地点: 四川 (成都) 时间:2024-02-29
第一节 课堂教学流程1. 基于现代认知学习论的学习与记忆模型——加涅1988年2. 讲师需要控制的四个学习节点3. 用以控制四个学习节点的授课流程:开讲练评结 ..
地点: 广东 (深圳) 时间:2023-10-13
【课程大纲】一、理念篇:课程开场与成人学习理念1、开场环节的3个维度1)破冰暖场的2种方式2)课程定向的5种技巧3)讲师介绍的工具方法互动体验:破冰暖场,课程定向3、内训师的角色定位1..
地点: 广东 (广州) 时间:2023-03-10
课程纲要:第一部分 课程展示第一项修炼 认识TTT的意义与内训师的角色n企业内部讲师的意义Ø对企业的意义:传承的一致Ø对个人的意义:演讲能力对个人的重要性&Os..
地点: 广东 (广州) 时间:2019-12-09
第一部分 理念篇:连锁经营=成功模式+快速复制(2学时)一、为什么要做连锁品牌?---连锁经营成功的商业模式1、满城尽是连锁店,无论从超市,酒店、美容、到钟表、服装鞋帽,连锁业态已经渗透到了几乎所有服务性行业..
地点: 湖南 (长沙) 时间:2019-04-14
第一讲:岗位经验内化概念篇一、培训二、培训师三、内部课程第二讲:隐性经验显性化(设计篇)一、确定课程定位二、萃取课程内容三、设计课程结构第三讲:显性成果标准化(开发篇)一、..
地点: 上海 (上海) 时间:2018-12-14
第一天: 项目管理内训师能力之经验萃取和课程开发篇时间内容目标第一天n 确定主题1.主题确定漏斗(项目管理)2.界定主题3.拆分主题4.输出结构(二级目录)1、确定课程开发..
地点: 北京 (北京) 时间:2017-05-17
《“点师成金”-专业内训师技能培养》培训时间:2017年5 月17-18 日 二天 9:00-12:00 13:30-16:30培训投资:人民币4500元/人(含培训费、资料费、茶..
地点: 北京 (北京) 时间:2017-05-17
《“点师成金”-专业内训师技能培养》培训时间:2017年5 月17-18 日 二天 9:00-12:00 13:30-16:30培训投资:人民币4500元/人(含培训费、资料费、茶..
地点: 北京 (北京) 时间:2017-05-17
《“点师成金”-专业内训师技能培养》培训时间:2017年5 月17-18 日 二天 9:00-12:00 13:30-16:30培训投资:人民币4500元/人(含培训费、资..
地点: 广东 (深圳) 时间:2016-07-16
时间地点:2016年07月16-17日深圳 07月23-24日上海 2016年09月24-25日深圳 10月15-16日上海 2016年12月17-18日深圳 12月23-24日上海课程..
地点: 广东 (深圳) 时间:2015-09-20
【最优秀员工的八条标准】@企业内训 ①主动报告工作进度; ②对上司询问清晰作答; ③不找借口,只呈现结果; ④不拖延,做事效率第一; ⑤无怨言,问题及时反馈; ⑥主动找出问题并做改进; ⑦促合谐,注重团队精神; ⑧充..
地点: 北京 (北京) 时间:2015-06-25
课程背景:在财富500强企业里,一个理念已经形成共识:不会教导就不能领导!TTT培训师之培训已经由最初的培训师之培训,成为领导者的必修课,他从培养职业培训师的角度提升受训者的演讲表达及呈现能力。演讲与呈现..
地点: 广东 (中山) 时间:2014-11-28
一、TTT培训基础1、企业培训和学历教育的本质区别高绩效、针对性、终身性、裂变式2、培训师的使命传导、放大、延伸、回馈3、培训师“三位一体”的角色定位“编&..
