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一个好员工突然开始摆烂,无非就是这4个原因..

一个好员工突然开始摆烂,无非就是这4个原因 导语:一个能干的人突然躺平,真实原因到底是什么? 职场上从来没有无缘无故的摆烂。一个曾经优秀的员工开始消极怠..

类别:综合管理

2025/7/24 10:47:53 阅读(307)

工作能力强的人特别会催

提到催,多数人第一反应是烦人、压迫感,甚至联想到职场PUA。但真相恰恰相反,真正的高手,从不靠催压榨别人,而是用催掌控全局。 01 催的价值:把事后..

类别:综合管理

2025/7/22 16:26:14 阅读(308)

不想上班,就不要找工作,而是要找事做..

不想上班,就不要找工作,而是要找事做 导语:抱着做事的态度去干一番工作! 我发现,现在越来越多人开始讨厌“上班”。 不是因为他..

类别:综合管理

2025/7/22 8:33:39 阅读(424)

复杂的事简单化,简单的事标准化,标准的事流程化,流程的事..

复杂的事简单化,简单的事标准化,标准的事流程化,流程的事自动化 导语:当领导,真正的勤奋,是用脑子去偷懒。 做管理,你拿的那份工资,说白了,有点&ldq..

类别:综合管理

2025/7/21 9:13:07 阅读(358)

先培养领导气质,再成为领导

在职场中,很多人以为只要干得好、资历够、听话服从,就能被提拔成领导。但现实是:职位可以授予,领导力却必须靠自身不断的修炼与成长。 真正的领导者,不是靠..

类别:综合管理

2025/7/21 8:46:21 阅读(390)

越有水平的领导,越擅长用这4个字来管人..

越有水平的领导,越擅长用这4个字来管人 导语:管理的任务不是改变人,而是让每个人的长处变得有效。 你可能听过这样的管理“常识”:..

类别:综合管理

2025/7/18 13:10:43 阅读(278)

人与人之间,要敢于冲突,善于和解..

“有人的地方就有江湖”,职场也一样。在复杂的人际关系中,冲突几乎是每一位职场人会遭遇的日常。这时候,是当个老好人息事宁人?还是撕破脸..

类别:综合管理

2025/7/15 17:03:47 阅读(319)

这4个征兆,暗示你可能要升职

职场中,每个人都怀揣着升职加薪的梦想,在各自的岗位上摸爬滚打。可升职这事儿,有时候,你觉得自己干得不错,升职的名单里就是没有你;有时候,你压根没抱希望,却意..

类别:综合管理

2025/7/15 16:44:00 阅读(254)

一个人能不能当领导,看他遇事第一反应就知道了..

一个人能不能当领导,看他遇事第一反应就知道了 导语:领导力并非只在重大决策时显现,更蕴含在日常的每一个细节中。 一个人能不能当领导,不是看他汇报时有多会..

类别:综合管理

2025/7/15 9:59:13 阅读(218)

和不同阶层的人沟通,有一种百试不爽的法则..

和不同阶层的人沟通,有一种百试不爽的法则 导语:跟清洁工谈梦想,跟投资人诉苦,跟中层领导讲情怀——这是世界上最无效的沟通。 很多..

类别:综合管理

2025/7/14 8:55:36 阅读(317)

单位里,为什么别人看一眼就知道你就是老实人..

在企业管理培训的课堂上,我见过形形色色的职场人,其中有一类人特别容易辨认,他们就是大家口中常说的老实人。 就像有一次,培训结束后,一位学员小李跟我倾诉,下..

类别:综合管理

2025/7/14 8:49:50 阅读(264)

被提拔后才明白:真正让你强大的,靠的不是人脉和加班,而是..

我曾见过不少职场人,把精力都耗在拓展人脉和熬夜加班上,以为这样就能离晋升更近。 可现实是,有些人通讯录里存满了名字,加班表排得密密麻麻,提拔名单里却始终没..

类别:综合管理

2025/7/14 8:47:58 阅读(284)
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