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拉萨营销培训讲师
典型客户
拉萨营销培训内训课
  • 战略导向的年度培训计划制定

    周希奇                               2 天                               ¥0/天

    课程收益:课程导入一、从年度培训计划的角度看企业培训的定位与价值1、团队共创:培训经理的主要工作内容有哪些?2、分享内容:企业培训的定位与价值(1)培训的定义与本质(2)培训的四个阶段(3)企业培训的三重责任(4)企业..
  • XX电信渠道店长团队管理能力提升课

    张旭                               1 天                               ¥17000/天

    课程收益:天数 模块 主要内容 课时第一天 互联网+时代是实体渠道发展趋势 案例:阿里巴巴入股苏宁带给我们的启示 1课时销售渠道的生命周期 销售渠道正在发生的变化 电商无法取代实体渠道 电商已经到了发展的瓶颈 实体门店在互..
  • 大数据行业应用现状与未来应用热点

    武威                               1 天                               ¥8000/天

    课程收益:第一章:大数据简介1.大数据产生的历史背景2.大数据的定义3.数据的内涵4.数据价值链5.大数据的4V特征第二章:大数据带来的思维变革1.随机样本与全体数据2.更杂:不是精确性,而是混杂性3...
  • 后疫情时代团队凝聚自觉力提升

    左凤山                               1 天                               ¥/天

    课程收益:壹. 後疫情局勢下领导人员角色能力(一).后疫情时代局势发展与供应价值链●疫情虽可怕但衍生之相关问题更可怕经济大衰退与全球影响供应链调整与加码问题全球化倒退与区域自觉兴起●有些剧变的理由我们警觉到否美国金融经..
  • 打造高效率的精益运营系统

    周新奇                               2 天                               ¥21000/天

    课程收益:第一章精益运营理念及简介企业为什么要推行精益运营 ?达尔文的进化论:物种是可变的,生物是进化的、自然选择是生物进化的动力人类经历的三次工业革命企业进化论:企..
  • 跨部门沟通与协作-职场纵横术

    冉云帆                               1 天                               ¥20000/天

    课程收益:案例征集:小组为单位,暴露工作中的跨部门沟通与协同中的典型问题。第一章、跨部门沟通与协作基础 1、何谓跨部门沟通2、跨部门沟通与协作的状态齐心协力→各自为战→抵触对抗→众志成..
  • 世界咖啡之新员工导师指导手册

    韩丽                               1 天                               ¥18000/天

    课程收益:第一部分 心灵会话1、引导学员步入咖啡馆2、欢迎词并引导学员相互认识3、引导学员开始4轮咖啡馆会话体验3、引导学员达成共识第二部分 世界咖啡汇谈过程指南1、引导大家总结世界咖啡的步骤和流程2、世界咖啡与引..
  • 《非财务经理的财务管理》 --沙盘

    王悦宇                               3 天                               ¥32000/天

    课程收益:模 块 主要内容第一模块企业经营基本理财能力1)企业经营目标2)财务管理在经营决策中的重要作用3)公司理财的基本原则4)风险与收益的权衡5)公司的经营逻辑第二模块 盈亏平衡分析财务预算..
  • 运营商小CEO团队管理与业绩提升

    鞠佳                               2 天                               ¥19000/天

    课程收益:课程单元 单元要点第一模块小CEO角色认知与执行力提升 课程导入:从一个开场游戏中体会团队管理与骨干角色开场认知:目的—制度—激励—效果᠙..
  • 金融市场与风险管理培训:员工金融知

    贾宏波                               2 天                               ¥/天

    课程收益:第一章 金融市场,监管及其架构1.中国主要金融市场结构2.中国金融市场的监管架构与监管体系中国金融监管的发展与演进当前监管机构的主要分工,使命,任务3.近期我国全方位金融监管要点与思路..
  • 基于Python的运维实战

    张晓诚                               2 天                               ¥21000/天

    课程收益:基于Python的 运维实战一级 二级 细节任务1 (前期 准备) 安装与配置(概述) JDK1.8Python3.6IDEA与STSMariaDBLinuxpipAnacondap..
  • 如何向经营管理要绩效—系统思维、掌

    王少鹏                               1 天                               ¥26000/天

    课程收益:第一部分:行业之变到视角之变1.行业之变与优秀项目总经理的素质能力之变1.1“三条红线”下的房地产“经营逻辑”之变1.2“行业之变对应的素质能力之变”您..
  • 课程物品准备及场地布置

    张晓如                               2 天                               ¥19000/天

    课程收益:为了最大程度的保证培训效果,培训现场需要准备硬件以及注意的事项如下:一、会场布置说明:1、最好按照建议一分组(左图),如条件限制可按建议二分组(右图);2、桌子三面坐人(左图),每组坐5-10人(..
  • 凤凰母亲生命素养九商修炼

