迈向优秀管理者 ——如何用人、留人、激励人

主讲老师：高雪宁 课程时长：2 天

课程导入游戏：个人-公司梦想图团队管理的有效信念和策略员工在团队中的三阶发展一、岗位新兵管理——融入与成长从管理者视角解读“心理契约模型”..

政企精英人员梯队赋能培训方案

主讲老师：刘瑜娜 课程时长：3 天

第一部分黄埔军校打造 1、老板思维锻造2、领导力五大构成和十大幸福领导力3、领导人的支点4、领导人的情怀和高度5、领导人对团队的认知和定向案例：一个团队管理的故事引发的深度思考对..

人杰教育国家职业资格培训

主讲老师：蔡玉刚 课程时长：2 天

一，语言教育 语言是什么？ 0-3岁语言如何培养？ 宝宝语言能力如何发展？ 语言游戏如何运用？二，感官游戏 感官游戏是什么？ 视觉游戏 听觉游戏 嗅觉游戏 味觉游戏 触觉游戏三，艺术游戏 音乐游戏 ..

女人，该如何规划好自己的职业生涯？

主讲老师：刘群 课程时长：2 天

作为职场女性或者全职妈妈，你能看到10年后自己的职业生涯模样吗？你了解自己的职业生涯的发展规律吗？你对现在的职场或生活状态满意吗？你是否也同样有着解不开的职场困惑？是否也期待着如何才能更好平衡家庭与工作？&..

人生突围---（逆商管理）

主讲老师：奚文华 课程时长：2 天

人生突围---逆商提升梦想可以有，万一实现了呢？认知篇1、 人生定位----你在山腰吗？2、 成功的新观念----冥冥中有呼唤3、 成功与逆境体验----雨燕理论篇..

基于目标达成/业绩倍增/人力发展的群策群力工作坊

主讲老师：孙秀龙 课程时长：1 天

上午8:30—12:00（中途休息1次20分钟）工作坊认知：1）自主管理内部分工；2）入桌礼仪分享；10’1、庆功演艺（基于信念假设，激活右脑思维来描绘愿景）40&rsquo..

凝聚人心—团队凝聚力打造

主讲老师：张振兴 课程时长：2 天

一、凝聚力的认知——自我认知1、分析普通团队与凝聚力团队区别2、了解凝聚力团队具备的行为特征3、打造卓越凝聚力团队基础与前提4、卓越凝聚力团队的职业境界—..

企业人才选用育留

主讲老师：常龙 课程时长：2 天

古今中外，人才的重要性都不言而喻。古人很早就认识到了人才的重要性。在我国历史上，历代思想家、政治家都认识到“为政之要，惟在得人”，发出了“千军易得，一将难求”..

拥抱HRBP，让我们一起颠覆吧 ----实现HR人的使命和价值...

主讲老师：刘群 课程时长：2 天

人的管理是企业管理永恒的话题，也是企业管理的难题。很多企业HR的管理仅仅是围绕人力资源本身的管理开展的，在业务管理上，无法实现超越和支持！很多管理没有做到以经营为导向！HRBP的出现，在企业可持续发展中..

高级财务人员商务谈判技巧培训

主讲老师：徐辉 课程时长：2 天

（10分钟）案例观摩:一场商务谈判（视频20分钟）案例分析:该场商务谈判的得失之处（讨论10分钟，每组发言分享3分钟，合计25分钟）课程讲授:（60分钟）一、商务谈判基础1、商务谈判..

从校园人到职业人的转变

主讲老师：张振兴 课程时长：2 天

一、了解职业化内涵—从校园人到职业人角色转变1、自我思考从校园人到职业人转变——胜任与职业2、分析校园人与优秀的职业人区别——任务与绩效 ..

落在实处——酒店人性管理之道

主讲老师：徐朋 课程时长：2 天

管理不是空谈，更不是学术演讲，看的是效果和结果，太多的管理这是听时感动，没法行动，不是不想动，就是不知怎么动，落实到位才是最大的红利，不接地气怎么才能出现好的结果，企业要效益，员工要收入，客户要结果，别..

营业厅人员综合能力提升训练营

主讲老师：刘瑜娜 课程时长：2 天

第一部分：卸下包袱，打开心门承载知识 压力测试了解自己 催眠导入，放松身心诠释何为压力，人们面对压力时的本能反应压力过程模型 ..

健康素养对人生状态的影响

主讲老师：奚文华 课程时长：2 天

一、授课形式：采用讲解，互动分享，案例分析，模拟演练等多种授课形式。二授课时间：1天课程内容一、第一模块健康素养1、 健康素养的概念2、 基本知识与技能3、 生活方式与行为..

人工智能与安全

主讲老师：赵志强 课程时长：2 天

导入1：现在是大数据时代，现在是人工智能时代案例：“我的一天”研讨：(GP-分组对抗记分点)感受智能化，分组讨论描述“你的一天”，并指出哪些应用或名词..

大数据时代人工智能应用与价值创新

主讲老师：赵志强 课程时长：2 天

导入1：现在是大数据时代，现在是人工智能时代案例：“我的一天”研讨：(GP-分组对抗记分点)感受智能化，分组讨论描述“你的一天”，并指出哪些应用或名词..