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习惯养成培训公开课
  • 课程收益：开篇：基本原则1.追求全面的成功，才是真正的成功2.品德与个人魅力3.“习惯”是如何产生4.效能的原则：产出/产能平衡5.由内而外全面造就自己，为圆满人生做准备6.由内而外全面造就自己..
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  • 课程收益：课程要点：一、由内而外全面造就自己1.行动如何产生2.知识+技巧+意愿=行动二、改变从你的行动中展开1.你发现你自己的好习惯了吗？2.这些好习惯带给了你什么？三、成长的三个层次1.依赖期：“你..
  • 课程收益：高效能人士的七个习惯培训课程通过改变受训员工的工作态度和对人际关系的看法，而使全球数千万的组织发生变化。该培训项目已经成为亚洲地区许多跨国企业和本地公司员工培训计划中必不可少的核心课程。作为全球最受欢迎的培训课程之一，它在世界各地都深获..
  • 课程收益：培训时间：2016年9月22日 一天 9:00-12:00 13:30-16:00培训地点：北京海淀区（详细请报名后索取确认函）课程价格：1980元/人(含培训费、资料费、茶点费、文具费等)培训对象：部门经理/主管及希望成为..
  • 课程收益：课程开启：习惯效能与个体领导力一条思维路线图团体领导力与个体领导力：互动解析积极主动：“七巧板”之一——个人愿景原则归因与习惯——实验室与情..
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  • 课程收益：引言学习的五个层次一、积极主动，操之在我1.敬业是创造价值的基础2.养成主动工作的习惯3.卓越源于要求4.要求要有标准5.变被动为主动6.聆听自己的语言7.积极主动创造结果8.结果意识：执行成功标..
  • 课程收益：第一部分：高效能人士的七习惯概述 关于成功的反思 个人成长的四个层面 以原则为中心的思维模式 产出/产能的平衡原则 个人成长的基本改变模式 习惯的建立：知识＋技巧＋意愿 成长的三个层次和持续成熟模式 ..
习惯养成培训内训课
  • 课程收益：第一部分 《高效能人士的7个习惯》核心主旨思想简介习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。在现代社会，要想做一名成功的高效能人士，创造卓越的企业文..
  • 课程收益：（第一天）一、好习惯决定高效能1、习惯的养成2、什么是思维方式？3、不同的思维方式得到的结果完全不同4、通过思维活动认识自己5、通过思维活动认识工作6、通过思维活动认识世界7、效能与效率的不同 8、情..
  • 课程收益：课程背景： 1.企业或组织面对着快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战，有些企业和组织还面临个人、团队和部门反映迟缓、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些问题都迫使企业或组织为保持生产效率..

  • 高效人士的7个习惯

                       

