领导力培训：象带兵一样带员工

主讲老师：黄洋 课程时长：2 天

前言：为什么要向解放军学习“带兵”？第一章 教育为先，增强士兵的自觉性与主动性---政治工作是一切经济工作的生命线一、 用革命的理论武装头脑（信仰）1、 思想是行..

以员工为中心的低成本改善

主讲老师：柳草 课程时长：2 天

第一部分 持续改善的基础知识1.生产活动INPUT与OUPUT2.生产现场有各种各样的问题小组讨论：问题的筛选3.制度与机制究竟哪个才是我们的追求4.维持与创造这点事儿5.2W1H解..

卓越员工执行力锻造

主讲老师：吴国华 课程时长：2 天

第一单元 为什么执行力能决定企业的生死存亡？1、员工缺乏执行力，企业丧失竞争力战略再好，也要有人去执行完美的执行可以弥补战略的不足案例：红军取得长征伟大胜利..

赢在起点—新员工职业素养培训

主讲老师：王晓珑 课程时长：3 天

第一讲：从校园到职场--职业化思维一、职业态度与职业观念1. 四种类型的员工及职业发展分析2. 正确就业观念测试：打破工作迷思，揭开工作真相案例：95后实习生该帮打盒饭吗？3. 积极..

企业（新晋）员工职业化训练

主讲老师：温哲滔 课程时长：2 天

第一篇　心态篇1、积极的心态☆您具备追求成功人生的心态吗？☆员工应具备的四种心态：① 我有必定成功公式；② 过去不等于未来；③ 做事先做人； ④ 是的，我准备好了2、认识企..

员工辅导与OJT技

主讲老师：温哲滔 课程时长：1 天

人力资源是决胜的关键，人才必须长期培养，教导他就能领导他；教育可以改变习性、增加信心、解惑、启发灵感；透过教导达成绩效。1、辅导的重要性（1H）☆过去的辅导与现代的辅导有何不同？☆辅导的重要性 ..

如何做好员工的思想政治工作

主讲老师：黄洋 课程时长：1 天

讨论：员工作思想政治工作之我见第一章 做好员工思想工作的主要方法模型：及时发现→确实弄清→正确解决一、主动了解，掌握员工基本情况1、了解员工是带好员工的基础2、了解员..

员工精神与职业素养修炼

主讲老师：吴国华 课程时长：2 天

第一单元 工作即修行，我做故我在1、怀着喜心工作案例：从饭店小弟到总裁2、工作是一种快乐案例：老禅师晒菇3、工作的弯腰哲学案例：剥大蒜4、创造你的价值案例：“快..

激活骨干员工：关键人才培养与激励

主讲老师：赵静 课程时长：2 天

一、关键人才的价值1、企业成功需要关键人才 2、人才贡献的二八定律聚焦关键人才3、企业不同阶段对人才的需求特点二、谁是关键人才1、价值链模型：倾向有价值的环节 案例：..

争做”三好”员工, 实现人企双赢

主讲老师：平心 课程时长：1 天

一、第一讲:好思维, 职场成功的开始 现状讨论: 引发学员对职业发展状态进行展望 1. 是什么（What）1) 一个逻辑循环：思维—行为—结果。2) ..

班组长系列-现场管理者员工关系修炼手册

主讲老师：郑祖国 课程时长：2 天

课前：每一位学员准备1~2真实人际关系问题，按照案例模板撰写第一讲：TWI基础与历史 一、一线主管的定义1. 管理员工的，或者是指挥员工工作的、指导指点工作的、协调工作的“人&rdq..