内训课内训课
| 职场心理学-职业素质与职业技能提升训练 |
| 主讲老师：马思宇 培训天数：0 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：上篇主题：《个人职业生涯规划与发展》第一节 职业观与职业化人才1.案例讨论：我的美好人生在哪里？2.成熟的职业观与职业技能3.体现职业价值的关键要素第二节 如何进行个人职业生涯规划1.职业生涯规划的方法和思路.. |
| 金融证券业销售团队的建设与管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程目的：面对低迷的市场，金融企业有了休养生息的机会，纷纷采取措施不断扩建营销团队。随着团队成员的增加，严重考验了现有团队管理者的管理能力。销售人员到位了，意味着公司成本的增加，与此同时销售团队的业绩却没有随之获得相应的增长。因此，.. |
| 医院院长高级商务礼仪培训 |
| 主讲老师：钱明珠 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：医院礼仪培训（一）、商务礼仪概述 一、商务礼仪的内涵及特征 1. 商务礼仪的内涵 2. 商务礼仪的特征 二、商务礼仪的作用 1. 沟通与协调 2. 塑造良好形象 三、商务礼仪教育 .. |
| 石油化工行业布道-“红色牧师”唱响“红色中国式管理” |
| 主讲老师：陈海春 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：上篇：遵从的智慧——管理者中的明白人上部：做一个知人晓事的智者一、成事之基（一）智力有小用智力管得着的地方智力管不着的地方（二）智慧堪大用善于选择，亦巧亦拙令人满意，亦圆亦方精.. |
| 电信业务经营分析思路培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：怎样做电信业务精确营销？ 什么是精确营销？ 新业务精确营销需遵循的原则有哪些？ 怎样开展新业务精确营销？ 新业务精确营销的效果 精确营销与传统营销的区别有哪些？ 课堂练习（01）：新业务精确营销实施方法新.. |
| 银行中层干部执行力培训 |
| 主讲老师：辛雪峰 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：21世纪是一个团队竞争的世纪、是团队执行力的世纪。只有一流的团队，才会有一流的企业；只有一支高执行力的团队，才能使企业在这个竞争激励的时代，脱颖而出，获得最终的胜利。本课程采取情景模拟、互动、研讨、讲解、点评和现场问题解答.. |
| 员工职业化训练 |
| 主讲老师：周子淳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程介绍： “领导人和公司员工是否职业化决定了公司的成败”，一个职业化程度高的员工，必将成为一个非常优秀的员工；一个团体职业化程度高的企业，必将会成为一个受社会尊敬的企业。而提高企业的团体职业化程度就必须全面.. |
| 精益供应链与物流管理 |
| 主讲老师：黎一郴 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：精益供应链与物流管理● 课程背景您的企业是否面临如下困惑？◇ 客户的交货周期要求越来越短，订单变更、紧急插单频繁，工厂不能有效反应；◇ 工厂管理流程复杂，从接单到出货周期过长，做过一些改善，但效果不佳；◇ 经常性.. |
| 房地产企业如何建立以目标管理为核心的人力资源管理平台 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：议题一： 房地产企业人力资源管理现状与趋势 现代房地产经营观念发展历程 房地产企业生存环境的变化 市场竞争为房地产企业带来的机遇和挑战 房地产企业生.. |
| 医院中高层干部卓越领导力与执行力提升管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程设置情景演练、案例分析讨论、游戏感悟、互动交流、沙盘演练、现场解答课程大纲第一讲： 做卓越的领导者 1、学会被领导才能当领导 2、领导者的威信和魅力 3、领导的品质素质 4、领导的能力素质（一） 5、.. |
| 合作共赢，实现经销商高速发展 |
| 主讲老师：梅明平 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：第一讲 成功经销商必备的特质 一、拥有明确的未来发展规划； 二、不依赖厂家，我的地盘我做主； 三、对品牌专心、专一、专业； 四、打开心门向优秀同行取经。 本讲亮点：积极向成功者学习，可以使我们未来的道路走得更快、更稳.. |
| 建筑行业企业文化优势及其营建 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：企业文化培训（一)、企业文化及其本质 1.什么是文化 2.企业文化 (1)企业文化的结构 (2)企业文化的表现 3.企业文化概念的形成和演变 4.企业文化与企业生存 .. |
| 服装门店导购员从优秀到卓越技能提升训练 |
| 主讲老师：郜镇坤 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：课程介绍 帮助服装门店导购认识导购地位的重要性及导购工作的性质和特点，塑造导购人员卓越形象和心态，使导购掌握关键业务技能，提升销售业绩。 课程说明： 此课纲为通用版，如果您有这方面的培训需求，请来电咨询，我们会根据您的需要有.. |
| 实现基业长青和管理升级的法宝创建学习型组织系列课程 |
| 主讲老师：王立华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：什么是学习型组织？ 不少同志没有真正理解。一个基本是读书学习，一个基本不读书学习，二者都有片面性。为什么创建学习型组织？ 是中央的政治要求，更是管理升级的内在需求、管理前沿的时尚追求。当今时代的变化特点，一是资信爆炸，二.. |
| 零售市场竞争力提升系列 — 优质店面销售与服务 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 客户服务 销售技巧 行业类别：快速消费品 不限行业 |
| 课程简介：培训目标: 店面销售与服务是每个零售商都必须面临的一种终端模式，它是客户接触企业并发生购买行为的第一场所，是企业销售额和利润产生的重要一环，因此店面销售和服务人员的能力和素质就成为左右终端营业额的关键要素，如何提升店面销售人员的.. |
| 通信行业战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用管理 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一部分 素质模型构建 一 素质管理与组织战略 战略目标指引下的素质管理 素质与人力资源管理系统的关系 素质投资的回报和对组织的价值 素质投资的最佳实践：IBM 二 素质与素质模型介绍 素质概念的诞生 素.. |
| 最实战国际商务礼仪 |
| 主讲老师：万里红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、国际化贵在互相尊重 1.迈向国际化从接纳对方文化开始 2.国际化重在国际思维3.了解中西方文化的差异 1)了解中西方对财富观的差异 2)了解高语境文化和低语境文化的差异 3)了解中西方不同的饮食文.. |
| 商业银行市场细分与差异化营销 |
| 主讲老师：张老师 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：银行营销理念发展 一、银行经营理念的重大转变 二、公司业务 公司业务在商业银行中的地位和作用 三、个人业务的优势和特点 稳定性强 规模效益 风险性小 四、传统个人业务的“短板&rdq.. |
| 销售技巧培训：高端客户沟通与谈判技巧 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【前 言】本建议书为规划银行对公客户经理销售骨干学习高端客户沟通与谈判技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。 本案经我司依据贵司相关信息，拟订本培训规划书，以为施行之依据。我们希望能够为.. |
| 标杆管理——从对标管理到实现卓越绩效 |
| 主讲老师：刘立威 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天：上午第一部分：标杆透析一、什么是标杆管理1、标杆环——立标、对标、达标、创标2、标杆管理与对企业管控到位的决定性作用-关注细节是企业发展的必然结果-企业的管理模式转变与细节管理.. |
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