管理技能内训课

与压力共舞--情绪能量管理 |
主讲老师:禹贞余   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:关于压力与情绪能量分组 培训活动规则布置破冰活动:能量体验, 绘画“开心”压力与绩效的关系认识压力的天枰:压力反应 压力源测试:心理压力水平压力四种应对策略管理者情绪能量管理.. |
学习力-便签学习法 |
主讲老师:黄晓敏   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、职场人学习常见的问题课堂研讨:你在读书、移动阅读等方面的目标与现状。1、没时间、没精力的问题2、听不懂、记不住的问题3、看不下去、难以专注的问题二、学习能力是能够促进所有能力的元能力1、区分“知识.. |
沙漠掘金 |
主讲老师:王长震   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:资源管理、绩效管理、目标管理、项目管理、利润管理、计划的制定与实施,风险与压力管理。培训流程:时间 内容上午 9:00—9:30 破冰,分组,组建团队9:30—12:00 沙盘模拟训练:团队成立,.. |
时间管理之提升工作效率 |
主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲 提高效率的意愿篇1、二十一世纪关键词:速度与行动 2、不变的定律:先者生存 3、成功者的特质:效能 4、时间观念新解 第二讲 提升效率的障碍篇1、没有目标,人生行若游魂:(1)猎狗与土拨鼠的启示(2)聚.. |
从专家走向管理 |
主讲老师:许晋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:技术领导者的领导能力建设一、从技术走向管理的角色定位与角色转换1、技术人员的管理困惑2、技术人员的角色定位和能力模型3、管理人员的角色定位和能力模型4、技术型管理者的角色与核心工作5、技术人员和管理人员.. |
呼叫中心招聘与面试技巧 |
主讲老师:王惠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 工作态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念自测:贵公司招聘体系是否科学有效?为什么要做好招聘工作?招聘失败的成本视频讨论:看企业如何招人?.. |
To C 会员制,价值增值,新商业架构 |
主讲老师:枫影   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块 标题 内容1 新业务战略(1小时) 1.项目生命周期及增长第二曲线(1)第二曲线理论解析:背景、主张、核心思想(2)同心一体化:基于存量用户的价值挖掘(3)新价值再造:挖掘存量会员的需求与价值点【案例】万达、美.. |
宏观经济形势与十九大金融政策解读 |
主讲老师:文学   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、当前宏观经济形势与热点(一)经济增长目标、财政政策和货币政策(二)供给侧改革(重点讲解)(三)国企国资改革、外商投资环境、扩大投资(四)区域经济均衡发展、新型城镇化(五)公立医院综合改革、健康中国建设(六)创新驱动发展战.. |
目标分解与计划管理 |
主讲老师:秦玮琳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:引论比利牛斯山地图第二单元:目标管理概述1. 什么是目标?2. 目标管理的由来、定义、意义3. 目标管理的五大要素4. 目标设定的范围【案例:埃隆·马斯克“超级隧道&rdq.. |
不同类型员工的合法合规合情的管理 |
主讲老师:李丹   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、和谐劳动关系管理面临的新形势和挑战(一)和谐劳动关系管理面临哪些巨大的挑战?(二)企业对待不同类型的员工应有怎样的思路和策略?(三)企业管理不同类型的员工有哪些用工风险(四)管理不同类型员工的风险防范的方向(五).. |
如何提升人均效能 |
主讲老师:金剑峰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程纲要及具体内容 训练绩效及问题解决工具1. 人均效能内涵与提升框架体系 人均效能的概念、定义与内涵 人均效能的相关分析工具:拆线图+柱状图 案例学习:从哪里看出我们的人.. |
MTP-项目经理综合管理技能提升 |
主讲老师:许晋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元 项目经理的角色定位一、项目经理为什么压力大?教别人干不如自己干,为什么要教?其他部门不配合,跟我有什么关系?为什么老总批评我?新生代员工越来越不负责任,我该怎么办?项目经理的困惑原因解析中国&ldqu.. |
系统思考——跳出症状看全局 |
主讲老师:陈思杰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:序章 破冰行动入场话题:你眼中的系统思考第一部分 以史为鉴,认识系统思考(全局观与扩大认知边界)巨型企业在高速发展壮大后快速倒下的真正原因是什么?——以真实企业案例开启学员对系统思考重要性的认知 .. |
成为一个中高管 -从管理者到领导者的精进 |
主讲老师:蒿淼   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:D1:(中高管的基本能力及工作范畴)1 总纲:中高管到底需要哪些能力,需要做哪些事(共2H)1.1 从基层管理到中高管,到底哪变了?1.2 中高管需要的四力1.2.1 动力——目标感1.2.2.. |
高效沟通 |
主讲老师:李燕龙   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一.沟通对组织的重要性组织运作要义沟通能力强的人更善于管理; 成功企业经理人的三大能力沟通协调信任.. |
结构性思维-问题分析与解决 |
主讲老师:黄晓敏   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、构建结构性思维1、结构性思维的四个基本特点(1)结论先行-金字塔原理(2)上下对应(3)分类清楚(4)排序逻辑2、结构性思维接受信息(1)识别(2)对应(3)结构练习:构建工作任务金字塔二.. |
新时代中高层综合管理能力提升 |
主讲老师:章利勇   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一阶段:基础篇测试:您对团队的综合管理能力测评第一讲:走向平庸与卓越的不同之道1. 按照科学逻辑的正道去提升能力2. 不同的价值信仰决定不同的结果1)价值信仰的由来和定义案例:同样一个现象,不同的人不同的反映 .. |
电力系统继电保护与二次回路 |
主讲老师:郭卫国   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:电力煤炭 |
课程简介:课程目标: 1、了解继电保护的任务及基本要求。 2、掌握变压器保护的配置及作用、保护原理。 3、掌握电力线路保护的配置及作用、保护原理。 4、掌握高压电机的保护配置及作用、保护原理。 5、熟悉电力电容器的保护配置及作.. |
内训师角色认知 |
主讲老师:曹甄俊   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1.企业内部课程价值(1)解决实际问题(2)缩短表现差距(3)弥补需求缺口2.内训师六大心法理念(1)首善:请注意(2)乐从:有道理(3)对接:我发现(4)区分:是这样(5)感召:来(6)分享:让.. |
逻辑思考与问题分析解决 |
主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:步骤一 发现问题:问题聚焦,目标共识一、什么是问题1、检验问题的六个问题2、思考分享:你遇到的问题是什么?3、问题的三种类型4、分辨问题的类型5、三类问题的关系二、如何解决问题1、问题与原因分析常见.. |
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