培训加点料5：巴霖效应
巴霖效应的解读 源自於马戏团经理巴霖先生的一句名言：每分钟都有一名笨蛋诞生。”巴霖效应” 多少解释了为什麽有些星座或生肖书刊能够”准确的”指出某人的性格。原因在此,那些用来描述性格的..
培训加点料5：巴霖效应
巴霖效应的解读 源自於马戏团经理巴霖先生的一句名言：每分钟都有一名笨蛋诞生。”巴霖效应” 多少解释了为什麽有些星座或生肖书刊能够”准确的”指出某人的性格。原因在此,那些用来描述性格的词句..
培训加点料4：阿伦森效应
阿伦森效应效应解读 是指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物。 举例说明： 一、有效利用 在宿舍楼的后面，停放着一部烂汽车，大院里的孩子们每当晚上7点时，便攀上..
培训加点料3：暗示效应 ..
暗示效应 暗示效应是指在无对抗的条件下，用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响，从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见，使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。一般说来，儿童比成人更容易接受暗示。女性比男性更易..
培训加点料2：迟延满足效应
延迟满足效应的概念 发展心理学研究中有一个经典的实验，称为“迟延满足”实验。实验者发给4岁被试儿童每人一颗好吃的软糖，同时告诉孩子们：如果马上吃，只能吃一颗；如果等20分钟后再吃，就给吃两颗。有的孩子急不可..
于焕新老师个人简介
资深TTT培训专家、本土化EAP践行家、国内中高层心灵养生专家，职业女性心理优秀讲师。人民大会堂、清华大学、北京大学特聘培训师,美国LIMRA授权认证培训师，国家品牌健康教育培训中心资深顾问，国际家庭教育指导师；国务院事务机关、..
《正能量组织打造与管理》课程
课程背景： 伴随着经济低迷、企业效益增长减缓，负面能量给组织管理带来了极大挑战。部分企业因员工情绪问题导致的离职率高达100%---200%，也就是每年需要重新招人1--2次。负面能量带来的各种问题给企业带来的不仅仅是经济方面的损失..
80,90后时代的生产企业团队如何建设(一)..
作者：邱柏森 前两周在黄河铬盐培训，吃饭期间行政副总与我交流提起现在的员工难以管理：除了工资提高外，还存在着他提出工作环境要有空调，环境要很舒适，不加班，准时上班、准时下班，而且休假时间要足够充分，而且要求待遇好，但是不能太，忙缺..
人员流失案例分析
最近刚合作了家企业，原来第一次和总经理再聊的时候，他说人员流失率达大，人员不好招聘，我问他你们流失多少人？他说很大，我又问你想招多少人？他说30人！我说你希望达到什么效果？他说上个月我做了500台，人员增加后完成整年度12000台量。 ..
反思：什么是真正有效的培训！
上周末，融韬高级顾问黄智在杭州分享了《标杆地产人力资源管理解析及应用》课程，本次课程学员反映热烈，个人也感悟颇多，特小结和分享如下： 本次课程与之前有较大的“变化”，核心体现在： 1，以前，更多的是将..
职场沟通语言的5条应急口技
每个人都知道当你面对某种重要的情况时，保持客观有多么难。 为什么我们深深地陷入自我之中而不是跳出来看待事物是一个谜。这也是人类的天性。只有当我们需要一个清醒的头脑的时候，我们才会尽自己最大的努力埋葬它。这也许会在某个时刻发生在你们中的每..
标杆管理专家杨天河：管理提升是果，标杆管理是因..
2012年，国务院国资委提出要求央企开展一场为期两年的管理提升活动，以促进企业转型升级、降本增效、提升竞争力，并在文件中要求以标杆管理为手段推进管理提升活动。2013年的新文件中，再一次要求企业通过对标强化企业的管理水平，提升竞争力。受..
如何进行品牌战略管理
文/郑新安 什么是品牌战略？这毫无疑问是一个综合的问题，但也可以用一句话来说明。品牌战略就是让一个公司的品牌管理有了核心内容和方向，同时，也为品牌管理人员开展统一的品牌活动提供了平台。可实际上，我们国内的很多公司并没有品牌管理，所..
