内训课内训课
| 人力资源业务合作伙伴（HRBP） 实践技能特训 |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人力资源管理三架马车人力资源管理的发展瓶颈；人力资源管理功能的变化：人力资源管理-人才管理；人力资源管理理念的变化：人事-人力资源-人力资本；人力资源管理发展的变化：专业专职-业务伙伴-融入业务；人力资源管理.. |
| 360°领导力修炼 |
| 主讲老师：王生辉 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：什么是360度领导力一、什么是360度领导力1. 一个改变全球管理模式的故事2. 领导力的本质及三要素3. 管理与领导的区别4. 停止管理，开始领导经验分享：回顾初为经理的感觉5. 中高层领导者的七大.. |
| 冲突管理与双赢谈判 |
| 主讲老师：郭明全 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业冲突种种如何管理冲突冲突应对方略双赢谈判技巧 |
| 房地产企业人均效能提升下的组织管控体系设计及岗位管理 |
| 主讲老师：刘洪涛 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、解读人均效能1、人均效能的定义及常见指标2、房地产企业人均效能指标1）房地产企业重视人均效能的意义和背景2）房地产企业人均效能指标背后的意义3、提升人均效能的关键——战略及组织调整.. |
| 敏捷项目管理实战演练 |
| 主讲老师：李骐 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：前言、敏捷基础知识1、敏捷的来源和框架2、理解敏捷3、热身体验：敏捷团队自组织4、3、传统项目管理vs.敏捷项目管理5、4、敏捷开发宣言解读6、5、敏捷开发十二条原则解读第一讲、Scrum敏捷结构与角色（团队.. |
| 银行服务礼仪技能 |
| 主讲老师：吴佳佳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：银行服务人员心态调整及角色转变1、银行业发展要求员工提升服务客户能力2、银行员工角色转变3、银行员工心态调整4、银行员工自我品牌建设第二讲：银行网点服务礼仪一、银行网点服务礼仪1、认识礼仪，从心改变 .. |
| 员工执行力-虎贲铁军之进化-赢在责任心、胜在执行力 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一章、责任：结果导向、关注过程一、为什么执行不力1.动力不足2.阻力太大二、西点军校的执行力案例互动：中建三局、万科、碧桂园这些企业为什么能成功三、什么是执行1.执行就是要结果。2.执行力是达成结果的态.. |
| 商业银行营销基本功 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：引言：银行营销基本功测试一、银行营销基本理念 1.营销系统2.销售基本原理3.营销的演变4.营销的三要素5.营销的出发点——超越竞争6.营销的本质——满足需求 .. |
| 人工智能等数字化新技术对电网的发展影响 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容 效益单元一 什么是人工智能 1、人工智能的时代即将来临。2、如何理解人工智能中的各种技术概念。3、人工智能下的机遇与挑战 本单元让学员了解人工智能的基础概念单元二 人工智能的智慧逻辑 1、从深蓝到wat.. |
| 工业互联网、智能制造与工业4.0 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章工业革命回顾1.第一次工业革命实现了机器生产2.工业领域面临的跨界威胁前所未有3.第四次工业革命-工业的全方位变革4.新一代信息技术的大爆发开启新智慧时代第二章工业互联网发展态势与展望1.全球工业互联网发展.. |
| 云改数转 |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：云网融合打造数字化底座1.5G时代，一切皆可云化2.中国电信的云资源3.云网融合的优势4.中国电信的云战略5.新基建、数字经济以及企业数字化转型的大趋势第二章：云改数转如何行动1. 系统上云2. .. |
| 洞见你的职场 |
| 主讲老师：房晓明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：洞见生涯体验导入：一天就是一辈子一、前期准备1，说明规则1)游戏时长2)分组规则3)环节说明4)给付物说明5)复盘说明6)出局说明7)讨论和提问2，明确角色1)决策者2)外交.. |
| 绩效管理与员工激励 ——高效团队领导力提升 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一：为什么要重视团队管理小组研讨：管理痛点1、为什么战略很难落地？重点项目无法完成？2、为什么员工会激情减退？3、团队管理的五大障碍4、高绩效团队的特征1）通过讲述经历过的团队故事，剖析团队建设的构成要素； .. |
| 营销策划与实施 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 营销4P内容与产品定价一、营销4P理论1、产品（Product）2、渠道 (Place）3、价格 (Price）4、宣传（Promotion）二、4Ps的营销策略理念1、产品策略2、定价策略 .. |
| 评审专家实务技能提升 |
| 主讲老师：赵中翔 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：理论实践基础一、招标采购制度介绍1. 招标采购制度的起源2. 招标制度在我国的发展历程3. 新形势下的招标采购制度二、我国目前招标采购的法律体系1. 三个不同的适用体系1）住建部2）财政部3）.. |
| 新生代员工管理的新视野与巧举措 |
| 主讲老师：葛虹 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：讨论：管理者的职责第一讲：新生代员工管理的问题解析一、企业在新生代员工管理所遇到的问题二、新生代员工的行为方式探讨三、新生代员工行为背后的秘密1. 了解新生代员工的成长背景——家庭、社会、.. |
| 无坎不越——对上、对下、对外、跨部门沟通艺术 |
| 主讲老师：林广亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟通能力的重要性1. 一项关于沟通能力与胜任度的调查视频分享点评：沟通能力对工作和生活的影响2， 沟通能力：表达+倾听第二讲：沟通意愿的重要性1. 中国传统文化对沟通的影响1）中国人的处世哲学与沟通习.. |
| 职业素养提升与魅力领导 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：总论 一．我们为什么要工作？二．业余选手与职业选手的区别第一模块 心态——态度决定高度一、冰山理论二、阳光心态(一)心态影响身心健康1.因为拿错了医疗报告，导致不同结果(二)心态影.. |
| 思维导图的职场应用 |
| 主讲老师：黄俊敏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：脑洞全开：关于思维的那些事第一讲：思维导图原理篇一、什么是思维导图？1. 思维导图的概念2. 思维导图的起源3. 思维导图的理论基础二、为什么要用思维导图？1. 符合大脑的秘密1）谁决定聪明程度.. |
| 管事理人 ——MTP管理者管理技术破局之道 |
| 主讲老师：云潭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理者角色认知定位一、管理者基础概念1. 管理起源与发展2. 管理定义与认知3. 管理与人力资源定位模型：管理定位五指理论二、管理者立场与职责1. 管理的立场2. 管理者的职责3. 目标的连锁.. |
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