    和美凤凰                               1 天                               ¥30000/天

    课程收益:一、凤凰德商仁义礼智信温良恭俭让凤凰是明师,是传道、授业、解惑之人,灵魂之师,圣贤之母道家论圣贤上善若水水知道答案道、德、能、才四种人俱全才能得到所愿二、凤凰母商母亲是世界的源头,是齐家之本,清国之源。 ..
  • “碳达峰、碳中和”政策、路径及投资

    于涛                               2 天                               ¥0/天

    课程收益:第一部分 “碳达峰、碳中和”整体解读一、“碳达峰、碳中和”的目标与展望1、目标2、路线图二、全球视角看 “碳达峰、碳中和”1、相关背景2、..
  • 为人父母之道--发展心理学

    唐惠玲                               1 天                               ¥16000/天

    课程收益:前 言“接受他人的差异”---男人女人大脑的区别、从人类进化情况分析启发学员学习“发展心理学”对家庭、对孩子成长的重要意义什么是“读心术”?什..
  • 财务人员的电子表格使用技巧

                                                      1 天                               ¥/天

    课程收益:针对大型财务报表的实用操作技巧如何设计、制作专业财务报表阅读多工作表财务报表时无须一个个的查找工作表标签;制作各类美观财务、销售、统计的财务报表模版 如何规范报表使用者正确填写的财务表格 财务报表的不同显示方式 ..
  • 企业人才选用育留

    常龙                               2 天                               ¥/天

    课程收益:古今中外,人才的重要性都不言而喻。古人很早就认识到了人才的重要性。在我国历史上,历代思想家、政治家都认识到“为政之要,惟在得人”,发出了“千军易得,一将难求”的感叹。在企业发展过程中,..
  • 金牌员工职业化塑造

    王静                               1 天                               ¥14000/天

    课程收益:第一单元:漫漫职场路,你准备好了吗?1.什么是职业?职场?职业化?2.“学霸”不等于职场“精英3.什么样的新人更适合在职场中从生存到发展?4.小组讨论:职场金牌员工的特征有哪些?5..
  • 全面人力资源管理

    王群峰                               12 天                               ¥8000/天

    课程收益:模块一:基于战略的人力资源管理——激活员工潜能,打造企业核心竞争优势1. 直线经理的人力资源管理责任2. 人力资源管理的基本功能l 战略规划与人力资源规划l 人力资源管理中的核心内容3. ..
  • C2B2U模式下的企业公共关系管理

    杨立                               1 天                               ¥19000/天

    课程收益:一、企业公共关系就究竟要干吗?1、公共关系管理是什么公共范围内的公众沟通管理2、公共关系管理的三大环节信息的挖掘、处理与传递3、公共关系管理的十三条全球准则公共关系..
  • 门店销售精英提升训练

    蘇璟璇                               2 天                               ¥21000/天

    课程收益:第一章以终为始、明确目标问题:绩效设置、业绩目标、行动计划都是为组织的最终盈利目标服务1、明确组织目标所有的行动必须为组织盈利这唯一目标服务2、设定绩效目标绩效具有唯一指向性绩效设置必须围绕“组织盈利..
  • 结果为王——实战营销技能提升特训营

    楚易                               2 天                               ¥19000/天

    课程收益:第一讲、如何将美导的优秀技能复制到美容师身上一、导师制与教练型导师1、什么是导师制2、导师的3种角色3、教练型导师的选拔要求讨论:教练型导师与传统辅导的区别?二、教练型导师的辅导技巧1、教练的5大原则2、..
  • 目标管理与计划执行实操训练

    范蓉                               2 天                               ¥29000/天

    课程收益:第一模块:管理二件事——目标管理与计划执行的意义破冰——一、管理两件事:一制定目标,二实现目标什么是目标管理? 目标管理对职业成长的推动作用 二、职场中有哪些目标管理,..
  • 管理者关键任务管理与组织管理

    王静                               1 天                               ¥14000/天

    课程收益:第一部分:管理有标准-管理者关键任务成就80%的管理成效1.什么是管理?从管理的起源说起2.管理的三大要素:从管理学三个重要发展阶段进行剖析1)有序要素:保障管理中的标准化2)动力要素:激发管理潜能的法宝3)环境要素..
  • 运用IE技术提升生产效率

    王军科                               2 天                               ¥/天

    课程收益:第一部分工业工程(IE)基础理论及导入一、工业工程(IE)基础理论1、工业工程(IE)的基础概念及手法介绍2、工业工程(IE)与精益生产之间的区别及联系3、工业工程7大手法4、工业工程(精益生产)导入步骤,观念意识的..
  • 培训体系建设与规划

    张成强                               2 天                               ¥19000/天

    课程收益:一、企业战略与培训1、为什么我的培训方案领导不支持?2、战略性人力资源管理架构3、培训和战略的关系——培训如何支撑战略的达成二、培训面临的挑战1、理想很丰满、现实很骨感2、培训中的误区..
  • 爱岗敬业——银行员工职业素养提升

