内训课内训课

基层干部强素质、转职能、转作风、树形象 |
主讲老师:刘艺强   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:五、课程大纲 《转作风、树形象》故事导入:白居易学佛“诸恶莫作,众善奉行”。一、诚信做人----品德重于能力(一)万事德为首德是立身之本。德是品德、德行。“德者,才之帅也;才者,德之资.. |
塑造职业化形象——公司礼仪实务 |
主讲老师:王婷婷   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一部分 职业形象是职场人士的第一张牌企业和个人都在面临着挑战不职业带来的痛苦和反思职业化对每个人的要求职业形象是你的第一张牌第二部分 形象与礼仪的内涵职业形象与礼仪修养礼仪的起源和内涵的了解礼仪的.. |
案例萃取工作坊 |
主讲老师:夏瑾言   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:案例的起源与实践1.经验传承那些事2.组织经验那些事3.案例教学那些事第二讲:案例的定义一、案例的定义1.案例的定义2.案例的要素二、案例的分类1.以经验性质分2.以表现形式分3.以篇.. |
双碳视角下新一轮电力体制改革政策解读及关键业务探讨 |
主讲老师:曹甄俊   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别:电力煤炭 |
课程简介:1形势分析1.1国际国内能源格局1.2“四个革命、一个合作”1.3“拉闸限电”与能源电力行业2政策解读及分析2.1电改多维度视角2.2电改的底层逻辑存量利益调整.. |
授课呈现训练-教练引导方法 |
主讲老师:李芳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:你想成为更有价值的培训师吗•自我教练:你想成为什么样的培训师•什么是受学员欢迎的培训•什么是学员不想再次参与的培训•培训师生涯的三大阶段:教授技术、传递价值、赋予能量第一.. |
竞聘面试技巧培训 |
主讲老师:薛飞   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、企业竞聘流程预估1.竞聘环节定位:竞聘门槛算积分2.面试环节定位:竞聘重点面试形式:单独面试或群面面试环节.. |
工作汇报技巧与职场礼仪 特训教练班 |
主讲老师:薛飞   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:工作汇报 把每一次汇报当成展示自己的机会,建构汇报内容,让领导快速抓住关键一、 如何正确地汇报工作建立机制:形成有效的工作汇报机制理清思路:9个步骤理清汇报思路突出重点:分.. |
我们一起侃个P (2天版 PPT实战能力提升) |
主讲老师:赵琳杰   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:第1章 开眼,PPT的呈现错误1.1 文字密麻1.2 拼写错误1.3 艺术字丑1.4 图片平平1.5 剪贴画旧1.6 图表糟糕1.7 动画喧闹1.8 背景繁杂1.9 配色缭乱1.10 模板老土.. |
完美PPT构思设计与演讲演示 |
主讲老师:许覃   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:基础技能(第一天)1、工作准备—-高效工作技巧改变使用OFFICE的使用习惯,只要做这样几个定制化设置,让曾经困扰你的难题迎刃而解,并且可大幅度提高工作效率。一个小小改变,让突然断电、死机时数据丢.. |
高效团队建设 |
主讲老师:胡亮   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一章 高效团队构成1. 团队的定义。2.中国式团队特点。3.团队的发展阶段及特征:(1)第一阶段:成立期及其特征(2)第二阶段:动荡期及其特征(3)第三阶段:稳定期及其特征(4)第四阶段:高产期及其特征.. |
国网战略解析 |
主讲老师:张金良   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:电力煤炭 |
课程简介:一、国网战略提出背景1. 国有企业改革层面2. 电力体制改革层面3. 能源安全保障层面4. 自身发展需求层面二、国网战略具体目标1. 中国特色解析2. 国际领先解析3. 能源互联网解析三、国网战略实施.. |
行动学习工作坊-组织问题分析与解决 |
主讲老师:吴雅澜   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第一篇:行动学习启动——正确认识问题导入:开场及破冰,了解学员关于行动学习以及学员本身的背景信息方式:入场调查模块一:认识行动学习介绍:行动学习的起源与适用情境和学习原理一、行动学习六要素.. |
打破部门墙——跨部门沟通与协作 |
主讲老师:吴雅澜   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:开场及破冰目标:增进彼此联结,创造良好的工作坊场域,导入工作坊主题1. 介绍工作坊流程——入场调查,了解学员关于工作坊主题以及学员本身的背景信息2. 共创工作坊公约破冰活动:学员形成四人.. |
中层管理技能提升 |
主讲老师:王开华   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一章:中层管理人员角色认知:序:案例讨论第一节:什么是职业化第二节:中层管理人员应具备的职业化素养第三节:职业化包括哪些内容第二章:中层高效的职业思考力第一节:什么是职业思考力?第二节:职业思考力要求一:目.. |
事事皆项目、件件可管理-----项目成功的管控方法 |
主讲老师:陈益民   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 | 认识项目及项目管理导入主题:A、这是一个多变的时代,拥抱变化,项目无处不在B、列出一些内容,让学员分析哪些是项目哪些是运管1.1 项目的特点1.2.1 独特性 1.2.2 临时性1.2.3 渐进明细.. |
团队辅导与激励 |
主讲老师:禹贞余   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一部分:透视激励--理解内核1. 神经学家:达马西奥的研究成果 情绪与决策2. 4个经典激励理论解析:什么让人产生内驱与满意 马斯洛需求层次理论 动机理论 (哈佛大学教授戴维麦克.. |
使命·责任·担当 企业如何落实安全生产责任制 ——尽职履责合理规避法律法规风险 |
主讲老师:姜明忠   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:零事故概述(依法治安与使命)一、零的价值与安全案例:321典型事故与行业案例学习探讨:零事故VS零风险1. 安全是什么:当前安全生产形势/新任务2. 事故影响(安全成本核算)研讨:安全生产与企业经济效益关.. |
最佳状态管理-积极心态,成就卓越 |
主讲老师:张烨   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:1.内核驱动-精神/身份/价值观1.1马斯洛需求层次解析生理需求/安全需求/社交需求/尊重需求/自我实现需求马斯洛需求理论在职场上的运用1.2幸福平衡轮理论:对于幸福的理解人生越平衡,轮子才能快速向前滚动相对平衡.. |
职业化修炼 --心智/思考/沟通/行动四位一体职业化修炼 |
主讲老师:设计   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一部分:认知升级-职业化修炼的基石1、为什么你会被别人割“韭菜”?公务员升迁路线图背后的逻辑如何跨上职业生涯13级台阶你可能注定绕不过去的九个阶层.. |
赢在起点——新员工职场礼仪与实用职场沟通技巧 |
主讲老师:曹爱子   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:礼仪的概述测试:礼仪行为课堂小测试案例:同是新员工,为什么他总是受表扬?一、什么是礼仪1. 礼仪定义解析(现场示范讲解,通俗易懂)2. 礼仪特性与精髓3. 学礼与企业、员工多赢的关系图解二、礼仪的作用1... |
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