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公司培训师培训培训专题,汇集有关公司培训师培训培训的相关培训资讯,培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求,研发针对新职业的培训项目,以及根据企业生产经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划开发培训项目,制定实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。随着改革开放,催生出大量新型产业,行业的发展势必带动岗位人才的需求,这就促使大批在不同行业内有一定从业经验的人从原岗位升职,通过不同方式将自己的技能与经验传授给其他人,成为本行业的专职讲师,从而获得回报。
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公开课
  • TTT培训师全面提升:课程开发与呈现

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-08-31

    模块一 课程选题破题课程选题的三个维度:稀缺度、实用度与鲜活度常问自己:我为什么要讲这个课程—待开发课程的卖点与买点分析以终为始:基于业务期望收益需求分析还原真相:从实际工作情景中发现问题..

  • TTT培训师全面提升:课程开发与呈现

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-08-31

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  • TFT-引导式培训师

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-08-28

    出/入场调查引导/引导者的定义保持中立引导与培训之间的区别及结合「金鱼」引导模型头脑风暴及其原则发散/收敛采用准确、简洁与清晰的表达六种提问的技巧3W定义五大核心能力同类整..

  • AACTP国际认证培训师(ICT)

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-03-01

    一、开启之门-培训的基础1、课程成功的三要素2、成人学习的动机对课程教学的启发3、优秀讲师的特征4、成功课程的四个要素5、业务导向的课程设计开发流程二、溯源而上-课题分析1、选题的依据..

  • AACTP国际认证培训师(ICT)

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-03-01

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  • TTT培训师全面提升特训营

    地点: 广东 (深圳) 时间:2024-01-18

    一、为什么要学习TTT(一)VUCA时代企业培训现状(二)课程成熟度模型(三)成年人的学习挑战(四)企业培训面临的三大问题(五)破局路径1.清晰明确的角色定位2.结果导向的课程开发3...

  • TTT培训师全面提升特训营

    地点: 广东 (深圳) 时间:2024-01-18

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  • 人课合一中级班 超级明星培训师私人定制线下4天3晚

    地点: 上海 (上海) 时间:2022-03-19

    时间 主要内容 ..

  • 人人皆能为师-企业内部培训师培训

    地点: 广东 (广州) 时间:2022-03-09

    第一讲:TTT职业导论:道可顿悟,事须渐修一、 成功培训的衡量标准1.优秀教学经验分享2.哈罗德9个成功培训标准3 . 培训记忆规律二、成人学习的四大特点及其应对策略1.实用主义以及应对策略 ..

  • 职业培训师能力提升系列之精湛课程开发

    地点: 广东 (深圳) 时间:2022-02-25

    课程大纲:A:Analysis——课程开发的分析 第一项修炼:学员个性分析——运用性格分析提升培训效果 如何掌握学员的心理? 如何认识学员的个性?如何满足个..

  • 人课合一基础班 明星培训师系统打造线上7天学习之旅

    地点: 上海 (上海) 时间:2021-11-26

    第一阶段 知识赋能 7天线上直播课程(90分钟/天)+作业点评+社群答疑 第一篇 ..

  • 培训师培训TTT

    地点: 上海 (上海) 时间:2021-05-27

    第一模块:培训师职业认知,学习驱动与培训暖场 学习的五大步骤开启鹰派培训传奇生涯 彼得.德鲁克的忠告 说的能力 写的能力 ..

  • 玩转课堂——STT企业培训师快速提升

    地点: 广东 (深圳) 时间:2021-04-23

    一、玩转台风——用新观念做培训,让我们把课堂翻过来1.培训师培训终结者:STT®企业培训师胜任模型2.如何在最短时间引发共鸣,走进学员的世界?3.如何用兴趣带动需求,让学员..

  • 培训师的培训(TTT)

    地点: 北京 (北京) 时间:2021-01-07

    1.培训及培训师概论•什么是培训•培训与教育的区别•专业培训师的胜任力模型•培训师的三大核心技能第一次试讲录像2. 培训师的演讲技巧•..

  • 9月11-14日国际注册高级优雅仪态形体培训师双证班(昆明)

    地点: 云南 (昆明) 时间:2020-09-11

    昆明开课 | 9月11-14日《国际注册高级优雅仪态形体培训师》双证班1.课程名称:《国际注册高级优雅仪态形体培训师》双认证班2.培训时间: 2020年9月11日—14日3.培训地点:现..