    王维玲                               2 天                               ¥18000/天

    课程收益:一、职业竞争与挑战的认知————意识决定行为1. 职场机遇与挑战1)解读当今竞争2)未来的竞争是?3) 我们的职业化程度将决定你的前途2.我们与职业化有多远?1..
  • 基于现场呈现与金融业务推动的对公商

    黄玖霖                               2 天                               ¥33800/天

    课程收益:视频导入:播放热播剧《二十不惑》,谈普凌资本副总裁瑞贝卡现场演绎通过察言观色窥得切入链接机会互动讨论:察言观色中看到的与实际发生的?如何从观察过渡到分析?第一讲:基于对公商务谈判的察言观色准备一、对公商务谈判中的察言观色..
  • 员工职业化能力塑造与与员工激励

    苏建伟                               2 天                               ¥25000/天

    课程收益:一、员工职业化塑造(一)培养职业心态1.将每个工作岗位设置成一个“有限责任公司”2.让每个员工明白“工作是一种市场行为”3.优秀员工应有的五种职业心态(二)建立个人愿景..
  • 卓越职场表达与演讲技巧

    王惠                               1 天                               ¥0/天

    课程收益:第一单元:职场汇报的核心思路结构与思维的力量结论先行的价值先总后分的立体分析方式如何识别筛选信息识别结论、理由、事实如何判断真实性与可靠性案例分析:汇报工作如何能够说的更好..
  • 打造高绩效团队

    樊付军                               2 天                               ¥20000/天

    课程收益:【课程大纲】:执行力管理专家 樊付军老师主讲 【课程对象】:部门经理 【课程时间】:实战版2天,浓缩版1天 【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律) 导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于..
  • 互联网产品实战经验分享

    刘峰                               2 天                               ¥90000/天

    课程收益:第一天:1.打造一个成功的互联网产品所需要的知识体系正确理解互联网正确理解移动互联网正确理解移动互联网发展到5G时代时的技术趋势正确理解商业的本质,并会..
  • 黄帝内经与四季养生

    朱越民                               1 天                               ¥/天

    课程收益: 《黄帝内经》概要◆ 一部天书是如何诞生的◆ 中医十四经脉运行规律◆ 阴阳五行与脏腑关系◆ 持守天人合一,追求身心平衡● 四季养生要略◆ 《黄帝内经》对四季养生规律简析◆ 春季护肝与夏季养心◆ 秋季润..
  • 商务礼仪与职业素养修炼

                                                      2 天                               ¥/天

    课程收益:课程大纲:第一部分:职业素养篇一、职业化的定义、职业化素养包含的内容1.职业化是什么?2.职业化的内在和外在要求分别是什么?3.职业人士必备的八大职业素养二、 职业化的心态训练1.你在为谁工作?2.感..
  • 数字化人力资源管理

    曾经                               1 天                               ¥29000/天

    课程收益:案例:从两个真实的事例,看数字化的巨大价值一、数字时代给人力资源管理提出了哪些新挑战??1、未来社会的三大趋势:数据驱动、人工智能、万物互联案例:沃尔玛依据大数据分析科学调整货品陈列、靠大数据打胜仗的元帅2、人、组织及相..
  • 品牌基石——优质客户服务管理

    王哲光                               2 天                               ¥16000/天

    课程收益:一、走进服务 1、现代企业终极竞争的领域——服务1)客户服务的发展趋势2)服务感受矩阵3)什么是优质客户服务4)优质客户服务的特点演练:思维转换的力量2、企业提供服务中最突出的问题..
  • 组织协调与冲突管理

    钟海涛                               2 天                               ¥/天

    课程收益:第一单元:冲突的意涵/类型/成因一、什么是冲突1、冲突的定义2、冲突的类型⑴按冲突的性质划分⑵按冲突的主体划分二、两种冲突的不同影响1、破坏性冲突带来的负面冲击 2、建设性冲突给团队带来的正面效应 三..
  • 总裁班课程-企业战略规划与策略管理

    刘成熙                               2 天                               ¥55000/天

    课程收益:课程背景前言: 所谓战略规划,就是制定组织的长期目标并将其付诸实施,它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约10年内的事情做出规划。 制定战略规划分为三个阶段,第一个阶段就是确定目标,即企业在未来的发展过程中,要应对各种..
  • 崔维文:企业赢利系统2.0构建班

    崔维文                               1 天                               ¥30000/天

    课程收益:第一单元:传统思维的转变--用互联网的思维重新审视自己的企业价值链1.1互联网数据化时代,传统企业痛点分析;1.2什么是互联网的思维;1.3传统企业为什么要互联网思维转变;第二单元:了解自己,看清趋势--当代中小..
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