职业素养内训课
| WORD专业文案排版与逻辑组织 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【主题一 高效编排】WORD商务实战快捷方式汇总1. 快捷控制文字大小2. 快捷文档翻页3. 快捷实现文字上标/下标4. 快捷修改英文大小写5. 快捷实现动态WORD书签6. 等等…【主题二 专.. |
| 蜂巢大脑—结构性思维 |
| 主讲老师：孟·1芃 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：DAY 109:00-09:30 开场及破冰游戏暖身互动游戏09:30-10:00 Lesson #1结构与系统的重要性表达三要素结构性思维的重要性与意义思考的结构决定看世界的视角10:00-10:30 .. |
| 员工带教辅导激励训练与落地 |
| 主讲老师：王少鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：找到切实可行的带教的场景1.反思：管理者为什么要带教？1.1互动案例：“拒绝”带教下属的李总有错吗？1.2案例反思：管理者的核心管理任务是什么？2.精准找到带教的12个场景2.1来自.. |
| 阳光心态赢在意识培训 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：探讨：何为心态？何为意识？名人谈阳光心态第一章人人都需要阳光心态 1、心态积极的员工是企业最需要的 1）、现代企业评价人才的两个标准2）、你是哪类“人才3）、人与人最大.. |
| 新员工齐心协力共创未来 |
| 主讲老师：郑凯文 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：团队的价值故事：蚂蚁军团视频：《亮剑》片段讨论：为什么要建立团队？团队的价值是什么？一、什么是团队1、团队的概念2、团队的重要意义3、高效团队的基本特征4、塑造团队精神游戏：抱团打天下二、.. |
| 突破冰山： 让招聘不再难—金牌面试官招聘与面试技术 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：人才甑选与面试概述招聘面临的问题错误的代价案例分析：这是一次成功的招聘吗？面试分工人才筛选的方式面试中常见的误区模块二：面试标准与胜任素质模型 冰山模型一些常见的素质模型活动：透过案例考察.. |
| 电力·职业心态与职业发展 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第 一 单 元 健 康 职 业 心 理 一、认知“心态”1、导入数据与案例数据：2015年我国自杀死亡人数约为13万人。由于对自杀的歧视、缺乏可靠的自杀登记程序等，.. |
| 同理心倾听技巧课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、同理心与同理倾听1、什么是同理心1）同理心是正确了解他人的感受和情绪2）同理心是将心比心，简单换位3）同理心并非等同于同情心4）同理心是可以培养的2、什么是同理倾听3、同理心的三要素4、同理倾听的本质.. |
| 医务人员服务礼仪课纲 |
| 主讲老师：吴昊 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：医务人员服务意识概述和切入点一、服务意识是什么？为什么要有服务意识？二、优质服务的重要性和标准三、认识医务工作中的个人角色四、医务人员的服务意识五、医务人员服务心态的修炼1. 心态对行为的影响2. 医.. |
| “五维力绩效” ——经营目标与绩效管理© |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入篇：绩效管理新认知（一）分析：绩效管理做不好的原因分析案例导入：二十一世纪管理界十大难题调查结果【知识卡】绩效管理的内涵、绩效管理的理论假设【技能卡】影响绩效要素分析表团队讨论：绩效管理是关注结果还是过程？绩效管.. |
| DISC性格分析与沟通密码 ——探索自我天赋 落地发展计划 掌握核心能力 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人际关系的重要性（一）自我认知的重要性1.探索自我天赋 2.改善亲密关系 3.落地发展计划 4.掌握核心能力 （二）人际关系敏感度的重要性1.对人的敏感度决定你的成就2.互动的方式左右你的好.. |
| “一带一路”倡议深度解析 |
| 主讲老师：文学 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、全球背景：当代国际体系的缘起与变迁（一）中世纪欧洲社会、全球化的黎明 （二）西方文明“走出去”、大国系列、霸权内战 （三）西方扩张的比较、非西方世界的反应 （四）20 世纪国际体系的冲击与变迁.. |
| 一线经理成长记系列课程引言 |
| 主讲老师：魏巍 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：如果说一线员工企业的原动力，是一艘航行大船的舵手，那么一线经理就是舵手们的喊号人。舵手心齐不齐，舵手能力气是否能用到一起去，甚至舵手是否能够航行到正确的赛道上，喊号人都起着至关重要的作用。因此，对于一家企业来说，一线管理者的自我修养及管.. |
| 职场高情商沟通技巧 「“嘴力”时代，提升“言值”，让沟通都发生改变 」 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【重新认知沟通】——掌握沟通底层理论要点，打好基础能说不等于会说，能说是一种天赋，会说才是一种能力。在当下时代，沟通不是使用漂亮话，而是建立信任关系。所以，不仅仅是那些外向、热情、会说话的人才算善.. |
| 结构化演说表达力 ——你与优秀演讲者之间只有一张纸的距离 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：重新定义演说（一）参透演说的结构1.把握时代的机会，让思想更有影响力2.演说有规律可循，学会掌控自如3.获取更多的关注吸引他人走进自己语境的核心（二）了解演说表达的三种类型1.需要克服本能习惯的自我倾诉型.. |
| 跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：王学利 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：分共容易合作难1. 案例：谁的问题？2. 你有原则吗？3. 组织为什么重视跨部门沟通？第一章、探本溯源：跨部门沟通的障碍1. 障碍源头认知障碍 传递障碍 心态的影响测试：什么影响元认知视频：信息.. |
| 高效商务沟通 |
| 主讲老师：王学利 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章、扫除商务沟通障碍导入：搞砸一次沟通都可以怎么做？1、商务沟通常见障碍(1) 信息递减、元认知的不同、文化背景不同、武断成见等视频：严师出笨徒弟测试2、确保沟通顺利进行(1) 有效途径：6W3H工具表 .. |
| 新员工职业化素养提升 |
| 主讲老师：班红亮 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：职业生涯规划与个人发展规划一、职业生涯规划的基础 1、职业生涯规划相关基本观念 2、制定职业生涯规划时所应遵循的基本原则 3、职业生涯规划的主要内容及相互关系二、职业生涯规划第一步---确定目标1、美好.. |
| 行动学习方法与工具导入 |
| 主讲老师：任建伟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、理解行动学习什么是行动学习行动学习六要素行动学习的理论基础行动学习的六个角色二、催化中的核心技能核心技能是作为一个优秀行动学习团队成员所必须具备.. |
| 汇报密钥！高品质年终总结的三把黄金密钥 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【密钥1：萃取价值】萃取工作精华，做出对组织有价值的年终总结！ 好内容的标准：工作有亮点，业绩有贡献 一定注意：本职工作/工作亮点/工作贡献千万别混淆 如何萃取出好的汇报内容：.. |
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