内训课
  • TTT国际职业培训师标准教程

    主讲老师:范国玉 课程时长:2 天

    导论知己知彼——TTT培训基础培训与教育的区别成人学习的特点:学习金字塔、不同类型的学习风格培训师的职责:经验总结者、技能传播者、变革推动者培训师三重角色:编、导、演培..

  • 企业内部培训师TTT训练

    主讲老师:丁坚 课程时长:2 天

    第一单元 企业培训师的理论基础 导言:培训师必须理解的三个法则 为什么需要培训 企业培训师主要培训什么? 培训与教育、学习的不同之处..

  • 企业内部培训师培训(TTT)

    主讲老师:简富临 课程时长:4 天

    课程大纲〔第一天〕时间分配一、企业内部培训师的角色与功能(1.5小时)1.培训的作用2.培训的目的3.企业培训师在企业中的角色4.小组讨论:企业培训师的工作职责5.系统培训模式6...

  • TTT现代企业培训师培养与体系建设

    主讲老师:李大志 课程时长:2 天

    单元一、培训职能在企业中的定位1、 企业培训与教育、发展的关系2、 培训的常见误区3、 培训在企业中的地位4、 培训与企业战略5、 培训与企业文化6、 培训部门的使命7、 培训模式8、..

  • 培训师培训

    主讲老师:杨明宇 课程时长:2 天

    课程背景: 在高速发展、竞争激烈的当今社会,企业的领导者均形成了一个共识:企业必须建立一套学习的机制,依靠不断学习来适应环境的变化与挑战。培训是这个机制中的一个重要环节。但在企业开展内部培训时往往会遇到这样的困境..

  • TTT企业培训师培训三维实战技能提升

    主讲老师:陈练 课程时长:3 天

    第一维实战训练:雕龙在心——以终为始的课程设计 一、万般之源—培训需求分析 ◇内部培训师是要当散弹手还是当狙击手? ◇培训究竟是手术刀还是指挥刀?是“补差&..

  • 酒店内部培训师课程

    主讲老师: 课程时长:2 天

    课程目标 1、培养酒店内部培训师掌握课程设计的原理和技巧,充实课程的内容和形式,学会运用多种手法来提高课程的实效性; 2、通过现场考核以提升培训人员的设计课程能力和演绎课程能力; 3、训练酒店内部培训师现..

  • 从督导到培训师

    主讲老师:王清珍 课程时长:8 天

    一、讲解督导的培训认知,强化督导培训职能认知,清晰从督导到企业培训师的职业通道。 二、讲述培训师成长三部曲,掌握把经验转化成系统知识的能力。 三、讲解课程设计与规划。 四、讲述了自在演说内功修..

  • 餐饮酒店业培训师演讲口才班

    主讲老师: 课程时长:2 天

    餐饮酒店企事业单位及VIP团体会员单位: 您还在为曾经公众演讲的失误而懊悔不已吗? 您还在为曾经因为供应商谈判技巧的缺乏带来的巨额损失而痛心吗? 您还在为公司员工思想难以统一而担忧吗? 当代社..

  • 魅力培训师TTT初阶:呈现为王

    主讲老师:周子淳 课程时长:2 天

    魅力培训师TTT初阶:呈现为王 ★课程特色:采用美国ASTD培训师训练体系(三一讲师团密训方法),简单,一学即用,一招一式,绝无花哨! ★课程说明:魅力培训师TTT分企业版和个人版,均为三层次:初阶、进阶、高..

  • 如何成为金牌培训师 (内训.鲍爱中)

    主讲老师:鲍爱中 课程时长:2 天

    课程背景: 自从上个世纪90年代,企业管理培训被引入中国,得到了几乎所有企业的认同,培训带来的长期效果也越来越受到公司的重视;同时,培训行业的发展也如火如荼,通过各种途径进入培训行业的培训师们或企业内部培训师..

  • TTT—企业内部培训师特训营

    主讲老师:罗成 课程时长:2 天

    TTT—企业内部培训师特训营 ——主讲老师罗成 [课程背景] Curriculum background 内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统..

  • 企业内部培训师的培训---TTT

    主讲老师:王誉凯 课程时长:2 天

    课程大纲:(每个模块三个小时左右) 一、开营 1、 课堂约定 2、 互相认识,团队建设 3、 初始化学习提升效果图 4、 课程期许 5、 什么是培训? 6、 什么是培训师? 7、 为什..

