地点: 广东 (广州) 时间:2022-03-09
第一讲:TTT职业导论:道可顿悟,事须渐修一、 成功培训的衡量标准1.优秀教学经验分享2.哈罗德9个成功培训标准3 . 培训记忆规律二、成人学习的四大特点及其应对策略1.实用主义以及应对策略 ..
地点: 广东 (深圳) 时间:2016-05-27
课程大纲:第一单元、探索培训师职业素养提升方向1、击破传统培训师培训的六大桎梏2、热身:现场获得超强培训自信力!3、培训大师的自我角色认知4、提升培训师专业形象,让你自信培训舞台6、培训师风采..
地点: 上海 (上海) 时间:2015-05-14
第一单元 成人学习原理1、成人学习心理分析2、成人学习模式与学习思考曲线培训师要知道的右脑密码3、建构有效的学习刺激工具包第二单元 培训前的应知应会与课程开发技巧1、内部培训师的角色定位与素质..
地点: 上海 (上海) 时间:2015-05-14
培训大纲第一单元成人学习原理1、成人学习心理分析2、成人学习模式与学习思考曲线培训师要知道的右脑密码3、建构有效的学习刺激工具包第二单元培训前的应知应会与课程开发技巧1、内部培训师的角..
地点: 广东 (深圳) 时间:2015-04-17
第1天上午 9:00-12:00企业为什么做培训?为什么我的课程不受学员欢迎?一、理解企业培训1、 企业培训和学历教育的本质区别2、 内训师胜任力模型内驱力 推动力 判断力 3、 内训师三..
地点: 浙江 (杭州) 时间:2015-03-27
第1天上午 09:00-12:00企业为什么做培训?为什么我的课程不受学员欢迎?一、理解培训1、企业培训和学历教育的本质区别高绩效、针对性、终身性、裂变式2、企业内训师胜任力模型内驱力 判..
地点: 上海 (上海) 时间:2013-04-25
本课程为耿镔老师《TTT内部培训师》培训。TTT,英文短语Training the Trainer to Train的缩写,意为培训培训师。一般情况下,它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业..
地点: 广东 (广州) 时间:2012-01-07
第一部分:认识企业培训 培训目的:培训师一定要了解培训理论与培训;培训与企业员工成长;培训与企业管理的关系。这是指导培训师出色表现的基础。 1、 开营 助教分组,建立学习型团队,宣布课堂约定 2、 什么是..
地点: 北京 (北京) 时间:2011-08-26
TTT(Training The Trainer),抽象引申为“题题题”,意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程,本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训..
地点: 广东 (东莞) 时间:2011-08-20
名师群集,专业精湛,诚信务实,追求卓越 杰出企业内部培训师培训(TTT) 培 训 邀 请 函 主办单位:东莞先锋经略管理顾问有限公司 时 间:2011年8月20-21日(周六、日) ..
主讲老师:丁坚 课程时长:2 天
第一单元 企业培训师的理论基础 导言:培训师必须理解的三个法则 为什么需要培训 企业培训师主要培训什么? 培训与教育、学习的不同之处..
主讲老师:简富临 课程时长:4 天
课程大纲〔第一天〕时间分配一、企业内部培训师的角色与功能(1.5小时)1.培训的作用2.培训的目的3.企业培训师在企业中的角色4.小组讨论:企业培训师的工作职责5.系统培训模式6...
课程目标 1、培养酒店内部培训师掌握课程设计的原理和技巧,充实课程的内容和形式,学会运用多种手法来提高课程的实效性; 2、通过现场考核以提升培训人员的设计课程能力和演绎课程能力; 3、训练酒店内部培训师现..
主讲老师:罗成 课程时长:2 天
TTT—企业内部培训师特训营 ——主讲老师罗成 [课程背景] Curriculum background 内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统..
主讲老师:王誉凯 课程时长:2 天
课程大纲:(每个模块三个小时左右) 一、开营 1、 课堂约定 2、 互相认识,团队建设 3、 初始化学习提升效果图 4、 课程期许 5、 什么是培训? 6、 什么是培训师? 7、 为什..
主讲老师:禹志 课程时长:2 天
TTT企业内部培训师实战培训课程 ◆ TTT课程亮点: 培训与发展是现代企业人力资源管理的一项核心内容之一,也是HR工作中的难点.而培训师资源多少?培训师的授课水平高低则是培训成功的关键. 我们多数人都会..
导言、关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴:您碰到哪些关于授课难题? 每人提出自己工作中的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。第一章、培训与培训师(案例分析、短片观看..
主讲老师:王誉凯 课程时长:2 天
一. 背景企业在发展过程中,面临着技术更新、设备更新和员工成长的问题。员工队伍的专业度要求越来越高,职业能力要求越来越高,上下游工序的配合越来越紧密……这一切都离不开“..
主讲老师:丁坚 课程时长:2 天
第一单元 企业培训师的理论基础 导言:培训师必须理解的三个法则 为什么需要培训 企业培训师主要培训什么? 培训与教育、学习的不同之处..
TTT:电力内部培训师授课技能训练 --陈毓慧老师主讲 老师电话
主讲老师:陈毓慧 课程时长:2 天
《TTT:电力内部培训师授课技能训练》 --陈毓慧老师主讲 老师电话/微信:15800035858(一) 【课程对象..
