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领域分类-人力资源
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- 打造顶尖面试官 2天 苏毅 惠州
- 鼎固革新：数字化思维的HR管理 2天 苏毅 惠州
- 激发组织活力的技术与实践 1天 苏毅 惠州
- 精兵强将：搭建关键人才梯队 2天 苏毅 惠州
- 实战为基：建设训战结合的培训体系 2天 苏毅 惠州
- 做好领导，管好人：非人力资源的人力资源管理 2天 苏毅 惠州
- 培训培训师 2天 禹贞余 北京
- 金牌面试官 2天 禹贞余 北京
- BEI:结构化知识创新实战 2天 吴婷 无锡
- 巧练“员工关系”基本功 2天 吴婷 无锡
- 金牌面试官 1天 吴婷 无锡
- 非人力资源经理的人力资源管理——管理者的选育用留 2天 吴婷 无锡
- TTT内训师培训 2天 吴婷 无锡
- 非人力资源经理的人力资源管理 2天 叶新丽 武汉
- 绩效导向的闭环招聘体系建设和精准识人技术 2天 叶新丽 武汉
- 目标管理与达成——OKR企业落地四步法 2天 叶新丽 武汉
- 卓越HRBP的成长——赋能业务的五项修炼 2天 叶新丽 武汉
- 战略性人力资源管理实战训练 2天 熊鹤龄 北京
- 人才盘点与人才转型 2天 熊鹤龄 北京
- 人才管理的思维与技能 2天 熊鹤龄 北京
- 企业转型变革时期的人力资源管理 1天 熊鹤龄 北京
- 企业招聘面试风险管理 2天 熊鹤龄 北京
- 任职资格与人才盘点 1天 熊鹤龄 北京
- 人力资源人工成本控制 1天 熊鹤龄 北京
- 人力资源全面管理与实操 2天 熊鹤龄 北京
- 人力资源部门要成为业务伙伴：HRBP ——人力资源部门如何支持业 2天 熊鹤龄 北京
- 人力资源成本控制与预算 1天 熊鹤龄 北京
- 企业薪酬风险管理控制 2天 熊鹤龄 北京
- 劳动关系与薪酬绩效 2天 熊鹤龄 北京
- 集团公司的人力资源管控 1天 熊鹤龄 北京
- 基于员工关系的人力资源管理实战 2天 熊鹤龄 北京
- 华为人力资源管理深度解析 2天 熊鹤龄 北京
- 非HR的人力资源全面管理与实操 2天 熊鹤龄 北京
- 非人力资源经理的人力资源管理 2天 熊鹤龄 北京
- 战略人力资源规划 2天 高思禄 北京
- 校园招聘的组织与招聘技巧 2天 高思禄 北京
- 金牌面试官的招聘与甄选技术 2天 高思禄 北京
- 金牌面试官 1天 高思禄 北京
- 招聘与面试技能提升实务 1天 高思禄 北京
- 招聘与离职面谈技巧与风险防范 2天 高思禄 北京
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