地点: 辽宁 (沈阳) 时间:2014-11-28
一、企业培训体系构建与管理(一)企业培训认知、企业培训体系构建(二)企业内部培训团队建设、企业内部培训教材开发(三)典型培训形式、培训支持环境营造(四)把培训转化为利润(五)我们一起这样努力:忘记..
地点: 上海 (上海) 时间:2014-08-15
导论:从“T“字说起一、洞悉呈现原理1、深层思考:为什么我的课程不受学员的欢迎?2、面条理论:引人入胜的课程逻辑面条:你需要传递给学员的观点、技能、理念佐料:论证面条的论据..
主讲老师:武威 课程时长:1 天
第一章:2012电子商务最新发展现状与趋势第二章:品牌企业电子商务核心竞争力分析与布局1. 企业竞争力分析2. 网络市场的机遇与风险第三章:网络营销渠道的类型1. 不同类型企业的电子商..
主讲老师:武威 课程时长:2 天
第一章:2012电子商务最新发展现状与趋势第二章:品牌企业电子商务核心竞争力分析与布局1. 企业竞争力分析2. 网络市场的机遇与风险第三章:网络营销渠道的类型1. 不同类型企业的电子商..
主讲老师:武威 课程时长:2 天
第一章:从技术到管理的转型一、前言1.技术人员的价值2.两位CEO的对比二、中国古代的人才选拨制度1.学而优则仕2.出将入相3.技而优则管三、管理理念的变迁1.知识经济的特..
主讲老师:JACKY 课程时长:2 天
培训方式:30%技巧讲解解+3+3+30%0%案例实训训+3+3+30%0%现场演练练+10%+10%现场考核课程大纲: 第一节 内部讲师的六大基本功 1、 妙手回春——手..
主讲老师:夏耀辉 课程时长:2 天
一、为什么学习本课程: 你是否经历准备“充分”,上台后却头脑一片“真空”? 你是否已经有过授课经验,却不系统、不连贯? 你是否立志成为魅力培训师,但却不得其..
主讲老师:成永亮 课程时长:2 天
第一单元 成人学习心理研读一、成人学习的障碍1、 学习的第一个条件是注意力、好奇心和兴趣2、 缺乏逻辑性3、 没有时间进行知识转换4、 学员无法将自己的感性知识上升到理性水平5、 需求知识..
主讲老师:鲍爱中 课程时长:1 天
(1天) 课程背景: 当代社会是知识社会,更是一个竞争激烈的社会;对所有职场人员来说,压力虽然看不到,摸不着,但每个人都能感受到它的存在——当上司要求你在很短时间内完成很多任务..
主讲老师:鲍爱中 课程时长:2 天
创新思维训练 【内训.鲍爱中】 (2天) 授课方式: 案例分析 + 情景模拟 + 游戏互动 课程大纲: 第一单元 国人的传统思维 道具演练:打开创新思维之门 谁扼杀了中..
主讲老师:鲍爱中 课程时长:2 天
一、face to face 销售技巧 第一部分 销售人员必须塑造的“阳光心态” ? 塑造阳光心态的工具 ? “阳光心态”的内涵 ? 客户眼中最讨厌..
主讲老师:鲍爱中 课程时长:2 天
课程背景: 自从上个世纪90年代,企业管理培训被引入中国,得到了几乎所有企业的认同,培训带来的长期效果也越来越受到公司的重视;同时,培训行业的发展也如火如荼,通过各种途径进入培训行业的培训师们或企业内部培训师..
卓越企业文化建设内训 企业内训课程 卓越企业文化建设 企业文化培训(一)、企业文化概述 1)企业文化的真实含义 2)企业文化的结构 ◆企业文化精神层 ◆企业文化物质层 ..
主讲老师:章从大 课程时长:2 天
企业文化培训(一)、企业文化的功能与沟通过程 企业文化培训(二)、企业文化的核心内容(经营理念、企业精神、企业宗旨、使命、核心竞争力等) 企业文化培训(三)、企业文化的亚文化 以蒙牛企业文化的..
