职业素养内训课
| “结构化思维” ——逻辑思维与高效表达的技巧 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 思维重构：逻辑思维打造职场竞争力1、逻辑思维让工作更高效认识我们的思维什么是逻辑思维？结构化逻辑让工作更高效逻辑思维是管理者的必备技能逻辑思维的特点2、金字塔原理与逻辑思维金字塔结构的基本特点.. |
| 提升领导干部的创新思维能力 |
| 主讲老师：刘希海 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：思维水平决定着领导者的工作水平 从事领导工作，思路决定出路。领导者的思维方式在很大程度上影响着领导者工作的成效。一项工作的完成，离不开科学的组织；一项正确的决策，来自于科学的思维。 从根本上讲，领导工作是一种需要投入大量心智的脑力活动。.. |
| 提升领导干部的创新思维能力 |
| 主讲老师：刘希海 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：思维水平决定着领导者的工作水平 从事领导工作，思路决定出路。领导者的思维方式在很大程度上影响着领导者工作的成效。一项工作的完成，离不开科学的组织；一项正确的决策，来自于科学的思维。 从根本上讲，领导工作是一种需要投入大量心智的脑力活动。.. |
| 沟通密钥 |
| 主讲老师：刘允刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】导论1、沟通的四大障碍2、沟通原理的模型3、课程逻辑介绍4、学习竞赛规则介绍和课堂公约5、背景及人物关系介绍模块一：汇报沟通，解开资源密码情景1：工作成果被否定1、接受工作三部曲2.. |
| 申海波：职业形象与商务礼仪 |
| 主讲老师：申海波 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：职业形象与商务礼仪课程目标：1、通过培训使学员能够全面、系统地了解和掌握作为现代企业的管理者应具备的礼仪规范与职业化特质。2、通过培训对过去的行为习惯进行改善与调整，从而逐步塑造出一名现代企业管理层应有的职业化特质。课程.. |
| 正念思维与职业素养——高效能职场的六项修炼 |
| 主讲老师：何峰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：破冰开场：职场大成就者必备三大条件第一讲：课程导入——漂亮转型1. 校园人与企业人有何不同之处？2. 认识我们的企业3. 为企业创造价值的同时，创造自己的个人价值第二讲：先破后立—.. |
| 职业素养与职业心态 课程大纲 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：理想人生与自我价值实现1.中美贸易战对企业的影响传统企业的倒闭潮如何选择高成长的企业2.三度修炼与人生成长态度决定命运气度决定格局&#.. |
| 迈向职业化——与企业共赢企业员工职业素养提升训练 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业化是企业发展的基石1. 企业喜欢什么样的员工？ 视频案例2. 人生需要经营3. 什么是职业、职业人：观念正确、知识专业、技能娴熟、心态阳光4. 职业化的内涵 案例5. 职业化的标准 案例：采.. |
| 创新思维与创新管理 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：壹. 执行力管理与工作的分析(一).现代管理者工作岗位的改变（需进化的重点）●新兴起的蜜蜂与苍蝇新思维 (组织僵化的地雷)●现代主管人员与传统主管差异何在（领导力之父约翰卡特的新管理者概念）2010年领导力之父哈佛Joh.. |
| 如何成为一名优秀的员工 |
| 主讲老师：吴喜媛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：题目为《如何成为一名优秀的员工》 目的就是1、改变工作人员的心态，是他们都具有正能量，在职场中能够发挥出自己的百分之二百的能量，2、在职场中认清自己的价值，从而更能够发挥出自己的最大作用，3、做好自己必须完成的工作，从而利用.. |
| 服务升级、成就你我－－厅堂服务人服务礼仪规范与营销技能提升 |
| 主讲老师：覃艳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 职业化员工心态建设第一讲 角色认知：阳光心态之正确看待你的工作1、从专业走向职场2、你离职业化有多远？3、职业化员工应有的三种热爱l 热爱企业：平台很重要l 热爱学习：知识的终结意味着职场的终结 .. |
| 将改革开放进行到底 |
| 主讲老师：段茹国 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：本讲座是根据省、市、县关于组织开展“将改革开放进行到底”百姓宣讲活动而设置的，以基层百姓群众、基层机关干部为主要对象的专题讲座。该讲座通过对改革开放的时间标志、会议标志、城市标志、农村标志回顾，再一次把受众拉.. |
| 代际传承 感恩成长 |
| 主讲老师：孙秀龙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【主题毕业礼简介】 主题毕业礼是通过主题化精心设计的一系列生动、活泼、有趣的体验活动，引用体验式学习方式作为基础模式，专项设计不同类型的团队项目，老师、家长、成员以平等的身份参与，培训师适时针对性引导和分享，通过代际之间独立或共.. |
| 职业形象礼仪 |
| 主讲老师：王艳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：职业形象礼仪培训简案一、培训的目的：礼仪，是律己、敬人的具体化表现和行为技巧，是个人素养、沟通技巧和社会观的外在表现，也是单位形象、企业文化的具体表现。使工作人员可以以自己专业、得体、有礼、有节的形象以及交流技巧，给客户留下良好.. |
| 幽默技巧培训 |
| 主讲老师：林肯老师 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章：幽默基本原理1.什么是幽默2.脱口秀，相声，单口喜剧的区别和联系3.幽默基本原理第二章：段子技巧1.吹牛夸张2.奇特比喻3.杂糅4.三翻四抖5.精细法6.颠倒法7.异色法8.预期违.. |
| 职业心理学：修炼职业素养，塑造阳光心态 |
| 主讲老师：彭远军 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 树立正确的职业观：设立合理的职业期望值，减少心理落差团队研讨：影响工作满意度和投入度的因素是什么？1.职场角色的转换：校园学生－－职场新人（心理社会化）团队研讨：如何健康地渡过自己的职场“蘑菇期&rdqu.. |
| 性格解析与职场效能再提升 |
| 主讲老师：许君 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：破冰第一讲：揭开性格的神秘面纱1. 什么是性格？2. 江山易改，本性难移3. 常见的性格维度：内外向、DISC性格、大五人格、九型人格、16PF等4. 性格无好坏，看干什么或怎么用案例1：大龄剩女办公桌的吉.. |
| 诚信通天下 ——职业精英职业道德修炼 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业道德——职业成长的必由之路1、打造你的职业竞争力1）赢得职业保障的秘诀——职业化2）职业化的基础——职业道德演练：思维转换的力量&mdash.. |
| 职业素养与心态激励——执行力、凝聚力 |
| 主讲老师：程龙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：岗位胜任能力不足，如何培养？——成为“优秀稀缺”人员讨论：因为没钱才上班 VS因为上班才没钱一、如何才能“晋职加薪”？1. 价值标准&mdash.. |
| 爱岗敬业——银行员工职业素养提升 |
| 主讲老师：王维玲 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业竞争与挑战的认知————意识决定行为二、职业心智DNA的修炼————态度决定一切三、职业化技能的提升艺术—&md.. |
|
|
