基层干部强素质、转职能、转作风、树形象

【培训对象】
基层干部

【培训收益】
1、明确品德与责任的重要性，掌握做人做事的技巧和方法。 2、提升工作责任感和事业心，爱岗敬业，乐于奉献。 3、全面提升党政干部的执行力，强素质，重细节，转作风。

五、课程大纲 《转作风、树形象》

故事导入：白居易学佛“诸恶莫作，众善奉行”。
一、诚信做人----品德重于能力
（一）万事德为首
德是立身之本。德是品德、德行。“德者，才之帅也；才者，德之资也。自古以来，国之乱臣，家之败子，才有余而德不足，以至于颠覆者多矣。”
“德不孤，必有邻”。
“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”。
故事：二块钱折射的人品
（二）百德诚为先
诚是合作之始。诚：是真诚、诚恳、诚实、诚敬，对人对事诚敬有加。孔子推行“尚诚尚拙”。他说： “天下至诚，能胜天下至伪；天下至拙，能胜天下至巧。”“言忠信，行笃敬。”
“口言善，身行恶，国妖也。”（《荀子.大略》）
（三）事事信为本
1、以诚为本，以信为天。
诚信，一直是中国文化的重要内涵，“信”更与“仁”、“义”、“礼”、“智”并列为“五常”，成为中国古代不可更改的“根本大法”。中国人讲“信”，首先谈的是“诚信”和“忠信”。
信：是信仰、信任、信诺、信用、信誉，言而有信，一言九鼎。
晋商的故事：播放短片----秤的来历
人无信不立，企无信不振，国无信不兴
胡锦涛总书记：以诚实守信为荣，以见利忘义为耻
2、诚信的作用：规范、导向、凝聚、稳定、 激励
诚信对现代员工的意义
诚信是员工的基本素质要求
诚信是员工成功走向社会的前提
诚信是员工事业成功的保证
历史典故：子贡问政。
一个人可以失去机会、失去职业、失去财富乃至生命，但万万不可失去信誉。故事：贼
（四）做事先做人（谋事在能力，成事在做人）
1、做人不贪大，做事不计小
做人要：知足、知不足、不知足
做事要：认真去做、用心去做、创新去做
案例：“范跑跑”给我们的深刻思考
立民感言： 人可以无才，但不能无德。人可以不崇高，但不能无耻。
2、先任劳任怨，再任职任官
课堂讨论：当前我们的队伍中是否存在的“懒、散、软、浮”现象

二、认真做事----责任重于泰山
（一）责任就是使命
1、母亲的责任。三个母亲的故事
2、教师的责任。“传道、授业、解惑”
3、我们的责任是什么？
（二）责任彰显忠诚
1、敬业的三个层次：满负荷、按程序、乐干。
案例：德胜人不吃回扣 日本《35次紧急电话》
2、敬业干部与官僚的区别
（三）责任创造卓越
1、从优秀到卓越---责任心是基石
案例：美国西点军校
2、让优秀成为一种习惯。
当优秀成为习惯，成功也就成为习惯
（四）责任寓于细节
1、细节决定成败
细节是认真的态度 成功源自细节 案例：国庆阅兵
2、做大靠战略，做强靠细节
三、全方位打造爱岗敬业的党政干部队伍
机关成长的三步曲：一靠领导；二靠团队；三靠文化
好人品铸就好团队，好团队培养好人品
（一）强化理念，用文化凝聚人心
国家做大、做强，要靠每一位管理者、每一位员工素质的提高。每个人的素质提高一小步，整个民族素质将前进一大步。
1、文化是执行的基础
2、培养“诚信做人，认真做事”的理念
诚信做人：做到“三诚三信”（诚恳、诚实、诚敬；信任、信用、信誉）
认真做事：做到“三专三细”（专业、专心、专注；细致、细心、细微）
3、用机关文化化育人(化：感化、教化、融化；育：养育、教育、培育)
(1)树立岗位标杆。
(2)打造学习型机关。
(3)以人为本，关心下属生活。
（二）强化管理，用制度驾驭人性
执行不到位的原因分析：鱼刺图
1、强化精益管理措施、方法，让人不能偷懒、偷利
2、强化分配体制改革，高薪养廉增效，让人不愿偷懒，不想贪利。
3、强化严厉的惩罚措施，让人不敢偷工减料。诛大为威、诛小立信。
4、强化精神教化，从内心影响和改变人的思想，让人觉得不该。
案例：德胜管理。
管在严格中、管在制度中、管在过程中、管在细节中、管在人性中
（三）强化执行，用细节成就人生
做人不计小，做事不贪大。
加强精细化管理。在细节管理上强调做好四个环节：横向细化、纵向细化、衔接细化、责任细化。
1、小事成就大业。案例：法国巴黎的丽兹酒店的细节
2、细节塑造完美 故事：伟人周恩来
3、差距源自细节。案例：1、可口可乐的绝杀。2、下岗女工
4、于细微处见精神。案例：煮蛋
学习德国人的严谨精神和工作作风 案例：问路
5、负好小责，才能担当大任。
一屋不扫，何以扫天下。案例：菲力 一把椅子的问候
立民感言：低调做人，你会一次比一次稳健，
高调做事，你会一次比一次优秀。
结束语：故事---坚持是人生第一竞争力。
 

