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公开课
  • MTP-实战综合管理技能提升

    地点: 广东 (佛山) 价格:¥3800 时间:2025-12-26

    导入:管理者现状清单第一讲:角色认知一、作为下属的中层管理者1.角色定位分析2.委托——代理关系3.定位描述4.四项职业规范5.四种角色错位及其纠正练..

  • 高效仓储物流与库存控制管理

    地点: 广东 (佛山) 价格:¥3800 时间:2025-09-19

    第一章:构建仓储物流运营管理体系1.供应链价值链的运营管理理念1)制订供应链短中长期资源战略计划2)供应链带动企业的资本运作效益3)供应链的不协调带给企业间的“牛鞭效应&rdqu..

  • 管理三板斧:定目标、带团队、拿结果

    地点: 广东 (佛山) 价格:¥4800 时间:2025-06-26

    维度 内容 目标导入:管理者的角色认知 1.什么是管理者?1)小组探讨:管理者与被管理者的区别有哪些?管理者有哪些具体的行为?2)管理者与被管理者的三种区别2.管理者的四个角色1)业务骨..

  • AI与BI赋能企业财务管理

    地点: 广东 (佛山) 价格:¥2800 时间:2025-05-22

    案例导入:传统财务报表VS数智化财务报表1.传统财务报表缺点分析2.数智化财务报优势分析案例启示:打破传统思维、让财务数据实时化、智能化、可视化3.数字化财务与数智化财务的含义与联系4...

  • AI与BI赋能企业财务管理

    地点: 广东 (佛山) 价格:¥2800 时间:2025-05-22

    案例导入:传统财务报表VS数智化财务报表1.传统财务报表缺点分析2.数智化财务报优势分析案例启示:打破传统思维、让财务数据实时化、智能化、可视化3.数字化财务与数智化财务的含义与联系4...

  • 美的T+3计划管理与订单一体化

    地点: 广东 (佛山) 价格:¥3600 时间:2025-05-16

    08:00-09:30 美的标杆学习行前引导● 美的学习行程介绍与美的集团简单概括● 向美的学什么?如何学随团顾问抛出美的之行看点,学习点,引导大家对于美的管理之道的思考,带着问题走进美..

  • 关键跨越:新晋管理者角色认知与管理技能提升

    地点: 广东 (佛山) 价格:¥3800 时间:2025-01-10

    前言:中高层管理思维认知一、管理者角色定位的“三叶草”模型二、管理核心——关注绩效1.目标管理2.系统管理3.流程管理三、管理..

  • 多品种小批量下的生产计划与排程管理

    地点: 广东 (佛山) 价格:¥3800 时间:2024-12-27

    第一讲:生产计划运作痛点问题分析一、痛点问题分析1. 生产计划上的六大乱象2. 现场生产计划常六大见问题3. 物料管控中存在的四大问题第二讲:PMC部门建设与工作分析一、PMC的基本..

  • 组织领导力-管理者经营能力提升训战营

    地点: 广东 (佛山) 价格:¥3800 时间:2024-10-25

    导入篇:经营的认知 1. 有形资产和无形资产在公司经营中体现,如何经营一个值钱的公司;2. 区分经营和管理;3. 经营的逻辑(平衡记分卡);沙盘演练 第一年:1. 沙盘规则的学习;..

  • 管理沟通-高情商沟通与实战运用

    地点: 广东 (佛山) 价格:¥3800 时间:2024-09-27

    一、高情商沟通本质与情绪管理1、沟通的常见问题与沟通的本质1)案例分享:请客吃饭的故事2)学员思考:为什么会出现这样的结果?3)沟通的本质是心神意的交流,其关键是了解,信任,共识。2、高..

内训课
  • 无压工作的艺术——高效能时间与精力管理

    主讲老师:李皓明 课程时长:1 天

    导入:谈谈你对时间(时间管理)的理解第一部分:时间的3个关键认知第一讲:意识是时间管理的先决条件互动:你的一生还有多少时间才能创造价值?一、时间相对论1. 我们对时间的感觉取决于我们在做..

  • 质量管理九大流程与QC七大工具

    主讲老师:李明仿 课程时长:2 天

    课程引导:组建学习小组团队,开场破冰,观看某电器厂因产品不合格被查处关闭的视频,有何感想?,引导语:1)品质是生产出来的,是设计出来了的,是习惯和要求出来的,不是检验出来的2)品质是企业的生..

  • BR绩效教练领导力—VUCA时代中高管理者六项精进...

    主讲老师:陈怡然 课程时长:2 天

    心法篇导入:为什么企业需要绩效教练型领导者?第一讲:员工的思维特征一、绩效教练型领导力模型故事导入:健身教练的觉察1. 人的思维特征密码2. 四种状态的觉察3. 业绩上不来,不是..

