内训课内训课
| 为什么中国不可战胜 |
| 主讲老师：李兵 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：一、代代想相传的伟大民族精神 二、重大历史关头的无畏选择 三、核心力量中国共产党的砥柱中流作用 四、深得人民拥戴的英明领袖五、踏踏实实工作的大批党的领导干部六、生生不息的民族内在动力七、富国强军的明确奋斗目标.. |
| 快速掌握PPT精美设计制作与呈现技巧 |
| 主讲老师：王贵友 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：PPT设计之（法）一、PPT设计的思维逻辑1. 优秀的PPT从精炼PPT文案内容开始2. 正确字体突出PPT专业范与商务感3. PPT进行精美设计的必知公式4. PPT绝对不是进行模板与复制粘贴5. 金字.. |
| 大客户营销与突破 |
| 主讲老师：曹勇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认清大客户的“真面目”一、大客户营销上的“五唯”误区二、B端客户市场与消费品市场的区别三、影响购买行为的四大因素1. 环境因素2. 组织因素3. 个人因素 .. |
| 经销商开发与量化管理 |
| 主讲老师：康亚斌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：互动导入：图形分块游戏，测试你的思维能力第一讲：认识经销商一、三维度了解经销商（CCS原则）1. 渠道属性2. 客户属性3. 员工属性互动：为什么说经销商是厂家无薪的业务代表？二、经销商的基本画像讨论：我.. |
| VOLTE基础知识培训 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：VOLTE-4G系统原理VOLTE-4G目前的发展现状VOLTE-4G分类TD-SCDMAVOLTE FDDV.. |
| 推倒部门墙—跨部门沟通与协作实战沙盘 |
| 主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：建立跨部门沟通的思维认知一、跨部门协作的常见困境案例分析：刘总的烦恼(一)双赢心困境(二)投资心困境(三)同理心困境(四)责任心困境(五)大局心困境二、协作的前提：具备协作思维(一)责任思维 .. |
| 推到部门墙-跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、开场破冰，互动引导。1.新经济时代对社会发展提出新要求2.课程定向，互动引导。3.跨部门沟通面临的问题与挑战？4.良好的沟通在职场中的作用。二、为什么沟通不畅？1.沟通是什么？沟通的定义2.沟通的原理图 .. |
| 高效基金销售技巧 |
| 主讲老师：莫大斌 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、投资浅述 基金产品配置其实是销售投资型产品的最末端环节, 具备宏观的投资理念才是区隔对手与成功销售基金产品的核心能力!人类经济史演化与对应的投资机会不同经济史发展阶段所具备的投资机会&.. |
| 复杂型产品配售原理（基金+保险） |
| 主讲老师：邝本真 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、开辟复杂型产品业务的第二增长曲线1. 困局自缚：客户心情/收益高低/礼品大小2. 为何见你：长得好看/说话好听/拼爹资源/专业范儿/勤勉负责3. 谈资测试：海底捞市值腰斩/林生斌人设崩塌两个事件为例，如何侃侃而谈并连接到.. |
| 央视都在用的视频剪辑方法 |
| 主讲老师：聂嵘海 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：小课 1：剪辑的定义及剪辑的好处主要收获 起点：提问学员眼中的剪辑难不难终点：掌握剪辑的定义及好处课程大纲一级标题 二级标题 讲解时长引入：提问学员什么是剪辑 剪辑难不难？ 1分钟第一章：剪辑的官方定义 剪辑的定.. |
| 德鲁克八项基本管理技能 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：计划 一. 计划制定不周的结果和迹象 二. 制定计划的4大益处 三. 领导不愿制定计划的原因 四. 如何制定计划的7个因素五. 制定计划的6个步骤确认目的：把握真实的现况 设定工作目标 .. |
| 客情关系之送礼 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一章、为什么送？第一节、打通关系的敲门砖第一、铺垫关系一、兵马未动，礼物先行，不是条件不够，而是礼数不懂；1、不是给他送礼，而是活动经费；2、借助对方资源，熟人用自己多年铺垫的关系网给你帮忙；3、关系比事情重要.. |
| 商业银行投资银行专题 授课提纲 |
| 主讲老师：刘东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1、中国经济金融改革总体趋势分析（略讲）（1）中国经济未来趋势（2）中国金融改革总体目标与未来利率及资产价格波动趋势（3）银行业暴利的历史与未来趋势（4）商业银行盈利的基本模式与商业银行先进商业模式分析（5）未来金融.. |
| 非人力资源经理人力资源管理 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：通过学习本课程可以了解人力资源管理对提高团队效率的现实意义；获得人力资源管理的核心技能；清晰直线经理的人力资源管理任务；懂得运用人力资源管理技术提升管理水平。模块一：部门经理、主管为什么要做本部门的人力资源管理工作人力资源管理能.. |
| Excel玩转人力资源管理高级应用 |
| 主讲老师：林屹 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：l 第一章：轻松获取所需源头数据1.1 制作用户友好界面的通用表格的方法1.2 让你不再为收集的表格不符合你的要求而犯愁1.3 让填表的人明白你的需求，只填你让他填的内容和格式1.4 如何友好地提示数据错误1.5 案.. |
| 职位与薪酬的评价工具 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一. 理解职位评估 1. 职位评估要解决什么问题 Ø 案例引出：某公司职位评估前的职位结构 Ø 互动点评：该职位结构存在的问题 2. 职位评估在薪酬体系建立的全流程中的位置 .. |
| 大数据思维与应用案例 |
| 主讲老师：傅一航 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：大数据的核心理念问题：大数据的核心价值是什么？大数据是怎样用于业务决策？1、企业的未来技术战略：ABCD战略A：人工智能Artificial IntelligenceB：区块链B.. |
| 户外拓展训练 |
| 主讲老师：邵卫军 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：（一）拓展培训介绍拓展的起源： 拓展培训，又称外展训练（Outward bound）,寓意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时，大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多.. |
| 房地产投融资分析决策与风险规避 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1决策区域与城市1.1时刻关注三大湾区城市1.2重点关注中国9大城市群的20个都市圈1.3中小房企进入核心都市圈及周边城市的4种方法1.4中小城市项目投资的8个关键指标1.5抓住房地产周期性投资模式2决策项目与市.. |
| 赋能-高绩效团队建设与协作技巧 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是高绩效团队？团队与团伙的区别什么是高绩效团队1.高绩效团队发展的四个阶段 初始期的团队：完全的监督 过度期的团队：监督与协调ɨ.. |
|
|