  • TTT企业内部培训师实战培训课程

    主讲老师:禹志 课程时长:2 天

    TTT企业内部培训师实战培训课程 ◆ TTT课程亮点: 培训与发展是现代企业人力资源管理的一项核心内容之一,也是HR工作中的难点.而培训师资源多少?培训师的授课水平高低则是培训成功的关键. 我们多数人都会..

  • 培训师的55把飞刀---TTT完美呈现技巧

    主讲老师:孙彦 课程时长:2 天

    你在培训工作中遇到过下面的困惑吗? -学员没有兴趣、培训现场效果平平 -或者上课时热火朝天、下课后依然如故 -PPT不够吸引眼球,难以给培训加分 -不知道如何提升学员记忆和使用培训知识的心理学原理 ..

  • 商务演示心理学系列课程-4:TTT完美呈现篇——培训师的演说与PPT技巧

    主讲老师:孙彦 课程时长:2 天

    Lesson #1培训产生效果的本质 -暖身:1分钟自我介绍(录像与回放) -商务演示的3种用途 -培训中的尴尬 -视频与讨论:他们在卖什么 -优秀培训的本质是什么 -有限理性的人 vs 贩卖..

  • TTT企业培训师培训

    主讲老师:李老师 课程时长:2 天

    【课程大纲】 第一章 讲师的角色与功能 1.培训的目的 2.讲师需具备的训练 3.讲师的四种类型 4.讲师需具备的条件 5.讲师的禁忌 6.教学的三大原则 第二章 教学原理与学习心态 ..

  • 优秀安全培训师培训

    主讲老师:陈秀明 课程时长:2 天

    课程大纲 内容与重点 同步训练 企业健全安全管理的必要性 安全管理中存在的问题 培训是提升企业安全管理水平的重要措施之一 目前安全培训中存在的问题 安全培训与安全文化建设 原点破冰,用最能..

  • TTT电力内部培训师授课技能训练

    主讲老师: 课程时长:6 天

    导言、关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴:您碰到哪些关于授课难题? 每人提出自己工作中的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。第一章、培训与培训师(案例分析、短片观看..

  • TTT-KCI培训师专业发展胜任力

    主讲老师: 课程时长:2 天

    实战型品牌企业内部培训系列:企业内部培训师专业发展胜任力训练证书培训系列(TTT-KCI)之 培训师专业发展胜任力(初级)训练营(TTT-KCIb) 培训师专业发展胜任力(中级)训练营(TTT-KCIm) ..

  • 员工成长计划------公司内部培训师队伍建设定制方案

    主讲老师:王誉凯 课程时长:2 天

    一. 背景企业在发展过程中,面临着技术更新、设备更新和员工成长的问题。员工队伍的专业度要求越来越高,职业能力要求越来越高,上下游工序的配合越来越紧密……这一切都离不开“..

  • 魅力培训师TTT进阶:编 导 演

    主讲老师:周子淳 课程时长:2 天

    魅力培训师TTT进阶:编 导 演 ★课程说明:魅力培训师TTT分企业版和个人版,均为三层次:初阶、进阶、高阶,每阶:2-3天。本课程为企业版进阶课程。 ★适合对象:授课1年以上,有一定基础的内训师。 授课..

  • 烟草行业管理培训师课程—如何成为职业规范的烟草工业企业员工

    主讲老师:顾枫博士 课程时长:2 天

    第一章 员工职业心态:你为谁工作 “卷烟上水平”目标的传递:由行业竞争力到企业竞争力 企业竞争力落实在员工竞争力 案例讨论:你将如何选择? 职业心态一:站好自己的岗,做好自己的..

  • 一流培训师的PPT课件设计与课程讲授

    主讲老师:马建强 课程时长:2 天

    一、 工欲善其事,必先利其器PPT课件是大多数培训师必备之工具,备课时用PPT制作课件,授课时用PPT放映课件。卓越的培训师对待PPT课件工具必定是使用得心应手、演示精彩纷呈。 熟悉PowerPoint201..

  • 烟草行业管理培训师课程—烟草公司服务品牌建立与体系整合

    主讲老师:顾枫 课程时长:2 天

    培训受众 烟草商业企业中高层管理人员 课程收益 本课程是针对烟草商业企业在“十二五”规划期间,如何在“卷烟上水平”的行业背景下转变发展模式,增强竞争力,提高..

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