内训课内训课
| 无条件成交沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、销售知识案例分析：成功的销售一、销售的定义二、专业销售的特点三、销售为什么失败？四、销售冠军的特质五、销售成交模型第二部分 无条件成交沙盘模拟一、沙盘背景二、沙盘目标三、沙盘规则四、.. |
| 优秀项目经理特训营 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：首先模拟成立项目组，选举项目经理，挑选各小组的项目案例。小组成员集体讨论，从每个小组组员正在或者曾经经历的项目作为示范项目案例，在学习过程中使用该案例来进行实战演练。单元一 项目管理概述本单元目的/收益：帮助学员了解项目管理的基.. |
| 绝对执行 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：案例分析第一篇 绝对执行的概念及定义一、绝对执行是“我做了吗”1、我做了2、要结果二、绝对执行的概念案例分析：九段秘书测试三、绝对执行是反人性的1、为什么总是逃避责任.. |
| 品牌策划与构建 |
| 主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章: 品牌的定义 1. 什么是品牌，建立品牌的本质是什么？2. 构建品牌的五大路径 3. 品牌寄生，把品牌寄生在消费者的生活行为中第二章 企业，品牌战略制定的方法论1、制定战略的出发点在哪里？2.. |
| 凝心聚力的高绩效沟通 |
| 主讲老师：林晓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰引入：全员默声合作绘画工作场景，感受和分享无声沟通的两面性，同时给画作命名基石篇：沟通，既要沟，更要通第一讲：明晰沟通的要点，奠定沟通的基石一、沟通的障碍——传递渠道、接收方式多样性；解读能力.. |
| 高质量推进乡村电气化工程 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节： “智慧用能”服务“数字乡村”1、“智慧用能”服务“数字乡村”2、积极打造“智慧用能”乡村绿色能源生.. |
| 构建新型电力系统 电网数字化转型 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：双碳目标下新型电力系统的概念与提出背景 培训内容：1、新型电力系统概念2、双碳目标下新型电力系统提出背景第二部分：深刻认识实现”双碳”的重大理论与能源转型培训内容：随着“双碳.. |
| 建温暖政务服务大厅，做26度政务人 |
| 主讲老师：李和玲 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、温暖政务大厅的“四有”塑造“静、净、敬、景”二、温暖政务人的“四有”塑造1、有亲和“5S”亲和力训练2、有规范业.. |
| 学会四招办好会------- 策划、组织、服务会议与活动的方法 |
| 主讲老师：李和玲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、定盘子---七步定好会议主题1.1会议的发起有动议“运用五问法”确定发起动议1.2会议的议题要确定掌握会议议题五个来源确定会议议题的六个要求1.3会议的形式要恰当1.4会议的规模要.. |
| 90/00后员工管理--工作坊 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识90后与管理挑战一、新生代员工认知足迹1．别具一格的“翻译题”2．随堂任务：90/00后在SWOT筐中3．描述90/00后，顺便飚下80后1）案例1：扛一麻袋钱打赏的“.. |
| 基于信任的价值沟通 |
| 主讲老师：张译 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介： 1、说“事”——针对信息交流的沟通：为什么信息交流总没有效果？1.1信息传递的三颗雷 第一颗雷：时机不好 事情的缓急性.. |
| 电网建设技术经济管理课纲 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：时间安排 培训模块 主要内容 培训形式1.5h 电建技经基础知识 1.工程估算、概算和预算2.定额3.电网工程造价的构成4.电建项目实施阶段计价与控制5.其他技经专业知识 课堂讲授1.5h 电力建设工程概述 1... |
| 流程管理 |
| 主讲老师：陈益民 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：流程与流程的价值一、什么是流程？现场讨论：流程举例1. 流程分级2. 流程的启动3. 流程的角色4. 流程活动的逻辑二、流程的本质与核心价值案例：地铁安检流程1. 流程是企业的规范2. 流.. |
| PPT制作专项训练 |
| 主讲老师：夏瑾言 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：PPT使用情境分析一、常见的PPT使用情境1.陈述型演示1)陈述型演示的特点2)陈述型PPT的要求2.说服型演示1)说服型演示的特点2)说服型PPT的要求3.教学型演示1)教学型演示的特点.. |
| 金牌内训师训练营 |
| 主讲老师：王婷婷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇培训方案设计一 培训成本分析1.培训成本的构成2.培训投入与成本分析二 培训成本预算控制方法1.培训预算的四个层次2.如何设计企业的培训预算三 培训预算原则盲点聚焦1.培训预算的原则2.培训预算.. |
| 立足讲授 面向效果 基于岗位经验内化的课程开发与教学设计 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 定标找差，以问题为线索（需求调查与目标确定）1.核心心法：以终为始，用以致学2.企业内部课程价值（1）解决实际问题（2）缩短表现差距（3）弥补需求缺口3.培训需求调查（1）需求来源：业务痛点、岗位职责.. |
| 想清楚 说明白——PPT应用思维与呈现设计 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 构思力—底层思维与原则解决痛点不清楚职场应用PPT的目的，不了解正确的制作流程解决方案通过案例分析，让学员掌握PPT制作的底层逻辑与核心原则，并结合练习进一步提升思维层面的理解力和具体应用能力。教.. |
| 结构化思维与工作汇报 |
| 主讲老师：许覃 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：树立“以受众为中心”的理念1. 先重要后次要 先全局后细节2. 先总结后具体 先论点后论据3. 先论后原因 先结果后过程案例：小李的竞聘述职报告第一讲：结构化思维训练一、演绎推理与归.. |
| 高效沟通与人际关系处理 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：◆ 培训理念宣导※ 沟通的重要性※ 互动一：站立分享※ 课程目标——了解沟通本质，建立高效沟通※ 互动二：拆掉思维的墙，让“沟通”走进去第一章 还原“沟通&.. |
| 授课技巧与演讲技巧 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分课程开发与经验萃取（第一天）一、正理念：企业内训与经验萃取的意义•一个理念：企业最大的浪费是经验与人才的浪费•两项价值：培养人才、传承文化•三个途径：个人经验萃取、组织经验萃取、外部.. |
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