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极低成本,快速试验

谷歌公司2004年开始寻求与图书馆和出版商合作,大量扫描图书,欲打造世界上最大的数字图书馆,使用户可以利用“谷歌图书搜索”功能..

类别:前瞻思想

2015/5/8 9:08:44 阅读(2404)

“互联网+”的驱动:验证价值,验证增长..

广告大师奥格威说过:我知道我的广告费一半浪费了,但是我不知道这一半浪费在哪里。如果一个营销投入或者宣传推广行为没有精准地命中消费者的需求,即使经过成本..

类别:知行合一

2015/5/7 17:52:48 阅读(2241)

传统的组织结构拖累了你的“互联网+”创新步伐..

在一个创新氛围较浓厚的企业中,一个产品的开发或者一个创新的模式需要层层审批,需要长时间、长流程的讨论后才予以立项。等到反映到当前消费者瞬息万变、多元化..

类别:前瞻思想

2015/5/7 15:22:33 阅读(2702)

重构转型体系,建立转型组织

当传统企业的领导们启动“互联网+”的时候,普遍的反应是如同遇到一只刺猬,不知道怎么下手。 要么束手就擒,举手投降。企业..

类别:知行合一

2015/5/7 14:57:10 阅读(2407)

2015年人力资源培训计划模板

为了进一步加强公司员工培训工作,优化公司培训教育资源,提高员工的业务能力和专业技能,全面提升公司员工的综合素质,增强公司培训教育的针对性和有效性,现对..

类别:知行合一

2015/5/7 14:48:14 阅读(3232)

传统企业互联网转型:协作创新的生态性..

互联网的本质是连接、开放、协作、分享,如果你一定要将组织形态确定为封闭、保守、自我保护,那么应该不失为一种“逆势而为”。 ..

类别:前瞻思想

2015/5/7 13:55:26 阅读(2569)

让银行商务谈判“游刃有余”

商务谈判无处不在,时刻贯穿着你的工作和生活。银行从业人员在日常工作中商务谈判常常会发生,如何有效抓住一个客户,完成的银行业务的合作,此时他的专业度、文..

类别:知行合一

2015/5/7 11:58:14 阅读(3782)

三大培训需求模型让培训更接地气!..

“我们需要执行力的培训“ “员工沟通能力太差了” “我们需要提升销售技巧&rdquo..

类别:知行合一

2015/5/7 11:38:43 阅读(2421)

银行员工应做好目标管理

银行员工只有做好目标管理才能提升自我发展,其目标管理可以具体从五个方面来进行检视:员工月度积分目标、员工周目标分解、员工每日产品积分目标、员工每日目标..

类别:知行合一

2015/5/7 11:13:27 阅读(3419)

传统企业互联网转型:持续的进化性..

不管是在MBA教案里闪烁着耀眼光芒的公司,还是已经持续了千百年、貌似毫无争议的商业模式,都面临着被更替、被冲击——从摩托罗拉到..

类别:知行合一

2015/5/7 10:17:02 阅读(2521)

银行高端客户的心理分析

在这个以营销为导向的竞争时代,“以客户为中心”的理念已深入各大银行的管理当中。各家银行都十分重视高端客户的拓展,纷纷调整营销策..

类别:知行合一

2015/5/7 8:39:07 阅读(4582)

简析银行活动营销策划的流程

银行活动营销是近年来较为流行的推广策划手段。它以更灵活、更生动的方式提升了营销效果和品牌影响力。相较于过去一些刻板生硬的营销方式,它的效果更具持久性,..

类别:知行合一

2015/5/6 16:08:15 阅读(3074)
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