职业素养内训课
| 诚信通天下 ——职业精英职业道德修炼 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业道德——职业成长的必由之路1、打造你的职业竞争力1）赢得职业保障的秘诀——职业化2）职业化的基础——职业道德演练：思维转换的力量&mdash.. |
| 代际传承 感恩成长 |
| 主讲老师：孙秀龙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【主题毕业礼简介】 主题毕业礼是通过主题化精心设计的一系列生动、活泼、有趣的体验活动，引用体验式学习方式作为基础模式，专项设计不同类型的团队项目，老师、家长、成员以平等的身份参与，培训师适时针对性引导和分享，通过代际之间独立或共.. |
| 将改革开放进行到底 |
| 主讲老师：段茹国 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：本讲座是根据省、市、县关于组织开展“将改革开放进行到底”百姓宣讲活动而设置的，以基层百姓群众、基层机关干部为主要对象的专题讲座。该讲座通过对改革开放的时间标志、会议标志、城市标志、农村标志回顾，再一次把受众拉.. |
| 职业形象礼仪 |
| 主讲老师：王艳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：职业形象礼仪培训简案一、培训的目的：礼仪，是律己、敬人的具体化表现和行为技巧，是个人素养、沟通技巧和社会观的外在表现，也是单位形象、企业文化的具体表现。使工作人员可以以自己专业、得体、有礼、有节的形象以及交流技巧，给客户留下良好.. |
| 金牌员工职业化塑造 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：漫漫职场路，你准备好了吗？1.什么是职业？职场？职业化？2.“学霸”不等于职场“精英3.什么样的新人更适合在职场中从生存到发展？4.小组讨论：职场金牌员工的特征有哪些？5.. |
| 专精特性政策解读及产业机遇分析 （银行版） |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 专精特新政策的要点解析专精特新的成长之路专精特新战略的目标和途径简介省级专精特新公司的认定条件和特征国家级小巨人的认定条件和特征.. |
| 电力系统情绪智能与压力管理 |
| 主讲老师：宋国正 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导言：了解情绪要从基础开始第一讲：电力人员的情绪压力及处理方式一、什么是情绪？1. 情绪的真正来源2. 对情绪的错误认识3. 情绪对人生的作用1）情绪是生命不可分割的一部分2）情绪绝对诚实可靠和正确3）情.. |
| 职场礼仪 |
| 主讲老师：吴喜媛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程内容主要以言教和身教以及互动形式为主，1、通过PPT用口述的表达，来阐述何为职场礼仪，以及职场礼仪的重要性，2、用自身的形体动作来演示职场中礼仪的规范性，使学员能更深层的认识和了解职场礼仪的动作标准性3、以现场学员互动形.. |
| 职场突破——成为内驱型发展的骨干员工 |
| 主讲老师：高雪宁 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、组织内的职业之旅 什么样的工作是一份好工作二、职场突破之“照镜子”1. 了解自身人格特质活动：DISC 测试视频：DISC 的 4 种类型解读及职场应用2.挖掘个人独特优势3.理解.. |
| 职业素养与心态激励——执行力、凝聚力 |
| 主讲老师：程龙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：岗位胜任能力不足，如何培养？——成为“优秀稀缺”人员讨论：因为没钱才上班 VS因为上班才没钱一、如何才能“晋职加薪”？1. 价值标准&mdash.. |
| 爱岗敬业——银行员工职业素养提升 |
| 主讲老师：王维玲 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业竞争与挑战的认知————意识决定行为二、职业心智DNA的修炼————态度决定一切三、职业化技能的提升艺术—&md.. |
| 《职业素养修炼与商务礼仪》课程大纲 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1天 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓红包》随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、团建展示PK：《旗人旗语》鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，设.. |
| “职业人的正行为塑造”培训方案 |
| 主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业化行为的发展历程1、从管理发展发展看员工职业行为A、原始社会的管理方式启示B、泰勒的搬运铁块实验启示C、霍桑工厂实验的启示D，奥姆斯特声音实验启示2、从企业管理看员工职业行为A、中国企业的管理环境变迁.. |
| 性格解析与职场效能再提升 |
| 主讲老师：许君 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：破冰第一讲：揭开性格的神秘面纱1. 什么是性格？2. 江山易改，本性难移3. 常见的性格维度：内外向、DISC性格、大五人格、九型人格、16PF等4. 性格无好坏，看干什么或怎么用案例1：大龄剩女办公桌的吉.. |
| 如何成为一名优秀的员工 |
| 主讲老师：吴喜媛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：题目为《如何成为一名优秀的员工》 目的就是1、改变工作人员的心态，是他们都具有正能量，在职场中能够发挥出自己的百分之二百的能量，2、在职场中认清自己的价值，从而更能够发挥出自己的最大作用，3、做好自己必须完成的工作，从而利用.. |
| 职业心理学：修炼职业素养，塑造阳光心态 |
| 主讲老师：彭远军 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 树立正确的职业观：设立合理的职业期望值，减少心理落差团队研讨：影响工作满意度和投入度的因素是什么？1.职场角色的转换：校园学生－－职场新人（心理社会化）团队研讨：如何健康地渡过自己的职场“蘑菇期&rdqu.. |
| 职业生涯规划与管理 |
| 主讲老师：周自海 培训天数：6 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《职业生涯规划与管理》主讲： 周自海 老师 6课时课程简介：在快速变革的时代背景下，企业除了需要面对新的市场环境，也需要面对新一代的员工，在新时代和新生代的双重挤压之下，迷茫、探索、冲突、甚至颠覆随之而来。逐年.. |
| 如何写出爆款的公众号文章和文案 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：公众号及文案的写作一：公众号文章的特性 1、衡量一篇公众号文章好坏的标准2、让微信公众号产生价值十大定位3、写作前三问4、公众号文章的特性二：定江山的标题1、标题的作用2、.. |
| 职业启航——打造你的职场适应力 |
| 主讲老师：刘茗烨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：角色适应——学校人到职场人一、人职匹配模型1. 从学校人到职场人的变化小组讨论：从学校人到职场人的要求与回馈差异2. 匹配论看人职发展，为成长找办法1）能力与欲望要匹配2）成长与发.. |
| 专利申请实用技能 |
| 主讲老师：徐纪罡 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：专利知识（60分钟） 专利基础知识 10分钟法律法规 10分钟专利申请条件 30分钟发明方法（180分钟） 九屏幕思考法 20分钟金鱼法 10分钟最终理想解法 20分钟系统进化法则 30分钟40个发明.. |
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