课程编号:24577
课程价格:¥19000/天
课程时长:2 天
课程人气:947
行业类别:行业通用
专业类别:管理技能
授课讲师:尚辉
一、职场的晋升的阶梯 1. 习惯的力量 2. 什么是习惯路径 3. 价值观的形成 4. 职业素质的塑造 游戏:猫和老鼠 案例:咸鱼翻身的球队 二.第一个习惯-什么是职业化心态 1. 什么是职业化心态 2. 树立阳光心态 3. 情绪管理 4. 压力释放 案例:苏轼和佛印的故事 工具:情绪控制ABC法则 小组讨论:暴躁情绪瞬间消失的方法 三.第二个习惯-怎样才能做好时间管理 1. 时间管理与个人管理 2. 时间都去哪了 3. 重要与紧急 4. 被忽略的打扰 案例:一个人一生 工具:要事第一原则、时间管理矩阵、留比歇夫计时 小组讨论:对抗打扰的方法 四.第三个习惯-如何才能高效沟通 1. 沟通的三个要素 2. 同理心沟通 3. 沟通的核武器 4. 非暴力沟通 案例:倒鸭子 工具:乔哈里之窗、信息传递漏斗、赞美的方法 游戏:问问题竞赛 五.第四个习惯-怎样优化你的工作 1. 工作的系统化 2. 问题解决的方法 发现问题 分析问题 解决问题 评估问题 3. 决策判断的工具 案例:麻烦的冰凌 工具:戴明环、5W2H、5why、鱼骨图、六顶思考帽 小组讨论:西南航空公司的选择 六.第五个习惯-如何提高工作效率 1. 没有任何借口 2. 目标与计划设定 3. 创新的思维 案例:西点军校、F1方程式赛车 工具:SMART原则、奥卡姆剃刀原则、甘特图 小组讨论:创新的方法
中国石油大学本科、对外经济贸易大学MBA JVC(松下集团)培训经理 江森自控(世界500强)培训经理 中意人寿保险(中国第一家合资保险公司)培训经理 新时代证券培训总监 FESCO培训管理公司、仁脉(北京)企业管理咨询公司特聘讲师
【个人简介】 尚辉老师拥有近二十年的500强跨国企业(JVC/Johnson Control Inc/Generalichina)的任职背景,服务于传统制造行业,地产开发行业和金融服务行业的多家世界知名企业,具有丰富的搭建企业学习培养体系的成功经验。 深耕培训行业紧20年,开发讲授管理和通用类课程30多门,保持多年每年授课几十场,共培训公司内外学员3、4千人。拥有丰富的授课和课程开发经验,深刻了解学员的培训需求。 从零到一搭建完整的企业培训培养架构,建立通用类、管理类、专业和文化类课程体系,组织业务部门萃取研发课程70多门,满足2000多人企业团队的人才发展需求。 设计实施新进高管落地项目,6个月的培养期内,利用教练,影子学习和轮岗等手段加速高管融入,项目实施2年多,高管留存率提升83%,项目得到经营管理会嘉奖。 设计实施中层能力提升项目,利用内部师资开发讲授专业和管理课程,以集中轮训、教练辅导在岗实践和资料自学等方式,设置必修和选修学分标准,3年时间共为公司培养输送了200名合格的中层管理者,培养了30多名内部讲师,留存50多门课程,节省了培训费用近百万元。 作为中国证券行业协会的人才培训培养课题组成员,制定行业人才发展标准,参与培训课题组项目。成功培养并输送多位金牌讲师和金牌课程。协助中国保险行业协会,梳理保险行业岗位人才培训标准。 尚老师致力于企业中基层管理和人力资源相关课题,赋能中国企业,为帮助企业通过夯实基层职业素养和筑造中层管理能力实现持续生长! 【主讲课程】 擅长领域:尚辉老师的研究方向是现代企业的人才发展和培养并兼顾心理学在企业管理中的应用。 通用管理课程 《入职必修课-职场精英的成功捷径》(角色转换、心态调整、职涯规划、团队融入等内容) 《卓越员工的职业素养训练》(职业习惯养成、个人管理、团队沟通、问题解决等内容) 《时间与目标管理》、《高效沟通》、《创新与问题解决》 中层管理系列 《管理必修课-建立卓有成效的管理者队伍》(性格行为测试、绩效改进、有效决策、团队建设等内容) 《非暴力沟通与冲突管理》、《团队建设与团队沟通》 《高效执行与绩效改进》、《情绪与压力管理》
