内训课内训课
| 高新认定及全盘财税管理实务训练营 |
| 主讲老师：董波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：2020 年高新认定及全盘财税管理解析Part 1 解读高新相关政策和管控环境1、相关用途及全盘筹划链2、认定程序及相关政策3、认定基本要求3、当下管控环境Part 2 高新技术企业申报典型问题分析及建议1、.. |
| 儿童情商培养课程 |
| 主讲老师：杨明明 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程介绍：案例一】有一天、孩子们在课间户外活动时，一个孩子不小心把球弄到墙上挂着的轮胎里，经过孩子们努力、最后成功把球取下来。【老师观察】1、当球弄到墙上的轮胎里面拿不下来，面对这个问题的出现，当事孩子脸色一下变暗.. |
| 创新思维与管理创新 |
| 主讲老师：周辉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：长寿公司的秘诀第一部分：关于创造力与创新1、什么是创造力？2、什么是创新？3、创造力培养和开发的途径身边的创新案例第二部分：创新思维与步骤1、突破思维定势什么是思维定势2、创新思维方法发.. |
| 精致网点的服务与营销能力 |
| 主讲老师：孔凡惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程大纲/要点：第一部分 网点服务1. 银行职员的专业形象2. 银行柜面基本服务礼仪3. 打造精致柜台服务4. 接待顾客的技巧5. 客户异议处理技巧（化干戈为玉帛）6. 打造精致的服务环境第二.. |
| 供应商开发、筛选与关系管理 |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：新时期的采购与供应商管理1. 多品种、小批量的采购商务环境2. 采购管理工作的挑战3. 采购市场的分类与管理4. 采购目标的建立－6R5. 供应商管理趋势6. 采购职业化团队建设第二部分、供应商的选.. |
| 非HR干部的人力资源管理 |
| 主讲老师：王若文 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人力资源管理系统解码一、企业管理的本质1. 目标-计划-执行-结果-考评-激励2. 标准-流程-过程3. 标准-流程-过程4. 速度-正确-完美5. 结果导向-价值交换6. 企业管理就是人力资源管理 .. |
| “领导者的领导新视角”培训方案 |
| 主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、重新思考管理方向与重点1、管理者的状态管理A、状态对人的影响B、提升状态的主要技巧2、管理者对下属动机的分析与管理A、员工的主要工作动机分析B、引导高级动机的主要思路3、管理者与下属的矛盾管理A、管理.. |
| 两学一做与基层党组织建设 |
| 主讲老师：刘玉瑛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 两学一做一、深刻认识“两学一做”的重大意义和丰富内涵唤醒大家党的意识、党员意识、党章意识、党规意识1.学党章党规。2.学系列讲话。3.做合格党员。二、下大力践行“两.. |
| 性格魅力与领导智慧 |
| 主讲老师：刘上 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一、性格的作用1.性格在管理中的应用。2.性格对领导的决策影响。3.性格在婚姻和亲子方面的应用。模块二、性格区分要素1、行为与动机2、真实和理想3、情商、能力、环境对性格的影响第三模块：性格的解读及领.. |
| 校园招聘与人才甄选实战 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 正确认知校园招聘的特点 面试的本质是什么？---信息不对称情况下的“灰箱决策” 校园招聘 VS 社会招聘讨论：与常见的社招相比，校招有哪些.. |
| 纳税风险点管控及税收筹划 |
| 主讲老师：陈梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、纳税管控及筹划的核心思路1、 纳税管控及筹划的知识架构2、 纳税管控及筹划逻辑思路与切入点3、 大数据时代的税务稽査环境4、 纳税管控及筹划的四重境界二、增值税的四重境界1、 洞悉增值税税法政策2、 规避.. |
| 大数据与区块链在电力系统的应用 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、大数据、工业大数据、区块链与工业互联网认知1、思维创新技术路径2、第四次工业革命对电网数字转型推动与影响3、物联网支撑下的工业4.0变革4、5G的应用与驱动能力5G支撑物联网落地的基础技术&#.. |
| 新生代员工沟通与激励 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析请描述一下新生代员工的成长背景您一般会为了什么事跟员工沟通新生代员工在意的事情有哪些新生代员工为什么到这个公司工作而不离开新生.. |
| 网路安全法规解读 – 网路安全的治理与管理 |
| 主讲老师：苏忠彦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、网络安全法规介绍a)立法背景b)立法意义c)关键要点解读二、 网路安全的基本理念a)5 大要素i.认证ii.授权iii.保密iv.完整v.不可否认b)3 大重点i.弱点扫描ii.架.. |
| 激励性薪酬设计与保留核心人才 |
| 主讲老师：陈凯 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1，新环境下的C&B@ VUCA的外部环境下，不确定性成为常态；@ 95后已经成为主流工作群体；@ 为什么跳槽成为高频事件？@ 怎样看待和面对“996”？@ 您懂的新生代员工.. |
| OKR引领组织变革 |
| 主讲老师：陈凯 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1，OKR到底是什么?@ OKR与传统绩效管理的区别；@ OKR的创建与实施；@ OKR的评价体系；@ 企业落地应用的核心；@ 用户付薪，人人都是CEO-----不在是口号了；@ 企业启动OKR的.. |
| 招聘高手速成记—六步搞定招聘全流程 |
| 主讲老师：陈凯 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导论：企业常青之树 1、企业竞争的三个层次2、企业生存基本逻辑3、HR：传统与现代招聘第一讲 如何把握招聘需求分析？一.招聘需求调研定期调查VS不定期调查二.招聘需求处理流程1.岗位信息采集2.. |
| 服务这边 销售那边 ——服务交叉销售实战进阶 |
| 主讲老师：周力之 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 让客户服务成为最好的广告1.1从客户服务到经营客户关系案例分析：快乐杰克超市服务好的典型特征“意外惊喜”四要素应用演练1.2从精细服务到.. |
| 内容精准 传播高效 ——TTT Pro 4.3 |
| 主讲老师：周力之 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.培训师的立体职责及课程设计（4.5hs）1.1培训师职责全视角认知（45分钟）关于ASTD培训能力模型的解读企业内训师的四大角色及职责发挥1.2培训能力自检（45分钟）᠕.. |
| 企业公文写作基础与常用文体 |
| 主讲老师：韦志国 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导学1.企业公文案例分析（公文写作中的常见问题）2.公文的概念、类型3.撰稿者的代言人身份4.撰写公文的基本流程5.公文工作的安全保密要求6.公文审核工作基本要求7.如何分辨范文与病文8.提高公文写作能力.. |
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