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汽车美学:美学意义上的汽车产品

汽车美学:美学意义上的汽车产品

文/郑新安 不久前,广州日报的《车天下》杂志,在上海车展独家推出了“车展魅力榜”,在11个“最有魅力”的奖项中,本土品牌无一上榜。由此可见,本土汽车产品在产品与品牌魅力上的尴尬局面。 ..

类别:管理技能

2013/5/8 14:19:44 阅读(4310)

如何让企业上更高的台阶?

如何让企业上更高的台阶?

文/郑新安 卓有成效的品牌管理者,是要他能为组织的发展做出突出的贡献。怎样才能对组织结构产生决定性影响?这往往决定于品牌管理的成效;品牌管理的绩效并不是只有高级管理人员才参与,而是企业一把手必须重点管理的核心内容。 本书中,..

类别:管理技能

2013/5/8 14:10:36 阅读(3399)

中国企业竞争战略的主要缺失

中国企业竞争战略的主要缺失

文/郑新安 企业是市场竞争的主体单位,有了企业才可能有产品和品牌。因此,我们研究市场竞争的时候,必须从企业的核心战略选择入手,抓住企业竞争的核心本原。即对企业各种核心竞争手段的思考与选择,去除盲目性。 可以这样说,企业选择什么样..

类别:管理技能

2013/5/8 14:05:56 阅读(3049)

制造企业的品牌突围

制造企业的品牌突围

随着非美国市场中心化时刻的到来,中国制造业的成本不断增加,制造业企业的好日子风光不再。就是一些很边缘的加工企业都感受到了这种变化的影响。内蒙一家生产羊绒衫的企业,有先进的生产线,有近1200多名职工,以“血汗工厂&rdquo..

类别:管理技能

2013/5/8 13:57:44 阅读(4061)

物流营销:金融行业物流解决方案

物流营销:金融行业物流解决方案

(一)银行、保险行业现状 银行: A、 国内四大银行、招商银行和广发银行已占据了第一梯队的位置,6家合计占到市场份额的90%以上,工行、招行、建行的发卡量均已超过3000万张。 B、 中国信用卡市场累计发卡量已经突破1亿张,个人信..

类别:管理技能

2013/4/16 15:08:00 阅读(2538)

物流营销:新经济时代的服务营销

物流营销:新经济时代的服务营销

1、物流营销,新经济时代的服务营销 物流营销按行业分类有快递物流营销、快运物流营销、货代国际营销、第三方物流供应链营销等,按营销属性分物流营销技能、物流营销管理、物流营销战略、特色物流营销等。不同的物流公司都有不同的营销战略和营销..

类别:管理技能

2013/4/16 15:07:25 阅读(2752)

电视广告“限播”,精准价值投放是发展趋势

电视广告“限播”,精准价值投放是发展趋势..

文/郑新安 电视广告投放是狂轰乱炸为好还是精准投放为好。如果非要有这样一种选择,没有人会选前者。大家都知道精准好,但无奈,无论如何计算都无法做到真正的精准,总是有一定的浪费。不过,象投放这等事,有浪费是很正常的,谁也不能保证一颗子..

类别:管理技能

2013/4/15 14:43:34 阅读(4528)

物流营销管理

物流营销管理

物流实战营销管理 一、营销经理的职责 二、招 建团队 招---招聘上几大误区 招---招聘渠道 招---面试 三、培 培---培训意义 培---培训内容 培---培训方式 培训管理 培---培养下属 培..

类别:管理技能

2013/4/8 17:20:28 阅读(3213)

领导艺术系列专题讲座 

领导艺术系列专题讲座 

毛元生领导艺术系列专题讲座   简 介                 【课题背景】     领导工作是科学,也是艺术;领导者既应该是严谨的科学工作者,又应该具备高超的领导艺术。     领导艺术系列讲座,是毛元生教授认..

类别:管理技能

2013/4/1 11:39:06 阅读(2737)

让我拿什么来拯救你-我的老板!

让我拿什么来拯救你-我的老板!

今天发生一件事情,一单位有个部门经理要离职,去见老板,谈了三个多小时。出来的时候不知道说了些什么,关于公司没有做好,欠缺的地方,老板娘很生气,说工作人员中毒太深,已经和公司没有缘分了,要走就让她走吧......... 她-部门经理,..

类别:管理技能

金羲远 2013/3/21 18:10:19 阅读(1838)

简约的结果

简约的结果

我们做了简约,这个结果究竟呈现什么样的状态呢?叫减减减减到不能再减,下一句话也叫简简简简到不能再简,但是这两个简是不一样的,第一个减是加减的减,也就是说我们机械的把两个减成一个,三个减成两个,数量上的减少。 下面那个简是简约的简,上面..

类别:管理技能

张九元 2013/2/17 16:13:10 阅读(4427)

常亮:沟通的四大核心观念坐标之尊重

常亮:沟通的四大核心观念坐标之尊重..

卓越管理沟通必须秉持的第二个核心观念坐标是尊重。 麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出,一个真正意义上充满活力的团队,一个学习型组织首先体现的就是对人的尊重。 世界最伟大的连锁企业沃尔玛在她的企业信仰中也强..

类别:管理技能

常亮 2013/2/4 15:18:36 阅读(3965)

关于“忠诚”的思考之一:员工为什么要忠诚

关于“忠诚”的思考之一:员工为什么要忠诚..

导读:在员工职场成功必须具备的核心品格中,“忠诚”的位置是最高的,处在所有核心品格的最高处。忠诚是职场最基本的道德,也是职场成功最核心的品格。 在一项对优秀企业老板的调查中,当被问道“你认为员工最重..

类别:管理技能

常亮 2013/1/26 15:37:26 阅读(4385)
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