内训课内训课
| DigiT数字化项目管理沙盘 |
| 主讲老师：吴铭洁 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：Day 11.项目管理概述什么是项目为何需要项目管理项目管理的实质与意义项目管理的知识体系o五大过程组o九（十）大知识领域oPMBOK V6.. |
| 新形势下的企业人才经营与管理 |
| 主讲老师：赵胜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 新时代下的管理者领导力修炼与提升案例解析：这样的问题你遇到过吗？一、管理与领导的五大区别二、领导力的五大构成要素1、领导感召力2、领导前瞻力3、领导影响力4、领导决断力5、领导控制力三、企业管.. |
| 短视频制作 |
| 主讲老师：党斌 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一 算法与机制 1.流媒体发展趋势2.短视频底层逻辑 3.流量的推荐机制 4.拆解同行业对标模块二 定位与脚本 1.商业的精准定位2.实操：写出你的定位3.账号的设计包装4.热门选题与标题 .. |
| 企业新零售转型操作全攻略 |
| 主讲老师：史杰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：第一章：新零售大势观澜——本质与改变一、上马新零售，先搞清这些关键问题1. 亚马逊写了一篇新零售的好文章2. 天猫、京东、苏宁三国杀：布局新零售的版图扫描3. 价值定义：新零售是个什么梗？4... |
| 移动互联网时代的数字化营销策略与新媒体营销实战 |
| 主讲老师：李剑豪 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、传统汽车企业如何发动全员做线上数字化营销？ 1、数字化营销思维入门——互联网数字化营销的营销公式解读——公域流量池与思域流量池——互联网用户的画.. |
| “三型两网”的战略内涵与实施路径 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、形势分析1 电力体制改革：管住中间2 避免被管道化：增值服务3 竞争者频冲击：需求多元4 国网8号文：发展战略转型5 对策：内部降本增效、外部构建业务生态二、“三型两网”立意与战略内涵.. |
| 导线连接和线路电气实验培训目录 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1绪论1.1 电力系统的构成及其功能1.2 国内外电力系统电压等级划分1.3 输电技术的发展趋势1.4 输电线路施工的工艺流程1.5 输电线路施工技术的发展方向2基础施工2.1土力学基础知识及基础一、土壤.. |
| 建设阳光心态—成就美好人生 |
| 主讲老师：赵燕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：团队建设：分组、选队长，确定队名、口号、队形讲解团队的基本要素：共同的目标、优秀的领导、三个统一课程引导，现场讨论：什么是优秀企业员工的标准模型第一讲：企业需要什么样的员工一、积极阳光的职业心态1、员工的职业.. |
| 生产运营必算的七笔账 |
| 主讲老师：孙亚彬 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：财务解析：识破扭曲的资产负债表、虚假的利润表，掌握企业经营7笔账价值工程：洞察消费者需求，并以消费者乐于接受的价格启动市场价 值 链：从产业视角俯视行业价值，了解财富分配机制，明确转型方向生命周期：从产品导入、成长、到成熟、.. |
| 赢在体验：《谁杀死了你的客户》沉浸式剧本杀 |
| 主讲老师：泊明 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：准备：签到与角色认领1）在对应的角色上签到2）根据签到认领对应的角色3）每一个小组有固定的角色分配4）每个角色有对应的剧本导入：会服务的人都是高人1）一切行业都是服务业2）服务业需要高人3）会服务才是最好.. |
| 生物特征识别技术 |
| 主讲老师：王明哲 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是生物活体探测1、基础概念导入从人的神经回路看计算机的神经回路丛神经回路的角度盘点生物活体探测类型概念导入小互动：如果你在跟心仪的女神约会…2、概念起源.. |
| 中国文化旅游产业机会与挑战 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：旅游文化 |
| 课程简介：一、文旅行业发展概况1、旅游行业最新发展趋势2、文旅产业需要考虑的核心问题二、文旅融合的八大业态1、“文旅+教育”产业融合，创新研学旅行产品2、“文旅+农业”产业融合，.. |
| 企业薪酬绩效管理 |
| 主讲老师：陈禄 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 热点问题解答（0.5小时）一、 问题收集上课两天前陈禄老师将向学员发放线上调查问卷，收集薪酬和绩效方面的问题。二、 问题解答现场解答学员在问卷中提出的薪酬问题和绩效问题。第二部分 人才管理全貌（0.5小时）.. |
| 通信企业“一微一抖”营销模式创新 |
| 主讲老师：李达聪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一章、通信企业员工个人品牌打造攻略1、通信企业员工自明星的三大运营思路2、通信企业员工个人品牌打造的三大原则3、通信企业员工微信品牌营销的“五个一工程”4、通信企业员工利用微信老客户激活三步骤 .. |
| 党务干部的角色认知和党建活动策划 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：前言：关于党务工作第一章 党务干部的角色认知一、党务干部及存在的不足二、党务干部的素质定位三、党务干部的职责定位1.党建工作的主抓者2.行政工作的主推者3.党员干部的表率者4.职工群众的贴心者四、党务.. |
| TTT培训系列之——教学技法综合能力提升训练班 |
| 主讲老师：邹莫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、培训授课中的教学技法概述1、多元化教学技法的重要性2、多元化教学技法的形式二、教学素材中的灵魂——案例教学法1、什么是培训案例2、培训案例开发的目的3、案例的基本要素4、培训案例的.. |
| 成为明星讲师之课程体系设计与开发培训 |
| 主讲老师：楼剑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：明确课程体系价值人才是企业决胜未来的关键，尤其是处于企业关键位置的人才梯队，对企业的战略布局和发展更是至关重要。除了关注合格人才的输出之外，企业高层更关注人才的成才速度，人才的成材率等一系列指标。基于岗位的课程体系就是在这样.. |
| 高效团队沟通与建设 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通认知——管理就是有效的沟通1、思考哪些人不是高效沟通——解读五种人际沟通2、了解沟通者的沟通之区别——70%传说引发的共识过程3、消除沟通过程存.. |
| 金融消费者保护现状及工作重点、监管趋势 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、目前侵害消费者权益的类型分析1、银行卡类型的消费者权益保护案例分析2、理财服务造成消费者权益受损案例分析3、自助渠道消费者权益受损案例4、非法集资的判定与案例分析5、金融诈骗及非法金融广告类型分析6、征信与反.. |
| 向上汇报技能课 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：心态校准-开口前先思考向上沟通的价值模型1)明确上下级的工作关系2)上级领导的需求是什么？3)RSCA原则角色感掌控感-成就感-&.. |
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