当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

建温暖政务服务大厅,做26度政务人

课程编号:55231

课程价格:¥15000/天

课程时长:1 天

课程人气:123

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:李和玲

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
政务大厅新员工

【培训收益】
1、帮助政务服务大厅新员工实现角色转换,竖立正确的职业心态,迅速的融入工作,融入团队,在单位建立良好的人际关系; 2、通过卓越的政务大厅服务岗位的能力素质模型分析帮助新员工建立正确的职业信念; 3、通过学习政务服大厅礼仪技能、语言技能、心理调节技能,帮助新员工能迅速进入工作状态,建立良好的职业行为与习惯。

一、温暖政务大厅的“四有”塑造
“静、净、敬、景”
二、温暖政务人的“四有”塑造
1、有亲和
“5S”亲和力训练
2、有规范
业务流程规范
服务行为规范
服务语言规范
3、有主动
主动迎
主动问
主动办
主动回
4、有灵活
原则下灵活的坚持,坚持的灵活。
三、温暖的政务服务大厅岗位必修的岗位技能
1、做点亮大厅的“星光”
A用五维塑造法塑造窗口形象 赢得信任与民众喜欢
用五维的方法塑造窗口环境
用五维的方法塑造职业形象
B 用亲和、规范的体态语言获得同事欣赏,民众认可
大厅服务行为规范性训练
大厅窗口服务七部曲训练
大厅导台服务七部曲训练
C用温暖、自然的表情语言打开服务的窗口
亲和的目光训练
富有感染力微笑训练
2、做温暖大厅的“烛光”( 如何提升服务温度的语言沟通能力)
A服务表达有温度
九字真言挂嘴上
语调柔和讲舒服
结果表达说清楚
语言积极讨人喜
B倾听认真找重点
如何快速找到对方需求点
如何拒绝不能办理的业务
如何尊重的打断喋喋不休
3、做温暖大厅的“心光”(服务大厅人员的情绪管理与投诉应急处理)
A情绪管理能力
a合理认识情绪
及时觉察自己情绪
及时识别民众情绪
b合理处理情绪
如何正确处理自己情绪
如何正确处理民众情绪
c投诉与应急处理
接到投诉时应有的心态
用框架法迅速找到投诉的焦点
及时处理对方的诉求 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们