【学员反馈】 尚老师讲课重点突出,授课条理清晰,认真负责,严谨,耐心,内容丰富,课堂气氛好,涉及内容广泛。是企业需要的好讲师。 ——昆仑润滑油分公司总经理 张总 尚老师对待教学认真负责,语言生动,条理清晰,举例充分恰当,对待学生严格要求,能够鼓励学生踊跃发言,使课堂气氛比较积极热烈。 ——中天国富证券 董事总经理 翟中平 尚老师授课认真风趣,课程安排条理清晰,逻辑缜密。重点知识的讲解清晰易懂,张弛有度,讲课时的激情会感染我们,课堂气氛很好。 ——前泰康健康产业投资有限公司 培训总监 周倩 尚老师讲课十分认真投入,内容纲举目分,条理性很强,而且特别善于举例,理论联系实际,让人印象深刻。 ——仁脉(北京)企业管理咨询有限公司 总经理 许磊 尚老师授课的方式非常适合我们,他根据本课程知识结构的特点,重点突出,层次分明。理论和实际相结合,通过大量的案例和互动使知识更易被接受。 ——达内教育集团 人力资源总监 张淼
银行管理者创新营销必修课
第一讲:思维创新一、学习的价值:听到不同声音1. 人类知识获取的渠道——归纳法与演绎法的困局归纳法的困局:黑天鹅演绎法的困局:前提无法证实(三段论)2. 判断对错的前提是判断对错的标准是对的1)科技发展与人类进化2)人类思想的进步与发展(天圆地方-地心说-日心说-牛顿机械论-爱因斯坦相对论-海森堡量..
¥ 元/ 天
人气:1189
银行反假金三角(货币、证件、票据)鉴定指南 优秀柜面必修课
第一部分:货币识别世界货币的发展趋势近年来,货币的制作越来越倾向黄金5秒的趋势,如彩版美元100元、新版欧元等钞票,使得普通民众能够在5秒之内达到有效的鉴别。第一讲:钞票的综合防伪体系1. 钞纸:水印、安全线、纤维丝2. 油墨:光变油墨、磁性油墨、荧光油墨、红外油墨等3. 印刷方式:凹版印刷、平版胶印、凸版印刷第二讲:人民..
人气:1152
销售人员必修课
【课程纲要】: 第一部分 首因魔镜 第一讲、拒绝背后的原因 第二讲、塑造自我的信心 第三讲、建立良好的心态 第四讲、展现优美的礼仪第二部分 层递阶梯 第五讲、成功销售的路径 第六讲、专业销售的流程 第七讲、介绍产品的方法 第八讲、说服成败的关键第三部分 成功之巅 第九讲、处理抗..
人气:2982
企业家必修课之传世帝王绝学
【课程大纲主要内容】 第一讲:企业家必修的龙门开悟 一、企业家为什么要研修帝王绝学: 1、帝王文化与企业文化融合的需要; 2、帝王智慧与企业精神融合的需要; 3、什么是帝王绝学? ⑴什么是国学? ⑵什么是国学精髓中的帝王绝学? 二、企业家内外兼修的美德: 1、外圆内方的处世原则; 2、外动内静的办事原则; 3、..
人气:3350
4S店必修课之人员培训篇-汽车维修接待员
企业内训培训目标课程大纲 4S店必修课之人员培训篇-汽车维修接待员 企业内训课程第一讲客户满意与用户忠诚(上) 1.经营模式的改变 2.客户满意的重要性第二讲客户满意与用户忠诚 (下) 1.赢得客户满意的方法和途径 2.客户满意标准的重要性第三讲维修接待员的作用与职责(上) 1.什么是服务流程 2...
人气:2158
服装销售必修课
课程介绍 一、 服装面料知识 1. 针织面料与梭织面料的区别 2. 人造纤维与天然纤维的区别与特性 3. 不同面料的保养方法 二、 服装搭配原则与技巧 1. 有关色彩的视觉心理基础知识 2. 色相对比的基本类型的不同效果(零度对比/调和对比/强烈对比) 3. 几种常见色彩表现的特征 4. 不同肤色/个性的人服装搭..
人气:2462