主讲老师:陈毓慧 课程时长:2 天
导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于授课难题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。第一章、学员学习心理分析(案例分析、..
主讲老师:董玉川 课程时长:2 天
第一部分:TTT企业内训师角色和任务一、内训与内训师1、什么是培训?2、培训的最终目的。3、培训的三个层面。二、角色认知1、培训师的三大基本技能。2、培训师的职业素质。3、企业培训师的..
主讲老师:张小强 课程时长:2 天
一、 企业培训师的角色定位与培训模式1.内训讲师为企业创造价值2.内部讲师之使命3.内部讲师之任务4.以讲师为中心5.以学员为中心6.以教材为中心二、 成功讲师的三七五法则 内部讲师的能力..
主讲老师:童怀波 课程时长:2 天
ITT(TTT)培训 《企业内部培训师培训》 ——课程大纲 ITT(TTT)既企业内部培训讲师训练课程,是针对于企业内部培训讲师培训能力与技巧的培育和提升,而专项开发策划的实战性训练内训课..
TTT——企业内部培训师培训 ——造物先“造”人,成人先达己!
主讲老师:朱磊 课程时长:3 天
序:讨论:我们目前面临的企业培训难题 ——何为师?何为好课程?一、传道授业解惑:内部讲师的价值体现1. 邱吉尔:你能面对多少人讲话你的成就就有多大!2. 好老师的三大标准3..
主讲老师:徐佳歆 课程时长:3 天
模块一 企业培训的意义 一、培训的意义二、培训的3层次三、企业培训的发展趋势及现状模块二 培训教学方法一、讲授法二、户外拓展三、沙盘模拟四、行动学习五、教练技术六、5分钟演..
主讲老师:邬奇峰 课程时长:3 天
第一模块:培训师职业角色认知一、培训师教学胜任标准1、一中心2、两交流3、三部曲4、四步骤5、五环节二、教育和培训的异同之处?1、培训与教育的区别2、成年人的学习动机3、成人学..
主讲老师:陈毓慧 课程时长:2 天
《TTT:银行内部培训师授课技能训练》-----服务营销专家 陈毓慧老师主讲说明: 陈毓慧老师形象照 2009-5-2【课程对象】:银行内部培训师【课程时间】:实战版6天,浓缩版3天。 ..
主讲老师:刘江鸿 课程时长:2 天
时间安排 第1天上午 教学方式(主要) 讲解+活动+案例+讨论+视频课程主题 出发:概念篇隐性经验显性化:设计篇01 阶段性成果 《课程规划蓝图》(初稿)出发:概念篇0-组建学习小组0-建立学..
主讲老师:张岚 课程时长:3 天
一.内训师的自我成长之路1.自转:持续成长2.公转:帮助他人成长3.学习的最高境界是转授他人二.课程的设计与开发1.培训师自我分析 – 人课合一- 兴趣圈,特长圈和需求圈的交集..
主讲老师:徐佳歆 课程时长:2 天
模块一 培训师的角色认知 一、培训师的职责二、培训师的三种角色三、培训师的素质模型四、培训师的职业生涯规划1.定位2.实践3.学习4.培训师成长的7个一百5.培训师成长的3个阶梯..
主讲老师:丁坚 课程时长:2 天
基础篇 培训师的必备理念与基础实务角色转变:由部门管理者\业务骨干转变为企业培训师企业培训师的三位一体的角色定位被大家误解的梅拉宾沟通法则ɨ..
主讲老师:梁良 课程时长:2 天
课程大纲:第一部分: 定位决定地位一、培训师职责的定义1.培训师的一大定义2.培训师的二大职责3.培训师的三大决策4.培训师的四大身份5.培训师的五大守则6.培..
主讲老师:刘树寅 课程时长:3 天
第一天:编导——企业内部培训师课程开发技巧◇导入:分组、各组团队建设;破冰1、企业内部培训师角色认知与素质要求(1课时)(..
主讲老师:金剑峰 课程时长:3 天
培训纲要及具体内容 训练工具及导出绩效1、 内部培训师应具备的理念、素质和技能 企业教育与学校教育的区别 内部培训师应具备基本功夫 内部培训师的七种功夫..
内部培训师管理制度1 1、适用范围 1.1本制度适用于公司内部..
原世界500强电信移动企业高管 ★平衡管理模式专业导师 ★组织发展与人力配置专家 ★全国高级人力资源管理师..
企业财务管理专家中国总会计师协会会员 原江苏天明机械集团财务部长原江苏洞庭山矿泉水集团财务总监原连云港市港..
新媒体运营实战专家 连续两届“赢在南京”大赛评委淘宝大学特聘讲师 国家教育部双创中心京东..
人力资源管理资深专家 15年大型企业人力资源管理实战经验 国家劳动关系协调师(一级和二级)资质原广东经济开发..
中国式管理专家 禅学居士/易学硕士/国学博士中国数字电视国学频道特邀主讲人北大、厦大、浙大、武大等国学总裁班特邀国..
120年企业管理及人力资源高管从业经历|精通英语、日语、德语的实战型管理专家现任∶广州市通盈投资管理有限公司|董事长..