第162期降本增效系统方案班在泉州举行..
第162期《利润空间—降本增效系统》方案班于2021年9月3日—4日在泉州市万达文华五星级大酒店举行，来自闽南地区的20多位企业董事长、总经理及60多位中高层管理人员参加了研习。 姜上泉..
乔天骄：领导者如何管理团队冲突？..
前言 在团队管理中，团队中的冲突是不可避免。很多管理者害怕团队冲突，其实这是个好现象，因为它对于创造性合作——一个团队存在的理由——也是不可或缺的。如果团队里没有不同意见，就不会有关于重..
建筑工程企业精细化管理助力降本增效..
导读：近期，我们调研了几个大型装配式建筑EPC项目，这几个项目的总承包商为钢结构总包特级资质企业，技术水平在行业领先。 技术能力在企业降本增效中的作用不言而喻，尤其是针对工厂预制，工地安装的工业化装配式建筑。 然而，只注重技术..
李明杰老师为上汽通用五菱汽车讲授《抖音营销实战训练营》..
7月28日，上汽通用五菱新能源汽车特邀资深新媒体领域导师、中国企业短视频大赛评委导师李明杰，在广西柳州为来自河南、山东地区的上汽通用五菱的精英讲授《抖音营销实战训练营》课程。 在《抖音营销实战训练营》课程中，李明杰老师..
汾西矿业集团柳湾煤矿精益成本研习..
2021年7月28日–29日，姜上泉导师莅临汾西矿业集团隶属矿区柳湾煤矿分享《业绩突破—精益成本系统》,柳湾煤矿矿长、书记和100多名管理人员、技术人员参加了研习。 汾西矿业集团年产值300多亿元，柳湾..
以赛代练：用游戏模式加速人才的进化..
让工作“游戏化”，也要让管理“游戏化”，这本身就是很好的赋能模式。 我在团队赋能的课堂上，通常会安排一个集体报数的游戏活动，目的是创造赋能感。一般安排30—50个人集体进..
富的旺旺精益班组项目辅导
2021年7月3日，富的旺旺“精益班组”项目第三次辅导训练。富的旺旺是一家成长型民营企业，为什么一家成长型民营企业需要导入班组建设辅导训练呢？国内很多企业的管理人员都认为，班组建设辅导训练是大型企业才需要导入实施..
连锁药店培训 王成功 销售是拿来玩的不是拿来挣钱的..
业内大家天天在讲如何做销售，如何把销售做成怎么样。其实销售没有那么复杂，天天想着做销售反到做不好销售，销售是拿来玩的不是拿来挣钱的。因此，别把销售太当回事，销售也就那么回事，什么时候把销售拿出来玩开心了就挣钱了，如果你是为了挣钱而做..
连锁药店培训 王成功 别把质管不当干粮..
在连锁药店里，多数在部门编制时都设置有质管部，也有一些药店质管职能由其它部门或岗位兼着做，为什么没有设置质管部呢？可能多数情况下认为质管部只是辅助性部门，其价值主要体现在几个时间段，一是新店开业现场验收时，二是门店到期过GSP验收时..
连锁药店培训 王成功 营销部你动了我的奶酪..
对于现在的连锁药店，多数都设置了营销部，又的连锁药店叫策划部，还有叫销售部，先不管叫什么名称，其职能基本都是通过策划营促销活动来提高门店销售和客流。然而，现实情况下，多数策划的都是促销活动，很少会涉及营销活动。那么，促销和营销有什么..
连锁药店培训 王成功 把顾客当“丈母娘”才能满意掏..
挂在我们药店人嘴边的口号是“顾客是上帝”，要把顾客当上帝一样去服务，可谁也没见过上帝，一个没有见过上帝的人怎么可能服务好上帝呢？所以，药店小伙伴们现实点，把顾客当“丈母娘”去讨好，去服..
连锁药店培训 王成功 谁说企业文化是虚无飘渺的..
在行业内，大家常常说，企业文化就那么回事，都是虚的，我们不做企业文化。也有人说，我们公司有自己的企业文化，我们有很多标语，诸如此类。似乎企业文化真的就是啤酒杯中的泡沫，是虚无飘渺的，是浮在面上的东西，是给别人看的东西，其实不然，有这..
连锁药店培训 王成功 药店采购，厂家旅游您伤了谁？..
当下，我们连锁药店的采购、店长、店员以及老板们都很忙，天天忙着不是出去开会就是出去旅游，有的是为了开会的旅游，有的是为了旅游的开会，总之开会是假，旅游是真，而且现在的旅游不仅限在国内，似乎我们连锁药店的小伙伴们都不屑于国内游，甚至亚..