主讲老师:张永嘉 课程时长:2 天
序 概论 1、设备的管理与发展 2、TPM的产生及其演进过程 3、推行TPM的目的 4、TPM的八大支柱 5、TPM给了我们怎样的思想冲击 6、TPM实践所带来的企业竞..
参与目的: 通过对谈判的概念、含义及内容与方法的阐述,从交流的角度来分析谈判在商务沟通中所处的环节与角色,帮助学员掌握谈判的方法、技巧与步骤。 参与对象: KA销售代表、KA执行经理、KA经理..
课程大纲: 1.门店筹建干部队伍组建与工作模块分工协作; 2.门店筹建时间控制程序与关键接点的掌控: 分指标项目倒计时分工、基建/设备安装/大进货/开业前综合调试等; 3.门店筹建之现场监..
主讲老师:曾老师 课程时长:2 天
参与目的: 1打破销售员惯性思维,突破限制性信念,重建销售信心 2培养与顾客建立亲和力的方法,做一流销售人员 3了解顾客的购买模式,剖析顾客的购买心态 4学习发问的技巧,找到顾客需求,如何介绍以满..
参与目的: 本课程通过对基本概念和管理模式的介绍,使学员全面且深刻的了解现代零售渠道的背景,了解零售商的运作、经营手法、专业术语和思维方式。 参与对象: KA经理、KA主管、KA销售人员 ..
企业做大做强的问题目前困惑着中国企业。做大做强的目标只有相互促进才会构建长青基业。复制可以做大,变革才可以做强西方的思想,中国的实践,使连锁体系产生了巨大的能量和爆发力,裂变出巨大的潜能,诞生了不少成..
参与目的: 通过对零售终端店内七大要素的管理介绍,提升公司产品店内表现,从而提升产品在零售终端的购买率及店内占有率,提升产品生意表现。 参与对象: KA销售代表、KA执行经理、KA经理 ..
一、卖场归类定位,切入差异化经营 --卖场购买行为与购物篮分析? 二、如何通过卖场营销, 有效解决提升客单价及毛利率的问题 1、解决采购要求集权,门店希望分权的矛盾!2、既贴近差异化顾客需求,..
主讲老师:谭小芳 课程时长:2 天
培训收益: 1、启发式导入,全面提升银行营业厅优质服务意识 2、增进银行组织与员工的相互理解,增强团队凝聚力 适合对象: 金融服务单位的顾客服务的一线人员与中高层管理者 课程大纲:..
主讲老师:马老师 课程时长:2 天
模块一 XX品牌经营理念篇一、国内XX行业现状分析 1、产品同质化 2、品牌同质化 3、管理同质化 4、微利时代到来 二、店铺经营者的常见弊病与困惑 1、店铺经营者的创业惰性弊病 ..
参与目的: >打开心门-- 先让学员对本职工作有非常清晰的认识和定位-- 看到零售行业的发展远景 — 理解零售业最核心的成功秘诀是在于—*人*> 理念梳理 – 行动来源..
主讲老师:刘老师 课程时长:2 天
课题一:《如何产生策划创意》第一讲 汽车营销策划路在何方? 1.汽车营销策划之困境 2.目前汽车营销策划的6大缺陷 3.汽车营销策划路在何方? 第二讲 汽车营销策划创意何处来? -----..
主讲老师:尚丰 课程时长:2 天
参与目的: * 了解汽车经销商的行业位置及发展前景 * 经销商老总学习如何打造领导力 * 掌握汽车专卖店的选址方法 * 掌握销售人员及销售团队的管理方法 * 学习如何进行市场推广 * 学习库存..
江西南昌欧菲光邀请郭晓宁老师讲授《精益生产管理培训》内训报道
为让生产、工程、品保等一线管理干部了解精益生产概念,系统掌握精..