原解放军政治学院教授
原海军某特种部队指挥官
国家国防教育入库专家
党建实践研究专家
华为集团特聘专家
毛泽东思想研究专家
中国共产党党史研究专家
共产党管理思想研究专家

一、讲师经历：
刘艺强老师出生在红色家庭，曾经是原海军某特种部队指挥官、中国人民解放军原政治学院教授、中央党校客座教授、中国共产党党史研究专家、党建实践研究专家、华为集体特聘专家。刘艺强老师用扎实的理论基础，强大的实践经历，风趣幽默的演绎方式，累积培训及演讲超过一千场余次，受训学员超过十万余人。

刘艺强老师的研究领域为企业党建的实践，擅长解决企业党建“两站皮”的问题，实现党建促业务，党建促发展、党建促经营。
二、课程初心：
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。筑牢国有企业的“根”和“魂”，就要坚持党对国有企业的领导，把方向、管大局、保落实，就要以初心不变的定力、主动求变的勇气，提高国有企业党的建设能力，提升国有企业党的建设质量，使之成为引领国有企业做强做优做大的法宝，这就是刘艺强教授所有课程的初心。

三、学员总结的经历特点：
生来红色血，毕生赤子心。祖捐烈士骨，父祭长空魂。兄为陆地虎，我作沧海龙。关系学院特战旅，先握钢枪后握笔。党史教授教书匠，同为家国不得闲。坐当公仆解民困，行作高管除万难。艺强顾问帐中坐，运筹帷幄千里间。沙场豪言千余场，十万兵强马更壮。军中报国行大义，红色传道为复兴。特战部队实战苦，方得猛士守四方。战无不胜有锦囊，千古伟人好思想。潮奔浪涌湘江在，华夏处处好儿郎。我党思想入百业，百业猛将拓开疆土。神州雾起龙入海，继往开来看东方。长路漫漫谁开拓？湖湘之子刘艺强！

四：授课特点：
演绎风趣幽默、内容工具落地、现场互动高效
五：培训理念：
我说即我做，我做即我说，饮水有源，结果为王

六、课程与咨询项目:
第一部分：党建系列课程
1、习近平新时代中国特色社会主义思想系列：《特色思想解读》、《用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党》、《如何强化党领导一切》、《如何强化人民为中心的意识》、《将全面深化改革进行到底》、《坚定不移贯彻新发展理念》、《解读全面建成小康社会》、《解读全面建设社会主义现代化国家新征程》、《解读我国经济高质量发展》、《解读全面开放新格局》、《解读健全的制度体系保证人民当家作主》、《解读社会主义协商民主广泛多层制度化发展》、《解读建设社会主义法治国家》、《解读社会主义文化建设》、《如何做好社会主义意识形态工作》、《解读发展中保障和改善民生》、《如何形成共建共治共享的社会治理格局》、《如何建设美丽中国》、《解读总体国家安全观》、《如何把人民军队全面建成世界一流军队》、《解读坚持“一国两制”和推进祖国统一》、《如何构建人类命运共同体》、《如何促进“一带一路”国际合作》、《毫不动摇把党建设得更加坚强有力》、《马克思主义思想方法和工作方法》等。

2、党的理论系列：《马克思列宁主义解读》、《毛泽东思想解读》、《中国特色社会主义理论解读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》，内容涵盖马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。

3、党性教育系列：《理想信念教育》《意识形态教育》、《党的宗旨教育》、《党史国史教育》、《革命传统教育》、《中华优秀传统文化教育》、《社会主义核心价值观教育》、《爱国主义教育》、《反腐倡廉教育》、《警示教育》、《党章党规》等课程。

4、政策形势系列：《世界形势分析》、《中美关系》、《中国安全形势》、《中日关系》、《中欧关系》等课程。

5、党务工作能力提升系列：《如何做好新时代的支部书记》、《如何做好新时代的党务工作者》、《如何上好党课》、《如何做好群众工作》、《如何实现党业融合》等课程。

6、2021年党建学习重点系列：《风华正茂 百年我党》、《党的重要会议解读》、《党的重要节日讲话解读》、《2021党建工作解读》、《重大事件解读》等课程。

第二部分：党建咨询辅导项目
1、《 “四会”复合型党建领导人才建设项目》
简介：方向确定之后，干部是事业成败的关键。书记、支委班子要以身作则，强化“四会”本领，成为企业需要的复合型党建人才。“四会”包括了，会谋、会做、会教、会说。我们集合权威的演讲家，权威的实践者，权威的教练、权威的思想工作者，通过模块化培训、实战化训练，培养卓越的“班长”、卓越的“党支部”。

2、《 “党务干部”培养辅导项目》
简介：党务干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是党建工作的骨干和中坚力量，提升党务干部的整体素质才能推动企业党建工作的发展，围绕“服务中心、建设队伍”目的，从思想政治方面、知识结构方面、业务能力方面进行全方位诊断、专业定制，整体提升党务干部整体素质，促进企业党建工作上台阶。

3、《“定制化”辅导项目》
简介：企业的党建实际情况，有“共性”也有“个性”，定制辅导项目会根据企业的实际需求，更多的服务“个性”，针对企业党建过程的实际问题进行调研、分析、诊断、提出解决方案，持续改进，强化企业党建落地，例如：党建品牌建设项目。