有效的倾听?说者无意,听者用心。
三、连环四问法技能解析
1、让经/分销商要“买”的四种提问技法
2、问题诊断 – 调查客户难点与不满
3、需求发掘 – 引导解决方案与购买
4、角色演练:连环四问法策划运用
四、“内部向导”的利用
讨论:经销商非常强势,未等你安营扎寨站稳脚跟,就连珠炮式发问怎么办?
 
第四步:双赢方案推介与异议处理
一、方案推介
1、先需求,后方案
2、如何做好价值呈现与强化?
3、个性化方案介绍的重要方法:FABE销售法
4、方案推荐四策略:卖方案法/卖标准法/围点打援法/声东击西法
二、三三五制双赢谈判策略
1、三步骤创造谈判双赢
2、三筹码:情报、权势、时间的灵活运用
3、五个有效的谈判策略
4、绝对对你有用的谈判思维
谈判不仅是分蛋糕,还可以把蛋糕做大
不要轻易说不可以,谈判是条件交换条件
切割法、挂钩法、找交集法、增加资源法
四、典型异议问题处理
问题1你们的价格太高,卖不动。
问题2你们的产品一般,没竞争力。
问题3你们的政策支持没人家的好。
问题4你们的品牌在这里没有知名度。
。。。。。。
讨论1:经/分销商狠踩公司弱点,如何将他引向我方有利的战场?
讨论2:面对前任做烂了的市场,如何有效的开发经/分销商?
 
第五步:解决方案的促成
一、有效促成签约的方法
1、把握促成时机
2、感性促成与理性促成
3、六种有效的促成技巧
训牛法/假设成交法/以退为进法......
二、与经销商签合同时要注意的问题
讨论:如何策反竞争对手的经销商?
 
第四单元:步步为赢:突破经/分销商“伦理防线”
第六步:忠诚关系培养
1、卖产品就是卖人品
2、兑现你的承诺
3、帮助经/分销商扩大销售
4、客户见证
5、口碑传递
6、长期客户关系的维护与发展
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