内训课内训课
| 非人力资源经理的人力资源管理》 |
| 主讲老师：臧凯 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、如何有效招聘与选拔人才？1. 招聘难题岗位需求不明确招聘渠道选择不当2. 解决方案:精准定位岗位需求岗位分析方法人才画像绘制.. |
| 基于创新思维的课程开发 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程导入1.课程开发九大问题导入2.内训师再企业中价值导入二、创新思维1.什么是创新思维：(1)定义与特点详细解释创新思维的概念创造新颖的特点。(2)与传统思维的区别 .. |
| 性格色彩读心术—了解越多配合越默契 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：互动导入：根据你对“他们”的了解，猜测“他们”的性格一、为什么需要了解团队性格？怎么识别不同的性格？1、什么是性格色彩？是否可靠？经典团队案例分析导入.. |
| 管理沟通技能提升 |
| 主讲老师：罗淼 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者如何突破沟通困境？1、造成沟通困境的三个本质障碍信息不对等场景不确定目标不清晰2、新晋管理者的沟通“三观”修炼信息.. |
| 2024年宏观经济与投资趋势展望 |
| 主讲老师：桑弘华 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：宏观经济基础一、宏观经济指标体系1. 物价指数与通货膨胀——反映物价的变化情况2. 利率与货币政策——中央银行为实现其宏观经济目标而采取的措施案例1：中国经济换挡，.. |
| “AI+”战略的狂飙与暗礁：企业高质量数字化转型之路 |
| 主讲老师：张轩荣 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从“技术神话”到“诈骗犯”，再到今天一、AI的底层认知——走到AI狂欢的背后1. AI从何而来？——达特茅斯会议、感知机.. |
| 企业资本思维与战略 |
| 主讲老师：张轩荣 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：资本与金融市场简史——洞察资本金融营销根基一、重新认识货币与资本1. 大航海时代与资本概念的出现2. 资本的演变与价值——贝壳、金银币、纸币与演变中的标志性事件.. |
| 投资决策与尽职调查 |
| 主讲老师：张轩荣 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：资本风云路——历史演进与当代格局一、资本市场的前世1. 殖民者的狂欢——VOC的船板2. 资本的骗局——郁金香之殇、牛顿的眼泪、密西西比.. |
| 企业法律风险防范 |
| 主讲老师：赵丹阳 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：企业法律风险防范概要一、法律风险防范1. 我国企业生存现状2. 用“不治已病治未病”的思维看法律风险防范3. 企业法律风险防范的意义二、法律风险全过程1. 企业风险类别1）企业.. |
| 从心出发——职场沟通必修课 |
| 主讲老师：孙林 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：测试一下：是否需要学习“可复制沟通力”这门沟通课程第一讲：沟通的重要性导入：“沟”和“通”哪一个更重要？——通的是心，通的是情，.. |
| 资产负债表衰退下——私募股权与地产投资的破局之路 |
| 主讲老师：熊靖宇 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：认识宏观经济1. 解析GDP——GDP＝C+I+G+X案例：如何能够影响一国的进出口？2. 凯恩斯理论——货币+政策案例：大萧条与古典经济学的崩溃讨论：IS-.. |
| 从压力到力量：构建你的职场情绪韧性 |
| 主讲老师：孙林 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：解构人脑的演化过程，我们真的存在三脑结构吗？——三脑结构并非真实存在，情绪开关亦非绝对，然人脑演化过程充满智慧奥秘，需我们继续探寻。第一讲：压力之溯源——学会与压力共舞工.. |
| 2024年宏观经济趋势分析 |
| 主讲老师：熊靖宇 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：揭开宏观神秘的面纱一、何谓GDP讨论：GDP究竟代表着什么？讨论：什么是财政与货币政策？GDP＝C+I+G+X1. 消费（C）——影响消费的因素2. 投资（I）—&md.. |
| 员工激励非物质与物质篇 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：讨论，企业核心竞争力是什么？激励的目标应该是什么？第一部分 如何提升员工敬业度之非物质激励一、是什么影响了员工的敬业度？二、如何给员工职业发展的空间和机会？1.职业发展不等同.. |
| 卓越团队之4D领导力 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、完美团队的秘密1.讨论：卓越团队的标准是什么2.案例分析：什么是造成项目/任务失败的重要原因3.决定绩效的两大因素：环境和个体4.环境和个体包含的主要内容5.什么是决定团队绩效的最重要因素6.什么是第五力.. |
| 系统思维与科学决策—解决复杂问题 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：解密——系统思维思维导入：系统的体会一、系统与系统思维1.古代整体系统思维2.近代机械系统思维3.辩证系统思维方式4.现代复杂系统思维二、系统思维的精髓1.系统思维的三个核.. |
| 2024年经济趋势与资产配置策略 |
| 主讲老师：熊靖宇 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认识“宏观经济”一、何谓GDP讨论：GDP究竟代表着什么？讨论：什么是财政与货币政策？GDP＝C+I+G+X1. 消费（C）——影响消费的因素2. 投资（I.. |
| 管理沟通能力提升训练 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：理解沟通本质一、沟通的重要意义1.工作中的七种关系 2.良好沟通的价值与意义3.案例：沟通不良的代价二、沟通的本质与形式1.沟通的本质 2.沟通的目的3.沟通的过程 4.沟通的形式与类别三、沟通的障碍.. |
| 资管新规下——企业的投资之道 |
| 主讲老师：熊靖宇 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：资管新规下的宏观经济导入：解析GDPGDP＝C+I+G+X案例：如何能够影响一国的进出口？1. 货币+政策讨论：政府怎么让GDP增加?——经济萧条？（货币政策&财政刺激）+.. |
| AI驱动，让你的PPT制作与呈现更出彩 |
| 主讲老师：孙林 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：破冰：学员分组、设定学习目标游戏互动：2分钟内写出至少10个想解决的PPT问题第一讲：初试锋芒——AI 助你速成PPT一、工具选对，事半功倍1. AI免费版-Deep Seek、Kimi、通义千问.. |
|
|
