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2021年学习记录表-高效执行力的思考与实践

2021年学习记录表-高效执行力的思考与实践..

互助学习记录表 组别:第七组 互助成员:S**、Z**记录人:Z** 记录时间:2021.10.28 一、交流主题: 高效执行力的思考与实践 二、知识点复盘: 1、7R执行体系:①、关键结果;②、关键责任;③、关键..

类别:知行合一

2022/2/23 9:17:08 阅读(1110)

做好时间管理-培训后续“知行合一”31

做好时间管理-培训后续“知行合一”31..

“知行合一”行动计划表 培训主题: 时间管理 部门:销售部姓名: B** 我所学到的五个要点 ..

类别:知行合一

2022/2/23 9:08:59 阅读(1207)

打造卓越执行力-培训后续“知行合一”30

打造卓越执行力-培训后续“知行合一”30..

“知行合一”行动计划表 培训主题: 卓越执行力修炼 部门: 开发部 姓名: W** 我所学到的五个要点 ..

类别:知行合一

2022/2/23 9:06:41 阅读(971)

成为一名优秀骨干-培训后续“知行合一”29

成为一名优秀骨干-培训后续“知行合一”29..

“知行合一”行动计划表 培训主题: 如何成为一名优秀的骨干 部门: 营销部 姓名: Z* 我所学到的五个要..

类别:知行合一

2022/2/23 9:05:05 阅读(1043)

执行力修炼-培训后续“知行合一”28

执行力修炼-培训后续“知行合一”28..

“知行合一”行动计划表 培训主题: 卓越执行力修炼 部门: 工程部 姓名: W** 我所学到的五个要..

类别:知行合一

2022/2/22 9:45:42 阅读(924)

卓越执行力-培训后续“知行合一”27

卓越执行力-培训后续“知行合一”27..

“知行合一”行动计划表 培训主题: 卓越执行力修炼 部门: 财务部 姓名: W* 我所学到的五个要点..

类别:知行合一

2022/2/22 9:43:25 阅读(957)

优秀骨干-培训后续“知行合一”26

优秀骨干-培训后续“知行合一”26..

“知行合一”行动计划表 培训主题:如何成为一名优秀的骨干 部门: 营销部 姓名: T** 我所学到..

类别:知行合一

2022/2/22 9:40:42 阅读(1029)

2021年学习记录表-提高执行力的理解与认识

2021年学习记录表-提高执行力的理解与认识..

互助学习记录表 组别: 第七组 互助成员:Y*、W* 记录人:Y*记录时间:2021.10.25 一、交流主题: 工作执行力提高的理解与认识 二、知识点复盘: 1、执行=理解目的+主观能动+结果导向 2、..

类别:知行合一

2022/2/22 9:22:35 阅读(1055)

2021年学习记录表-卓越执行力修炼

2021年学习记录表-卓越执行力修炼..

互助学习记录表 组别:第七组 互助成员:W**C**记录人:W**记录时间:2021.10.29 一、交流主题: 卓越执行力修炼 二、知识点复盘: 通过学习,了解了执行的要素和7大体系,以关键结果为导向,明..

类别:知行合一

2022/2/22 9:20:16 阅读(1036)

《中层管理能力提升系统训练》培训心得

《中层管理能力提升系统训练》培训心得..

通过今天的学习,收获了一些几点: 1.管理要追求结果,要对企业或者组织具有贡献。同时管理也是通过计划、组织、协调、控制等手段,最终实现组织目标。简单概括:管人理事,达到目标。 2.没有执行等于零。我们自己在接收和下达工作任务..

类别:知行合一

2021/12/16 8:46:37 阅读(2287)

卓越执行力修炼-培训后续“知行合一”25

卓越执行力修炼-培训后续“知行合一”25..

“知行合一”行动计划表 培训主题: 卓越执行力修炼 部门: 材料部 姓名: Z* 我所学到的五个要点 ..

类别:知行合一

2021/12/14 9:06:59 阅读(1202)

提升执行力-培训后续“知行合一”24

提升执行力-培训后续“知行合一”24..

知行合一”行动计划表 培训主题: 卓越执行力修炼 部门:合肥公司安装部 姓名: T* 我所学到的五个要点 ..

类别:知行合一

2021/12/14 9:05:47 阅读(1137)

提升卓越执行力-培训后续“知行合一”23

提升卓越执行力-培训后续“知行合一”23..

“知行合一”行动计划表 培训主题: 卓越执行力修炼 部门: 材料部 姓名: C* 我所学到的五个要点 ..

类别:知行合一

2021/12/14 9:02:31 阅读(1227)
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