内训课内训课
| 中层管理者不可不知的秘密 |
| 主讲老师：熠煊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 提升管理者的自我修养一、管理者的角色认知与价值定位1.管理者的价值定位2.管理者的角色错位与误区3.客户、上级、平级、下级对管理者的需求互动讨论：当角色变换时，职责与成就感来源会有哪些不同？互动讨论：客户.. |
| 极限寻宝-目标管理与规划执行 |
| 主讲老师：吴铭洁 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一天1)引言：执行的时代•互动游戏：执行改变的挑战•执行力VS执行不力•执行力不足的原因•核心执行力畅想•互动游戏：一箭双雕•如何改变思维定势.. |
| 推动企业变革 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法第一元课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：面对变革的挑战 30分 •内容讲解•.. |
| 中国式绩效管理 |
| 主讲老师：赵胜 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：绩效管理的基本原则案例分析及点评：这样的绩效考核有用吗？一、什么是绩效与绩效管理1、绩效管理的定义2、绩效管理的意义3、绩效管理的作用A、对企业的作用B、对管理者的作用C、对员工的作用二、绩效.. |
| 销售渠道的管理和升级 |
| 主讲老师：张岚 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一. 互联网时代对渠道的挑战 1. 依靠信息不对称获取渠道利润越来越难2. 经销商和厂家关系的变化3. 经销商的转型挑战- 心理建设- 只有“变“，是永远不变的- 网络时代，需要重新评估.. |
| 高效时间管理与工作效率提升 |
| 主讲老师：赵胜 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一：时间管理的概念1、时间管理小故事2、高效人士与低效人士的时间运用差别3、掌握时间管理是迈向成功的第一步4、时间管理的真正涵义5、时间管理的管理对象是什么6、时间管理的关键点解析二、时间管理的五大误区解析 .. |
| 自信快乐走向讲台 —— TTT培训系列之初级培训师成长之路 |
| 主讲老师：邹莫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：培训师的定位与塑形——如何自信满满的走进课堂培训师的角色和功能1、企业与培训师2、培训师的成长之路3、培训师的基本职责授课前的专业基础1、TTT解析.. |
| 后勤区域防火、防盗、卫生及食品安全培训 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：楼房、库房防火防盗安全管理一、消防案例警示篇1、青岛颐荷酒店“5·19”液化气爆炸事故警示片（图文、视频）2、2021年湖北十堰“6·13&rdquo.. |
| 为业务插上翅膀 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 “谋”——直线经理的角色转型与管理谋略 1、直线经理人的管理挑战与角色转型人力资源管理的挑战及应对人力资源管理的常见困惑᠊.. |
| 基于战略的目标计划管理 |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 重塑管理认知：一、重塑管理认知：1. 管理的定义：投入资源、达成目标、提高效率、多快好省；2. 管理的重点：管理服从经营，局部服从整体；3. 管理的难点：在多变的经营环境下如何达成共识；二、万物互联时代的.. |
| 资产证券化ABS课程大纲 |
| 主讲老师：荣森 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一.ABS资产支持证券市场概览1.ABS资产支持证券市场发展历程2.ABS市场不同的类别以及特点二.资产独立结构1.未来应收款的证券化2.债务抵押债券和贷款3.合成证券化结构4.资产支持商业票据(ABCP) .. |
| HRBP 的商业敏感度 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解•猜.. |
| 精益生产系统 |
| 主讲老师：王云飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、精益生产系统概述· 生产系统发展简介·精益生产系统的五个原则·标杆 – 领先的企业·精益企业结构之屋·精益六西格玛工具&mid.. |
| 企业薪酬训练营 |
| 主讲老师：陈禄 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资源管理的新问题1.人才供给问题：90后00后人口的持续下降2.人才成本问题：政府和员工共同推动的人工成本持续上升3.人才激励问题：低欲望时代工作积极性难以保持4.人才筹码问题：创业热潮引发的优秀人才对企业的筹码.. |
| PPT制作与呈现技巧 |
| 主讲老师：梁良 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】一、如何制作专业PowerPoint（PPT）1、PPT制作四项基本原则2、PPT的发展及现代PPT1）第一代PPT：文字式2）第二代PPT：图画式3）第三代PPT：图表式4）第四代PPT：声.. |
| 小米铁人三项的商业逻辑 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、铁人三项是什么？2、铁人三项后面的意义是什么？3、小米的爆品4、分析小米电视产品成功的原因5、小米的新零售6、小米之家火爆的背后故事7、小米的互联网服务8、互联网服务如何变现9、小米模式难在哪？1.. |
| 《绩效管理提升技术：考核体系KPI 的提炼与应用》 |
| 主讲老师：赵磊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 绩效管理的内涵与价值一、绩效管理理念提升：通过绩效管理体系，促进企业管理水平提升1、观念一：每一位部门经理首先是人力资源经理。2、观念二：企业管理的核心活动之一是针对目标绩效管理。3、观念三.. |
| 狼性文化复制与铁军4大兵法 |
| 主讲老师：吕远洋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：华为狼性文化DNA解读1、企业家精神和干部使命2、华为的战略：活下去，走出去3、一支部队的思想风格取决于第一任军事长官，头狼的“见识、胆识、远见卓识”决定企业的空间和高度1)狼性文化的核心是创造价.. |
| PDCI 性 格 密 码－冲突管理的艺术 |
| 主讲老师：许哲铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一：冲突管理 1.冲突管理的意义2.冲突对行为影响三个观点单元二：冲突管理的误区1.如果我不处理它，冲突就会消失2.每个冲突都可以解决3.每个冲突都必须解决4.和谐就是不存在冲突5.同情心会让冲突减少.. |
| 网络新媒体运营之道 |
| 主讲老师：刘华鹏 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第1讲：内容规划-新媒体内容运营战略定位（1）确定好平台内容供应链的架构体系（2）制定好平台内容运营的阶段性目标（3）平台内容运营的流程、路径与节奏（4）内容运营的素材准备、收集与整理【案例】小米科技的新媒体内容运营.. |
|
|
