职业素养内训课
| 曾子熙老师-核心课程-商务演讲与表达呈现技巧-像TED一样演讲 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-商务演讲与表达呈现技巧-像TED一样演讲主讲：曾子熙老师课程规划说明：TED演讲为什么能够风靡全球？为什么不超过18分钟的演讲，平均点击率却超过百万次，甚至超过2500万次？为什么连比尔.. |
| ”课“舟求”件“——内训课程设计与课件制作工作坊 |
| 主讲老师：李泉峰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一天 《小步快跑：敏捷型课程设计》破冰游戏：师出有“名” 1. 追根溯源 — 培训需求分析1.1 企业内训的本质1.1.1 基于内训场景的培训成本分析1.1.2.. |
| 职业生涯规划 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 课程导入导入： 案例分析、小组讨论、总结第二部分 职业生涯规划的意义1、性格色彩测试2、天赋与性格决定你的职业定位3、 生命线练习4、职业生涯的设计趋向5、职业规划四项基本原则6、选择大于努.. |
| 大堂经理厅堂服务礼仪与工作技能提升 |
| 主讲老师：覃艳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言1、 现代金融市场的变化带来的服务礼仪变革2、 顾客对优质服务认知变化3、 银行员工礼仪修养的必要性4、 现今金融市场对于大堂经理岗位的战略定位第一篇 大堂经理的角色定位与岗位职责第一讲 大堂经理的角色.. |
| 《商业银行消保工作体系建设》课程大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、消保新规解读要点及案例分析（一）信用卡案例（二）营业厅服务案例（三）回馈活动案例（四）财富管理案例二、近年消保监管的动态（一）为何说如今进入消保“强监管”年（二）2021年，消保&.. |
| 员工在职培训之压力管理 |
| 主讲老师：邢航 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：现今社会，每个人都会承担着各种各样的压力。控制的好，会成为我们工作与生活中的动力与助力，但是控制不好，将会严重阻碍我们的发展，甚至严重影响我们的工作，生活以及生理和心理健康。本课程将会在这方面给学员带来指导和帮助。员工在职培训之压力.. |
| 赢在起点—新员工职业素养培训 |
| 主讲老师：王晓珑 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从校园到职场--职业化思维一、职业态度与职业观念1. 四种类型的员工及职业发展分析2. 正确就业观念测试：打破工作迷思，揭开工作真相案例：95后实习生该帮打盒饭吗？3. 积极心态案例：《给客户的行程安.. |
| 结构化思维与汇报艺术（本土演练） |
| 主讲老师：王致诚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特点：1. 用是结构化思维，但采用本土化语言和案例，使得课堂更加生动、贴近实际，阐释中国企业独特的政策环境、公文规范、经营秩序和交流沟通方法，特别是书面沟通方法。2.把结构化思维直接变成更加实用的思维工具，指导学员如何应用工.. |
| 炼“经”成金——基于经验萃取的课程开发 |
| 主讲老师：司马 培训天数：5 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一板块：经验萃取第一讲：选题定位一、从哪里入编写案例？（编写案例的条路径）1. 从战略入手，上接战略问题：基于关键岗位的专家经验萃取2. 从差距入手，下接绩效问题：基于业务问题的专家经验萃取二、什么样的经验才更有编.. |
| 接待洽谈能力提升 |
| 主讲老师：张译丹 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：一，如何提高接待效率1、在接待过程中如何有效的收集客户信息2、有效收集信息的方法和技巧二，产品展示1、车辆展示的方法和技巧2、如何有利的将产品卖点结合到客户需求3、提高客户对产品的兴趣点，增加购买欲望三，试乘.. |
| 系统思考与创新思维 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、题解：系统思考和创新思维1.1系统思考的内涵及价值1.2创新思维的内涵及价值二、了解几种基本思维方式2.1 了解三种不同的基本思维方式（1）逻辑思考的特点及使用场合（2）横向思考的特点及使用场合（3）平行.. |
| 员工忠诚、奉献、感恩 |
| 主讲老师：纪鉴 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：忠诚度与职业素养一、你在为谁工作？1. 即将解决的问题：为何总有人认为自己是替别人打工？到底谁应该对自己的工资负责？让员工认清自己的职业优点！让员工认识到领导不仅仅是坐在领导椅上的一个人！能否将来有发展关键是自己的心.. |
| 通讯员实战公文写作技巧 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 如何做一个优秀的通讯员通讯员的角色认知通讯员的使命与职责是什么通讯员应具体哪些素质通讯员的基本功如何发掘企业新闻点企业新闻的提炼新闻写作的基本要求避免新闻写作的常见误区优秀通讯员的素养提升 .. |
| 琢璞为玉——新员工职业化素养提升 |
| 主讲老师：刘碧瑛 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：项目 内容 预期效果一：何为职业化——职业角色需适应 1、职场新解读1）什么是职业化？2）校园与职场的差异两种角色转换角色要求与回馈循环图&.. |
| 职业素养与敬业精神 |
| 主讲老师：周自海 培训天数：6 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《职业素养与敬业精神》主讲： 周自海 老师 6课时课程简介：在后工业化时代的背景下，员工的职业素养对企业（尤其是服务业）的影响变得越来越大，而互联网的应用又在某种程度上放大了这种影响，一次差评，一次争吵，一次员.. |
| 弘扬中华传统美德 |
| 主讲老师：苏自立 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：弘扬中华传统美德1、《孝经》与孝道文化2、孝道文化的新理念3、德行天下，邻里友善4、惜缘、感恩、敬畏 |
| 人际交往与心理应用 |
| 主讲老师：李乐 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：人际交往与心理应用【课程目标】： 人际关系是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离。人际关系反映了个人或群体寻求满足其社会需要的心理状态。本课程将现今社会人们普遍关注的人际关系与心理学相结合，力求通过生动形象的语言、.. |
| 中国孩子教育之《习惯决定命运》高级演讲会 |
| 主讲老师：何强 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：中国孩子教育之《习惯决定命运》高级演讲会1、如何让孩子建立目标2、心态调整3、规范孩子行为4、孩子的社会交往深度解析5、如何突破自己6、孩子的价值观取向7、好习惯成就孩子一生中国武道家庭教育研究会.. |
| 通讯员新闻写作技巧 |
| 主讲老师：杨辉 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 通讯员应具备的素质一、通讯员概述二、通讯员应具备的基本素质三、通讯员如何提高自身素质第二章 新闻写作基础一、新闻1、新闻的含义及分类2、新闻的结构3、新闻的特点及构成要素二、新闻报道1、新.. |
| 员工职业素养-匠人匠心修炼 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一章、责任：结果导向、关注过程一、为什么执行不力1.动力不足2.阻力太大二、西点军校的执行力案例互动：万科、碧桂园、中建三局等企业执行力为什么强？三、什么是执行1.执行就是要结果。2.执.. |
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