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企业薪酬设计与管理 培训专栏

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  • 课程名称:企业全面绩效管理与薪酬体系设计实战特训班

    开课地点:北京(北京)课程价格:3420时间:2011-09-25

    《绩效管理与绩效考核》 主讲:吴涛(9月25日 周日) 第一章:绩效管理与绩效考核概述 1、什么是绩效管理 2、什么是绩效考核 第二章:绩效..

  • 课程名称:企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班

    开课地点:北京(北京)课程价格:4320时间:2011-08-26

    2011年8月26日-28日(第39期) 中国-北京 三天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑 现代企业管理,更注重“以人为本&rd..

  • 课程名称:企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析

    开课地点:北京(北京)课程价格:3582时间:2011-07-22

    【课程大纲】 《薪酬设计与管理》 主讲:郑力子(7月22日 周五) 一、人力资源管理与企业战略的联系 1、人力资源管理人员的角色演变 2、薪..

  • 课程名称:HRBP:业务伙伴式的人力资源管理

    开课地点:北京(北京) 课程价格:2250 时间:2015-03-25

    第一章 认识:什么是业务伙伴式人力资源管理本章要点如何避免业务部门与人力资源部门的脱节?什么是业务伙伴式人力资源管理?企业如何导入HRBP?一 ..

  • 课程名称:人力资源管理的五字真经

    开课地点:北京(北京) 课程价格:2412 时间:2013-07-06

    导读:非人力资源经理由于工作侧重点的不同,不可能象人力资源经理那样把全部的精力都放在人力资源管理上,而是在管理实践中自觉地将人力资源管理纳入其中。本课程..

  • 课程名称:“80、90后”员工管理与辅导技巧

    开课地点:广东(广州) 课程价格:1080 时间:2012-02-24

    【课程背景】 “后80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育..

  • 课程名称:有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工

    开课地点:广东(深圳) 课程价格:2250 时间:2011-11-04

    有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工 培训时间: 2011年9月17--18日 广 州 2011年9月23--24日 上 海 201..

  • 课程名称:企业招聘与面试方法、流程与技巧培训课程大纲

    开课地点:北京(北京) 课程价格:6300 时间: 长期供课

    模块一:企业在招聘面试过程中的常见问题: 1.高层不重视,流程不合理; 2.随意性太强,方法不科学; 3.招聘启事含糊不清,任职资格描述不当; ..

  • 课程名称:管理者的人力资源管理

    开课地点:上海(上海) 课程价格:2880 时间:2013-06-13

    模块一:人才是企业成功的关键---21世纪对企业人力资源管理的新认识1.企业老总、HR经理、直线经理在人员管理中扮演的角色及职责分工2.直线经理、主..

  • 课程名称:战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

    开课地点:上海(上海) 课程价格:3150 时间:2011-09-16

    时间地点:2011年9月16-17日上海 2011年9月24-25日深圳 培训对象:公司高管、人力资源总监、人力资源经理、运营经理、招聘培训经理、调..

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  • 课程名称:储备干部管理

    主讲老师:成永亮 课程时长:2 天

    第一单元 企业为何需要引进储备干部一、企业要发展,必须要有一批接班人二、空降兵可能不是很适合企业文化1、不同企业有不同的文化2、..

  • 课程名称:战略性人力资源管理规划与技能

    主讲老师:王樵 课程时长:2 天

    第一部分:战略视野的人力资源管理规划(一)基点:基于公司战略的人力资源规划;1、竞争优势是企业战略实现的保证;2、人力资源管理是获取竞争优势的首..

  • 课程名称:非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:丁坚 课程时长:2 天

    课程背景在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素,它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。特别是新劳动合同法的实施,对企业..

  • 课程名称:通信行业培训项目管理运作与效果呈现

    主讲老师:杨天河 课程时长:1 天

    一、培训管理基础 1、培训项目管理概述 1.1普遍获认同的培训项目类型 1.2有效的培训项目管理过程 1.3优秀培训管理者的角色认知 ..

  • 课程名称:烟草企业员工正确的职业心态与素养

    主讲老师:马本军 课程时长:1 天

    引子-问题讨论:什么是成功的正确道路? 一、 正确观念和心态的重要性(0.5小时)  什么是智商与情商  情商-..

  • 课程名称:《非人力资源经理的人力资源管理》

    主讲老师:马军锋 课程时长:2 天

    一、管理者的角色认知与人力资源职责 破冰活动(10分钟,包括分组、现场调研) 1、人力资源价值链 2、管理者角色认知 3、管理者懂得人力资源..

  • 课程名称:医院的人力资源管理

    主讲老师: 课程时长:2 天

    授课形式讲授、互动、案例分析、分组讨论、实战演练。课程大纲一、 人力资源管理的定位  医院人力资源管理的现状分析 &..

  • 课程名称:非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:邓海志 课程时长:2 天

    内容提要 第一部分 管理者常有的人事难题 1. 初为部门管理者面临的的心态和工作环境的变化 2. 部门管理者如何与人事人员合作 3. 部门管..

  • 课程名称:邮政行业狼性人力资源--战略性人力资源管理

    主讲老师: 课程时长:2 天

    1、基于战略的“郁闷”2、基于系统效率的困惑一、企业可持续发展与人力资源1、理念依据2、从《华为基本法》到《白沙文化..

  • 课程名称:企业培训规划与管控

    主讲老师:陈择华 课程时长:2 天

    模块一:以战略为导向的培训规划 一、交易成本经济学中的培训战略  企业环境与培训之间的关系  蠕虫定律反思培训的..

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