  • 卓越现场管理与改善技能提升之18个典型案例分析

    主讲老师:李明仿 课程时长:2 天

    课程导入:观看某车间员工的装配动作,我们从中发现了哪些问题?如何改善呢?引导结论:现场改善从四个方面开展,分别是布局改善、物流改善、动作改善、瓶颈改善第一讲:布局改善5个典型案例分析一、流线化改..

  • 向管理要效益—制造业降本增效20个实战技法

    主讲老师:李明仿 课程时长:2 天

    课程引导:组建学习小组团队,开场破冰,现场解码某上市公司的2021年季报和2020年财报研讨:我们作为制造业管理者,从中感受了哪些压力?第一讲:企业成本分类与意识提升一、成本和费用的定义..

  • MTP中高层管理者技能训练

    主讲老师:陈怡然 课程时长:2 天

    前言导入:如何迈向良好的管理1. 企业人才成长模型2. 管理者究竟该如何培养?3. MTP历史沿革及课程简介第一讲:管理基础篇一、管理者角色认知1. 管理的定义2. 管理者的立场..

  • 日产训TWI基层现场管理技能训练

    主讲老师:陈怡然 课程时长:2 天

    第一讲:JI工作指导一、TWI沿革简介及课程介绍1. 一线主管的含义2. 一线主管必备的5个条件3. 生产现场的问题根源4. 训练(指导)员工的必要性二、JI四阶段法示范与解说1..

  • 管理者角色认知与团队建设

    主讲老师:陈怡然 课程时长:2 天

    第一讲:团队核心三要素1. 什么是团队?游戏:彗星撞地球2. 这四个单位中,哪些是团队,为什么?3. 团队核心三要素视频:这是一个团队吗?哪些表现体现了团队精神?第二讲:管理者在团队..

  • 高成效的目标管理与计划执行

    主讲老师:陈怡然 课程时长:2 天

    开篇:蓝图素描一、适合自己的管理干部快速成长路径1. 管理者角色认知1)管理者在团队中的3种角色2)管理者就是要管资源,解决问题是管理的手段而不是目的职场案例解析:500强的人才模式为何..

  • 专项突破——5S管理与现场可视化

    主讲老师:郭峰民 课程时长:2 天

    第一讲:精益与5S管理一、精益管理思想体系1. 精益经营思想:持续盈利1)企业持续盈利四种途径2)降低成本是最佳的有效途径3)缩短过程周期时间是关键线索2. 两大支柱:自动化和准时化..

  • TQM全面质量管理

    主讲老师:郭峰民 课程时长:3 天

    第一讲:认识企业经营与质量管理一、盈利是企业的首要任务1. 企业为了完成社会使命,首先要盈利2. 企业持续盈利的四种途径1)提高产品价格2)增加销售额3)控制财税支出4)降低过程..

  • 设备管理与维护

    主讲老师:郭峰民 课程时长:2 天

    第一讲:企业发展趋势一、企业经营管理趋势1. “七年之痒”的思考:企业发展需要精益2. “严重过剩”的思考:产品制造需要精益3. &ldquo..

  • OKR敏捷绩效管理法

    主讲老师:魏俊妮 课程时长:1 天

    第一讲:以目标为核心的绩效管理一、目标管理——激发潜能创造价值1. 管理的本质2. 目标管理的定义3. 企业目标管理基本模型4. 设定目标是管理者的首要任务二..

  • 全面绩效管理解决方案

    主讲老师:魏俊妮 课程时长:1 天

    第一讲:了解绩效导入:没有目标的绩效管理都是耍流氓?---企业目标与绩效管理之间的关系思考:企业为什么要引入绩效管理?一、目标管理在企业管理中的地位1. 企业经营与管理的本质2. 企业使..

  • 非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:魏俊妮 课程时长:2 天

    思考:管理的本质是什么?第一讲:优秀的管理者都是人才管理高手一、组织能力持续提升的关键1. 组织能力提升杨三角2. 组织提升你为管理者的真正意义3. 管理者每天忙碌的真实原因4. 工..

  • 班组长领导力——管理者成长的四大基本功

    主讲老师:郭峰民 课程时长:2 天

    引言:班组领导力=做正确的事*用正确的人*建正确关系1. 做正确的事——降低成本、提升效率、杜绝事故、重视品质、交期达标2. 用正确的人——辅导员工技..

  • 永攀高峰—高绩效销售团队建设和管理

    主讲老师:甘红亮 课程时长:2 天

    课程导入:1. 组建新公司2. 名称3. 成立新团队4. 口号5. 决战市场沙盘热身演练第一讲:高绩效销售团队建设基石——人1. 热身:人是企业唯一&qu..

系统培训
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