    2 天

    课程收益：第一讲 重新探索自我，了解自己，发现自己 一．21世纪的三大特征：速度、多变、危机的世界 1、多变世界分析 2、分组讨论：公司与员工面临的变化与挑战 3、面对三大特征：如何应对变化 4、事情的三大方面：知识、技巧、意..
  • 课程收益：第一节 境由心造 一、 《水知道答案》的感悟 二、 一切都是美的 三、 五伦十义 第二节 感恩家人 一、 感恩父母养育之恩 树欲静而风不止 人欲养而亲不待 二、 感谢爱人的爱戴情 爱是一种责任 家..
  • 课程收益：一、内在原则和行为模式（习惯的建立）1、习惯是知识、技巧、态度的混合体。2、知识是理论性的观念，指点我们“做什麽”及“为何做”。技巧是指“如何做”。态度是&..
  • 课程收益：第一部分：开启改变之门² 李经理的困惑讨论：影响我们职业生涯发展有哪些问题？² 问题的根源来自于根深蒂固的思维模式，思维导图在日常工作的运用² 看图体验：我们看到的现象为什么会不一样？对我们的启..
  • 课程收益：第一部分、思维模式和处事原则1、思维模式2、处事原则4、人的成熟渐进图 5、七大习惯概论第二部分、个人的成功习惯一、积极主动——个人愿景的原则1、选择的自由2、采取主动3、..
  • 课程收益：第一单元：认识习惯领域1.习惯领域的形成什么是习惯领域习惯领域的形成2.习惯领域四个重要概念实际领域可达领域潜在领域可发概率3.打开习惯的束缚我们的脑左脑与右脑的作用心灵运作的基础~电网 ..
  • 课程收益：第一单元：与成功有约：高效能人士的思维习惯由内而外的全面造就自己打破旧思维，建立全新的观点原则与价值观的冲击品德与能力孰重高效能的思维习惯：主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新..
  • 课程收益：课程按照结构化思维实践应用的四个步骤设计大纲。第一单元：认识“结构”与“思维”1、大脑认知过程与结构化1.1理解：接收信息、解析结构1.2重构：处理信息、重新建构1..
  • 课程收益：一、家庭教育到底有多重要！家庭教育是一切教育之根家庭教育在整个教育中是最基本的教育，是整个教育的基础和起点，甚至是决定发展方向性的。家庭教育是育人的，学校教育是育才的，社会教育是育能的。到底是成人重要，还是成才重要。..
  • 课程收益：习惯是个人、企业成败的重要因素！！！ 习惯一：主动积极 主动积极即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。主动积极的人是改变的催生者，他们扬弃被动的受害者角色，不怨怼别人，发挥..
  • 课程收益：曾子熙老师-精品课程-高效人士7个习惯主讲：曾子熙老师前言：这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。在高效能人士的七个习惯课程中所教授..
  • 课程收益：导入：班组长安全角色认知一、班组长的的角色认知1. 班组长的地位和作用2. 班组长应具备的素质和管理能力3. 班组长安全管理职责二、如何做好生产线员工的教育培训1. 班组新进员工的上岗培训重点2. 在职员工的..
  • 课程收益：第一讲：初步了解沙盘一、了解沙盘及其学习原理1. 成人学习&学习的限制2. 权力和领导力3. 满意度和敬业度4. 实验验证的优秀领导者五种习惯二、了解沙盘操作方式及规则三、团队目标的重要性1. 沙..
  • 课程收益：卓越管理者的七个习惯和工具 管理学之父彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》中指出：“有效性是一种后天的习惯，是一种实践的综合。既然是一种习惯，便是可以学会的。习惯必须靠学习才能养成，学习习惯就非得反复实践不可..
  • 课程收益：导入：踏上研修之旅——角色转变1. 管理和领导的区别2. 领导力的定义与发展3. VUCA时代对未来领导者的要求模型：卓越领导力提升—五项行为习惯4. 学习领导力的途径&mdash..
  • 课程收益：导入1、世界与原则2、由内到外3、成长的三个层次案例与实践习惯一：积极主动—个人愿景的原则一、刺激与回应二、积极主动的含义1、我要对自己负责2、积极主动是人的天性3、积极主动的人理智胜..
  • 课程收益：曾子熙老师-核心课程-高效人士7个习惯主讲：曾子熙老师前言：这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。在高效能人士的七个习惯课程..
  • 课程收益：一、积极主动的职业心态1.主动积极与被动消极的区别 案例：为什么晋升的是小张？主动积极与被动消极的区别控制圈、影响圈、关注圈2.如何提高你的积极性？..
  • 课程收益：中国孩子教育之《习惯决定命运》高级演讲会1、如何让孩子建立目标2、心态调整3、规范孩子行为4、孩子的社会交往深度解析5、如何突破自己6、孩子的价值观取向7、好习惯成就孩子一生中国武道家庭教育研究会..
  • 课程收益：第一部分 结构化思维的“魔力”☆什么是结构化思维?☆路走错了，你的思考力怎能提高？☆这样想和说，你肯定会被“炒鱿鱼”☆掌握三个关键词，即刻提升思考力☆养成三个思维习惯，..
  • 课程收益：前言：VUCA不确定环境下，成功人士需要赋能修炼一：积极主动，高效执行故事：张经理为何会成功1.积极心态对人生的驱动 2.积极与消极的区别3.面对工作压力和环境的变化：是什么决定了你的回应方式；4.解决问题的第一..
  • 课程收益：第一单元： 以客户价值为导向的营销思维1.营销不是“卖”，营销是买2.客户的角度与客户需求3.客户欲望、需要、需求的区别4.客户需求与客户购买5.客户购买的产生6.客户购买行为的逻辑步骤　..
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  • 课程收益：序：追求全面的成功，才是真正的成功介绍基本原则品德与个人魅力“习惯”是如何产生效能的原则：产出/产能平衡由内而外全面造就自己，为..
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