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周新奇一线班组长经典系列课程 |
主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:阶段 课程主题 课程天数 主要提升能力 课程输出主要工具表/核心要点 效果落地方式1 一线班组长角色认知&培训技能提升 2天 1、清晰价值 - 管理认知能力 1、角色认知能力提升 工厂案例实操2、摆正位置 - 自我管理能.. |
赢在团队——高效团队领导力 |
主讲老师:刘志翔   培训天数:3 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:导言:吕布作为管理者的得与失——>团队致胜才是王道第一讲:团队与领导力的基本认识一、团队与团队领导力1. 团队的定义及决定要素2. 团队的本质3. 团队领导力的定义二、团队领导力提升之道 .. |
多层次资本市场与国有企业资本运作 |
主讲老师:吴梓境   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:新发展格局背景下的国有企业投融资与产业发展趋势一、基于“十四五规划”解读中国经济新动能与新格局1.在新旧动能转换背景下,坚持创新驱动发展战略2.加快形成以国内经济大循环为主体、国内国际双循环互.. |
员工忠诚、奉献、感恩 |
主讲老师:纪鉴   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:忠诚度与职业素养一、你在为谁工作?1. 即将解决的问题:为何总有人认为自己是替别人打工?到底谁应该对自己的工资负责?让员工认清自己的职业优点!让员工认识到领导不仅仅是坐在领导椅上的一个人!能否将来有发展关键是自己的心.. |
破局——国有企业干部能上能下的改革举措 |
主讲老师:李凤   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:科学的实施干部能上能下——人才盘点讨论:干部选拔是“圣人”还是“胜任”一、人才盘点的概念与技术方法1. 人才盘点的本质2. 人才盘点的价值 .. |
基于目标达成/业绩倍增/人力发展的群策群力工作坊 |
主讲老师:孙秀龙   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:上午8:30—12:00(中途休息1次20分钟)工作坊认知:1)自主管理内部分工;2)入桌礼仪分享;10’1、庆功演艺(基于信念假设,激活右脑思维来描绘愿景)40’1)愿景的力度(案例:阿.. |
话中有术——沟通、消费心理学 及奢侈品营销话术训练 |
主讲老师:李春媚   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、商业场所沟通的基本概念沟通的定义 (分组游戏及讨论)沟通的要素和障碍高效沟通的原则二、有效沟通的技巧 -- 望、闻、问、切观察的技巧.. |
培训师核心能力提升训练 中级班(4天)课程大纲 |
主讲老师:罗晓   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、培训需求的来源在哪里?(一)文件(二)上级(三)员工(四)流程二、如何确定课程可否立题?(一)明确培训影响区域1.态度2.知识3.技能工具:3W筛选法(二)确定课题价值大小1.重要性 .. |
新媒体、社群营销能力提升 |
主讲老师:仝晓丽   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:广告传媒 |
课程简介:第一讲:微博/微信/新媒体平台运营一、快速认识什么是新媒体1. 什么是新媒体2. 新媒体的特征——数字化、个性化、互动性3. 新媒体与自媒体得区别与联系二、微信公众号快速推广吸粉1. 内容.. |
期缴保险销售技巧 |
主讲老师:杜晓婕   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一部分:客户开拓和维护一、一般客户开拓与营销活动1、开拓准客户的概述1)准客户定义2)准客户肖像3)准客户的来源2、按照客户来源分类开拓1)缘故市场开拓五同法如何发动.. |
解密华为BLM战略模型:像优秀企业学习如制定战略 |
主讲老师:江源   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、战略成长:华为的成功源于它的管理和战略1、理解企业战略管理(1)什么是战略和战略管理(2)战略管理对企业的重要性(3)企业战略管理的四个关注点2、华为的四次战略转型3、华为的成功是赢在战略(1)战略是驶向.. |
行动学习工作坊——课题研究与实施辅导 |
主讲老师:王拥军   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:领导训导:强调学习的意义和纪律课程导入:为何要导入群策群力工作坊?第一讲:课题的确定与选择1. 发起课题,确定要研究的问题2. 发起课题研究的倡议3. 陈述课题,澄清问题4. 评估课题,确定课题的优先等级5... |
组织核能:存量时代企业增长的底层逻辑 |
主讲老师:宋致旸   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、企业零增长的归因1、企业对于零增长原因的错误认知2、重新认识企业为什么零增长二、影响企业增长的四个变量1、影响企业增长的第一个变量:客户2、影响企业增长的第二个变量:行业3、影响企业增长的第三个变量:企业.. |
房企舆情危机管理与媒体公关应对 |
主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲 危机风险事件与负面舆情传播一、房企危机事件发生过程1、用户投诉2、风波发酵3、群体性事件4、媒体曝光二、房企突发群体性事件起因1、延期交房2、楼盘质量3、更改规划4、小区配套5、费用纠.. |
服务礼仪 |
主讲老师:刘畅   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:不限行业 |
课程简介:服务是最能够创造价值的手段,体现良好的服务离不开礼仪的作用。不论多好的商品,留住顾客最终取决于服务人员的礼仪和态度。同时在激烈的商场竞争中,竞争的成败也是取决于服务的优劣。对服务行业来说,不论硬件设施多么豪华,没有受过系统礼仪训练的服务.. |
传统文化与员工管理 |
主讲老师:郑奕   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别: |
课程简介:第一章:孝、感恩 -----家庭幸福和谐.家族兴旺和企业长青的根源教会我们为什么要感恩家人、同事、客户和朋友古人推崇和实践“孝治天下”的理念,孝道,有着巨大深广的内涵。小孝治家,中孝治企,大孝治国。孝.. |
职业素养与敬业精神 |
主讲老师:周自海   培训天数:6 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:课程名称: 《职业素养与敬业精神》主讲: 周自海 老师 6课时课程简介:在后工业化时代的背景下,员工的职业素养对企业(尤其是服务业)的影响变得越来越大,而互联网的应用又在某种程度上放大了这种影响,一次差评,一次争吵,一次员.. |
【谈判篇】提升变现力 |
主讲老师:柳金秋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章【哈佛谈判的基础理论】——形成一个“一以贯之”的策略预判一、冲突的原因1、资源不足2、界限不清3、寻租二、哈佛谈判七要素1、利益—&mdash.. |
零缺陷的质量管理 |
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1 走向全球化的质量基础——零缺陷之父-克劳士比的质量原则——现场的浪费与问题——零缺陷——零浪费的思想2 现场质量管理的要.. |
客户投诉应对及危机公关 |
主讲老师:叶东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、客户心态分析1、什么是投诉2、客户投诉心态分析3、不满意的客户想要什么二、客户投诉处理原则及流程1、五个原则2、六个流程三、四种人际风格分析1、分析型2、支配性3、表达型4、和蔼型四、.. |
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