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    主讲老师:吕中华 课程时长:1 天

    《管理者的职业素养与工作习惯》课程介绍:不管是新晋管理者,还是企业“管理老手”,都会在企业管理中面临这些棘手难题:管理经验不足,权利职责认知模糊;业务能力不高,下属信任危机四伏;沟通协..

  • 高效能人士的7个习惯

    主讲老师:季锴源 课程时长:2 天

    第一部分 《高效能人士的7个习惯》核心主旨思想简介习惯对我们的生活有绝大的影响,因为它是一贯的。在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。在现代社会,要想做一名成功的高效能人..

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    主讲老师:简富临 课程时长:2 天

    (第一天)一、好习惯决定高效能1、习惯的养成2、什么是思维方式?3、不同的思维方式得到的结果完全不同4、通过思维活动认识自己5、通过思维活动认识工作6、通过思维活动认识世界7、效能与效..

  • 高效能人士的7个习惯

    主讲老师:杨明宇 课程时长:2 天

    课程背景: 1.企业或组织面对着快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战,有些企业和组织还面临个人、团队和部门反映迟缓、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些问题都迫使企业..

  • 高效人士的7个习惯

    主讲老师: 课程时长:2 天

    第一讲 重新探索自我,了解自己,发现自己 一.21世纪的三大特征:速度、多变、危机的世界 1、多变世界分析 2、分组讨论:公司与员工面临的变化与挑战 3、面对三大特征:如何应对变化 4、事情的三大..

  • 养成感恩与负责的好习惯

    主讲老师:春林 课程时长:2 天

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    一、内在原则和行为模式(习惯的建立)1、习惯是知识、技巧、态度的混合体。2、知识是理论性的观念,指点我们“做什麽”及“为何做”。技巧是指“如何做&r..

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    主讲老师:刘勇 课程时长:2 天

    第一部分:开启改变之门² 李经理的困惑讨论:影响我们职业生涯发展有哪些问题?² 问题的根源来自于根深蒂固的思维模式,思维导图在日常工作的运用² 看图体验:我们看到的现象为什么..

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    第一部分、思维模式和处事原则1、思维模式2、处事原则4、人的成熟渐进图 5、七大习惯概论第二部分、个人的成功习惯一、积极主动——个人愿景的原则1、选择的自由..

  • 突破习惯领域培训-打造组织再成长的动力(2天版)

    主讲老师:刘成熙 课程时长:2 天

    第一单元:认识习惯领域1.习惯领域的形成什么是习惯领域习惯领域的形成2.习惯领域四个重要概念实际领域可达领域潜在领域可发概率3.打开习惯的束缚我们的脑左脑与右脑的作用心..

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    第一单元:与成功有约:高效能人士的思维习惯由内而外的全面造就自己打破旧思维,建立全新的观点原则与价值观的冲击品德与能力孰重高效能的思维习惯:主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统..

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    课程按照结构化思维实践应用的四个步骤设计大纲。第一单元:认识“结构”与“思维”1、大脑认知过程与结构化1.1理解:接收信息、解析结构1.2重构:处理..

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    主讲老师:邱柏森 课程时长:2 天

    习惯是个人、企业成败的重要因素!!! 习惯一:主动积极 主动积极即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定。主动积极的人是改变的催生者,他们扬弃被动的受害者角..

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